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Vereinfachung statt neuer Regulierung: Digital-Omnibus-Verordnung und KI-Omnibus-Verordnung

Wed, 22 Apr 2026 10:42:23 GMT

Die Europäische Kommission hat im November 2025 zwei eng miteinander verbundene Gesetzesvorschläge vorgelegt: die sogenannte Digital-Omnibus-Verordnung sowie eine spezielle Digital-Omnibus-Verordnung zur KI. Beide verfolgen das Ziel, den bestehenden Rechtsrahmen im Digitalbereich zu vereinfachen, setzen jedoch unterschiedliche Schwerpunkte.

Die allgemeine Digital-Omnibus-Verordnung nimmt den gesamten digitalen Rechtsrahmen der EU in den Blick. Sie bündelt und überarbeitet eine Vielzahl bestehender Vorschriften, darunter Regelungen zu Datenschutz, Datenwirtschaft, Cybersicherheit und Online-Plattformen. Ziel ist es, Überschneidungen zu reduzieren, veraltete Vorschriften abzuschaffen und die Anwendung für Unternehmen und Verwaltungen zu erleichtern.

Wesentliche konkrete Ziele der beiden Vorschläge::

Zusammenführung und Vereinfachung von Datenregelwerken
Anpassungen bei der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), etwa zur Klarstellung von Begriffen und zur Entlastung kleinerer Akteure
Einführung zentraler Meldewege für Cybersicherheitsvorfälle
Reduzierung von Bürokratie und Berichtspflichten

Insgesamt handelt es sich um einen horizontalen Ansatz, der den digitalen Binnenmarkt effizienter und innovationsfreundlicher machen soll, ohne die bestehenden Schutzniveaus zu senken.

Der zweite Vorschlag konzentriert sich gezielt auf die Umsetzung der europäischen KI-Verordnung (AI Act, deutsch: KI-VO). Hintergrund ist, dass deren Anwendung in der Praxis komplex ist und Unternehmen sowie Behörden vor Herausforderungen stellt.

Die KI-Omnibus-Verordnung setzt auf gezielte Vereinfachungen, wie beispielsweise:

Anpassung von Fristen an die Verfügbarkeit technischer Standards
Erleichterungen für kleine und mittlere Unternehmen
Reduzierung von Dokumentations- und Registrierungspflichten
Stärkere Unterstützung durch Leitlinien und zentrale Anlaufstellen
Ausbau von Testumgebungen („Reallabore“) für KI

Ziel ist es, die Einführung und Nutzung von KI in Europa zu beschleunigen, ohne die grundlegenden Anforderungen an Sicherheit und Grundrechtsschutz zu verändern.

Beide Vorschläge sind Teil eines umfassenden EU-Programms zur „besseren Rechtsetzung“ und sollen vor allem eines erreichen: weniger Bürokratie bei gleichbleibend hohen Standards.

Die Digital-Omnibus-Verordnung ist breit angelegt und betrifft den gesamten digitalen Rechtsrahmen.

Die KI-Omnibus-Verordnung ist ein Spezialinstrument, das ausschließlich die praktische Umsetzung der KI-Verordnung erleichtern soll. Während die eine also den digitalen Rechtsrahmen insgesamt neu ordnet, sorgt die andere dafür, dass ein zentrales Einzelgesetz, die KI-VO, in der Praxis besser funktioniert.

Mit dem Omnibus-Paket setzt die EU auf Vereinfachung statt neuer Regulierung. Für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bedeutet das vor allem: weniger Komplexität, klarere Regeln und bessere Voraussetzungen für Innovation, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz.

Die Vorschläge der Europäischen Kommission können hier in deutscher Sprache aufgerufen werden:

Digital-Omnibus-Verordnung

Digital-Omnibus-Verordnung zur KI

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Die redaktionelle Verantwortung trägt:

Till Spurny
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Über Fortbildungskampagne öffentliches Recht:

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Online-Format. Experten und Expertinnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von praxisnahen Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den Referenten und Referentinnen.

