Frühjahr 2025: Neue Praxisseminare zum Management von diversen Teams
PRESSEMITTEILUNG
Erstmals können sich Teilnehmende in diesem Jahr im generationsübergreifenden Personalmanagement und in Diversitätskompetenz schulen
Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht hat für das 1. Halbjahr 2025 zwei neue Praxisseminare im Bereich Personalwesen entwickelt: Am 19.02.2025 können Interessierte sich für das Online-Seminar „Generationenübergreifende Teams erfolgreich managen und führen“ mit Prof. Isabell Welpe von der Technischen Universität München anmelden. Am 06.05.2025 wird außerdem das Online-Seminar „Diversitätsmanagement“ mit Bettina Franzke von der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW veranstaltet.
Wie stellen Führungskräfte und Personalverantwortliche Solidarität unter den Generationen her und wie fördern sie deren unterschiedliche Arbeits- und Lernbedürfnisse? Wie erhalten sie erarbeitetes, wertvolles Wissen von vorigen Generationen und wie können sie eine gute Work-Life-Balance für die diversen Mitarbeitenden herstellen? Solche und weitere Tipps erhalten die Teilnehmenden von Prof. Isabell Welpe, die laut der Zeitschrift „Personalmagazin“ aktuell zu den 40 führenden HR-Persönlichkeiten gehört.
Bei Bettina Franzke können sich Interessierte tiefergehend mit dem Aufbau einer institutionellen Diversitätskompetenz beschäftigten. Sie erhalten detaillierte Informationen zu den Grundlagen und möglichen Strategien von gelebter Diversität in Einrichtungen der öffentlichen Hand. Im Rahmen einer Gruppenarbeit können sie ihre Kompetenzen trainieren und ihre individuelle Diversitätsstrategie weiterentwickeln.
Terminübersicht:
19.02.2025, online
Generationenübergreifende Teams erfolgreich managen und führen
Generationenüberblick | Führungstechnik| Mentoren-Modelle | Kommunikation | Personalmanagement | Wissensmanagement | Work-Life-Balance | Fallbeispiele
Referentin: Prof. Dr. Isabell M. Welpe, Leiterin der Forschungsgruppe Strategie und Organisation, Technische Universität München
06.05.2025, online
Diversitätsmanagement – Vielfalt in Organisationen schaffen und nutzen
Diversitäts-Check | Diversitätskompetenz | Sensibilisierungs- und Umsetzungsübungen | Fallbeispiele | Diversitätsstrategie und Instrumente
Referentin: Bettina Franzke, Professorin für Interkulturelle Kompetenzen und Diversity-Management, Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW
Für weitere Informationen und Fragen wenden Sie sich bitte an:
Constanze Korb
Fortbildungskampagne öffentliches Recht
Presse und Kommunikation
Tel.: +49 (0) 30 89 56 27 13
E-Mail: presse@fortbildungskampagne.de
Über Fortbildungskampagne öffentliches Recht:
Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Online-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen.
Die Fortbildungskampagne eruiert über fortlaufende Recherchen und den ständigen Austausch mit ExpertInnen und Institutionen den tatsächlichen Fortbildungsbedarf an aktuellen und praxisrelevanten Themen. Sie versteht sich als eine innovative Plattform für Wissenstransfer, deren Angebot die öffentliche Hand aktiv mitgestalten kann.
(Abbildung lizensiert durch: Alarmy)
