16.-17.09.2025
F.2 Erfolgreiches E-Recruiting – zielgruppengerecht, rechtssicher und innovativ
Employer Branding | Active Sourcing | Social Media-Kanäle | Candidate Experience | Praxisbeispiel Stadt Offenbach am Main | Rechtssicherheit im Recruiting und auf den Social Media | Recruiting-Technologie & Trends
02.10.2025
J.6 Grundlagen der KI in der Öffentlichkeitsarbeit
Implementierung & Einsatzmöglichkeiten | KI-Tools | Anwendung von DEEPL und Chat GPT | Prompting | KI-Agenten | Übungen | Checklisten & Recherchelinks
03.11.2025
K.12 Mediale Barrierefreiheit gesetzeskonform umsetzen – Homepage und Apps
Grundsätze & Standards der Barrierefreiheit | Barrierefreie Webseiten | Technologien & Werkzeuge | zielgruppengerechte Inhalte | soziale Medien & Kommunikation | Überprüfung
12.09.2025
Feedbackregeln | Junge Mitarbeitende | Schwierige Mitarbeitende | Konfliktgespräche | Hybrides Führen & Rituale | Maßnahmenplan
14.11.2025
F.10 KI im Personalwesen & Arbeitsrecht – Rechtsgestaltung, Regulierung & betriebliche Umsetzung
Bewerbungsprozess & Personalverwaltung | Diskriminierung & Bias in KI-Systemen | Mitarbeiter- & Leistungskontrolle | Missbrauch & Haftung | Arbeitsschutz | Datenschutz, Urheberrecht, KI-Verordnung & Compliance | Workshop mit Fallanalysen
28.11.2025
J.12 Chat GPT Builder und professionelles Prompting
Technische Grundlagen | Aufbau und Anwendung GPT Builder | Live Demo | Professionelles Prompting | Praxisbeispiele | Tools & Hacks | GPT Store | Recherchetipps
12.12.2025
J.13 KI-Assistenten und KI-Agenten (inkl. Fallstudien aus dem öffentlichen Dienst)
KI-Agentenfunktion | Chat GPT Aufgabenplanung & Automatisierung | Deep Research | KI-Chatbots | KI-Agenten für Behörden | Praxisbeispiele & Übungen
Agendaliste: Vergangene Seminare der Fortbildungskampagne öffentliches Recht