Die Fortbildungskampagne eruiert über fortlaufende Recherchen und den ständigen Austausch mit Experten und Expertinnen und Institutionen den tatsächlichen Fortbildungsbedarf an aktuellen und praxisrelevanten Themen. Sie versteht sich als eine innovative Plattform für Wissenstransfer, deren Angebot die öffentliche Hand aktiv mitgestalten kann.

EVB-IT nun vollständig als interaktive Vertragstools nutzbar, Open Source in allen Vertragsmustern abgebildet

Tue, 14 Apr 2026 10:13:52 GMT

Mit der Neuveröffentlichung der Vertragsvorlagen EVB-IT durch das Bundesministerium für Digitalisierung und Staatsmodernisierung (BMDS) stehen seit Kurzem sämtliche Vertragsvorlagen für die IT-Beschaffung in Form von interaktiven Vertragserstellungs-Tools zur Verfügung.

Auf der Internetseite digitale-verwaltung.de/aktuelle evb-it können die Links zu den interaktiven Dateien, den sogenannten Playbooks, aufgerufen werden. Mit diesen Playbooks können komplexe Verträge für die Beschaffung von IT-Leistungen, inklusive Cloud-Leistungen sowie sämtliche Arten von Soft- und Hardware, schrittweise und für den jeweiligen Beschaffungsgegenstand maßgeschneidert erstellt werden.

Diese Aktualisierung der bestehenden EVB-IT Vertragsvorlagen stellt einen maßgeblichen Meilenstein in der Verwaltungsmodernisierung und insbesondere der Digitalisierung der öffentlichen Auftragsvergabe dar.

Zudem wurden die EVB-IT Vertragsvorlagen um einheitliche Regelungen ergänzt, welche die rechtssichere Beschaffung von Open Source Software (OSS) ermöglichen sollen. Damit wird der von vielen Seiten geäußerten Forderung Rechnung getragen, dass Einrichtungen der öffentlichen Hand in Deutschland in der Lage sein sollten, Open Source Lösungen bevorzugt zu beschaffen und dadurch mögliche Abhängigkeiten von Monopolisten zu verringern.

Weitere Informationen finden sich in der Pressemitteilung des BMDS: Open Source rechtssicher beschaffen

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Buchtipp Fachpublikation: „Kompendium Immobilien-Projektentwicklung“ – Theorie, Methodik und Praxis integriert gedacht

Wed, 25 Mar 2026 11:27:32 GMT

Mit dem kürzlich erschienenen „Kompendium Immobilien-Projektentwicklung“ legen Dietmar Lucht, Markus G. Viering und Martin Jung ein umfassendes Werk vor, das den Anspruch erhebt, die Komplexität von Immobilienprojekten ganzheitlich abzubilden.

Im Mittelpunkt steht eine zentrale Idee:

Immobilien-Projektentwicklung wird nicht nur als linearer Prozess verstanden, sondern zugleich als temporäre Organisation im Spannungsfeld technischer, wirtschaftlicher, sozialer und politischer Einflüsse. Das Buch verbindet damit zwei Perspektiven, die in der Praxis häufig getrennt betrachtet werden – Prozessmodell und Kooperationsmodell – und führt sie systematisch zusammen.

Inhaltlich bietet das Kompendium einen strukturierten Überblick über Projektmanagement-Methoden und deren Anwendbarkeit in der Immobilienentwicklung, praxisnahe Ansätze zur Standardisierung von Prozessen bei gleichzeitiger Berücksichtigung von Komplexität und Unsicherheit, sowie eine konsequent interdisziplinäre Verknüpfung von Bautechnik, Ökonomie, Recht und Nachhaltigkeit.

Besonders hervorzuheben ist der breite Zugang:

Das Werk richtet sich gleichermaßen an Praktiker wie Projektentwickler, Asset Manager und Planer wie auch an Studierende. Ergänzt wird es durch zahlreiche Gastbeiträge, die spezifische Themen vertiefen und unterschiedliche fachliche Perspektiven einbringen.

Damit positioniert sich das Buch weniger als klassisches Lehrbuch einzelner Disziplinen, sondern als integrierter Ordnungsrahmen für die Praxis komplexer Immobilienprojekte – mit dem Ziel, sowohl theoretische Fundierung als auch konkrete Handlungsorientierung zu liefern.

Weitere Informationen und Bezug über die Verlagsseite hier .

Praxisseminare bei der Fortbildungskampagne öffentliches Recht mit Autoren und Gastautorinnen:

Prof. Dr.-Ing. Markus G. Viering:

G.5 Öffentliche Bauvorhaben gekonnt managen – erfolgreiche Projektsteuerung für Bauherren, Auftraggeber und Projektmanager

Methoden und Instrumente | Planänderungen und Mehrkosten Risikomanagement | Änderungsmanagement | Praxisbeispiele

G.17 Professioneller Umgang mit gestörten Planungs- und Bauabläufen im öffentlichen Bauwesen

Technische Nachträge | Nachtragsforderungen nach VOB/B und BGB | Terminplanung im Bauablauf | Gestörte Bauabläufe | Finanzielle Ansprüche des Auftragnehmers und Auftraggebers

Anne Baureis:

G.3 Bauablaufstörungen und rechtliches Nachtragsmanagement bei Bauprojekten der öffentlichen Hand

G.18 Mängel & Gewährleistung im Baumanagement – richtiger Umgang und rechtliche Aspekte

Rechtliche Grundlagen bei Mängeln | Regressierung bei Mängeln und Verzögerungen | Durchsetzbarkeit von Ansprüchen | Handlungsoptionen | Beweisverfahren

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Der Deutschland-Stack als gemeinsamer Plattformkern der Verwaltungsdigitalisierung

Tue, 24 Mar 2026 12:23:26 GMT

Bund und Länder haben im IT-Planungsrat einen grundlegenden Neustart für die digitale Verwaltung beschlossen. Im Zentrum stehen der sogenannte Deutschland-Stack als gemeinsame technische Basis, ein abgestimmtes föderales Portfolio sowie eine engere, verbindlichere Steuerung über alle Ebenen hinweg.

Erstmals sollen damit Standards, zentrale IT-Komponenten und strategische Prioritäten einheitlich gelten – ein wichtiger Schritt hin zu mehr Effizienz, Transparenz und Zusammenarbeit. Auch die FITKO erhält eine stärkere Rolle bei Koordination und Qualitätssicherung.

Weitere Informationen und Details finden sich im Originalbeitrag hier .

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Emotionale Trigger und Umgang mit schwierigen Situationen im beruflichen Kontext – neues Dialogformat jetzt ausprobieren

Tue, 17 Mar 2026 15:29:02 GMT

Emotionale Trigger im beruflichen Umfeld

Das berufliche Umfeld bleibt nicht frei von Emotionen, auch wenn die Zusammenarbeit harmonisch und grundsätzlich von Sachlichkeit und Rationalität geprägt ist.

Die Fähigkeit, mit emotionalen Triggern bewusst umzugehen, spielt im sportlichen Wettkampf und bei Turnieren eine zentrale Rolle. Zu wissen, wodurch man sich aus dem Konzept bringen lässt, kann für Sportlerinnen und Sportler ein entscheidender Vorteil sein.

Im Rahmen unseres neuen Dialogformats bieten wir an, Impulse aus der Sportpsychologie und der dynamischen Systemtheorie auf die Arbeitswelt anzuwenden. Sie erhalten dadurch die Gelegenheit, Ihre systemische Rolle im beruflichen Kontext zu beobachten, neu wahrzunehmen und in kleinen Schritten zu verändern.

Das Angebot richtet sich an alle Management-Ebenen und findet als Dialogformat im individuellen, personalisierten Austausch statt.

Informationen zum neuen Dialogformat sowie zur Reflexion der eigenen systemischen Rolle im beruflichen Kontext finden sich hier: www.fortbildungskampagne.de/systemische-fragen

Challenge, surprise.

Impulse aus Systemtheorie und Sportpsychologie im beruflichen Kontext

im neuen Diaologformat jetzt kostenfrei ausprobieren!

Schreiben Sie uns an: systemtheorie@fortbildungskampagne.de oder kontaktieren Sie uns auf gewohntem Wege.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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Umsetzung der "Empowering Consumers Richtlinie" in deutsches Recht - strengere Regeln gegen irreführende Umweltaussagen

Thu, 12 Mar 2026 15:56:54 GMT

Mit dem dritten Gesetz zur Änderung des Gesetzes gegen den unlauteren Wettbewerb wurden am 12. Februar 2026 strengere Regelungen für die Nachhaltigkeitskommunikation und Werbung mittels Nachhaltigkeitsaussagen auf den Weg gebracht. Mit in Kraft treten im September 2026 sollen die Gesetzesänderungen die Irreführung von Verbrauchern und Verbraucherinnen weiter einschränken und insbesondere für Transparenz und Klarheit im sogenannten "Greenwashing" und bei irreführenden Umweltaussagen sorgen.

Pauschale Aussagen über zukünftige Umweltleistungen wie etwa "Klimaneutral bis 2035" können nach Ergänzung des I rreführungstatbestandes (§ 5 UW) demnach dann als irreführend eingestuft werden, wenn " klare, objektive, öffentlich einsehbare und überprüfbare Verpflichtungen, die in einem detaillierten und realistischen Umsetzungsplan festgelegt sind", fehlen. Ein detaillierter und realistischen Umsetzungsplan muss demnach nicht nur öffentlich einsehbar sein, sondern auch regelmäßig von einem unabhängigen externen Sachverständigen überprüft werden.

Zudem können Unternehmen künftig nicht mehr mit allgemeinen Aussagen wie "umweltfreundlich“ oder „ökologisch“ werben, sofern die entsprechende Umweltleistung nicht nachgewiesen werden kann. Auch wird die Verwendung von Nachhaltigkeitssiegeln, die nicht auf einem Zertifizierungssystem basieren oder von staatlichen Stellen ausgegeben wurden, bei denen es sich also um von den Unternehmen selbst erstellte Siegel handelt, nicht mehr möglich sein.

Darüber hinaus müssen künftig Aussagen über Produkte, die sich auf die Kompensation von Treibhausgasen beziehen und dem Produkt in dem Zusammenhang eine neutrale, verringerte oder positive Auswirkung auf die Umwelt attestieren, mit besonderer Vorsicht getroffen werden. Derartige Aussagen dürfen nach in Kraft treten der Änderungen nurmehr getroffen werden, wenn sie sich unmittelbar auf den Lebenszyklus des Produkts selbst beziehen.

Dies wirft bereits ein Schlaglicht auf die zukünftige Ausgestaltung des CO2-Zertifikathandels. Der Aufbau und die Finanzierung einer Infrastruktur zum Transport und zur Speicherung von CO2 ( CCS- Hochlauf) basieren auf der Idee, dass Unternehmen zumindest einen Teil ihres Beitrags zur Klimaneutralität mittels Kompensationsleistungen in Form von nachweisbar gespeichertem CO2 erfüllen können. Bereits jetzt stellt diese Möglichkeit einen wichtigen Baustein in der Klimastrategie zahlreicher Unternehmen im Dienstleistungssektor dar. Die strengeren Regelungen im Bereich der Konsumentenprodukte zielen hingegen deutlich auf messbare Effekte in den Produktions- und Lieferketten selbst ab.

Mit dem Beschluss des dritten Gesetzes zur Änderung des Gesetzes gegen den unlauteren Wettbewerbs wird die sogenannte Empco-Richtlinie ( Empowering Consumers for the Green Transition , EU-Richtlinie 2024/825) in deutsches Recht umgesetzt .

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Rechtliche Herausforderungen in der nationalen Sicherheitspolitik

Mon, 09 Mar 2026 13:52:44 GMT

"Some say that Ukraine should be grateful for everything. The truth is exactly the opposite.

The rest of us should be grateful to Ukraine."

(Donald Tusk, Prime Minister of Poland, 14.02.2026)

In diesem Zitat von Donald Tusk drückt sich eine Sichtweise aus, die in letzter Zeit immer wieder zu hören ist: Wir sollten als Deutsche und Europäer froh darüber sein, endlich vom Rest der Welt wachgerüttelt worden zu sein, um aus unserem „Dornröschenschlaf“ (Peter Sloterdijk) zu erwachen beziehungsweise um den längeren „Urlaub aus der Geschichte“ (ebd.) in sicherheitspolitischer Hinsicht nun zu beenden.

Mit der neuen sicherheitspolitischen Lage in Europa rücken Fragen der militärischen und zivilen Krisenvorsorge stärker in den Mittelpunkt politischer Debatten. Strategiepläne wie die nationale Sicherheitsstrategie Deutschlands oder der sogenannte Operationsplan Deutschland (OPLAN) sollen sicherstellen, dass Staat, Wirtschaft und Gesellschaft im Ernstfall handlungsfähig bleiben. Doch die rechtlichen Rahmenbedingungen für viele der möglichen Maßnahmen sind bislang nur teilweise geklärt.

Besonders deutlich wird dies beim möglichen Einsatz der Bundeswehr im Inland. Das Grundgesetz setzt hier sehr enge Grenzen. Militärische Unterstützung ist grundsätzlich nur in klar definierten Ausnahmefällen erlaubt, etwa bei Naturkatastrophen, schweren inneren Notlagen oder im Verteidigungsfall. In modernen Bedrohungsszenarien hingegen, die sich häufig in Graubereichen zwischen Frieden und militärischem Konflikt bewegen, könnten die verantwortlichen Ebenen gezwungen sein, sicherheitspolitisch schnell zu handeln, während gleichzeitig unklar bleibt, ob einzelne Maßnahmen vollständig mit der Verfassung vereinbar sind und inwiefern Grundrechte von Bürgern und Unternehmen eingeschränkt werden könnten.

Ähnliche juristische Unsicherheiten bestehen bei der Einbindung ziviler Infrastruktur und privater Unternehmen in sicherheitspolitische Planungen. Logistikunternehmen, Energieversorger oder Telekommunikationsanbieter spielen eine zentrale Rolle für militärische Mobilität und Krisenresilienz. Doch sobald staatliche Stellen im Ernstfall auf private Ressourcen zugreifen oder Prioritäten in Transport- und Lieferketten festlegen, stellen sich unmittelbar Fragen des Eigentumsrechts, der Berufs- und Unternehmerfreiheit sowie des europäischen Wettbewerbsrechts bis hin zum Beihilfenrecht. Ohne präzise gesetzliche Regelungen könnten solche Eingriffe im Nachhinein Gegenstand langwieriger Gerichtsverfahren werden, sofern die Rechtsgrundlagen für staatliche Eingriffe in Wirtschaft und Infrastruktur unklar bleiben. Militärisch motivierte wirtschaftliche Maßnahmen, die etwa im Rahmen der nationale Sicherheitsstrategie ergriffen werden, sollten in jedem Fall vor dem Hintergrund des EU-Wettbewerbsrechts, dem Beihilferecht und der Binnenmarktfreiheit abgesichert werden . In vergangenen Krisensituationen zeigte sich immer wieder, dass unter Zeitdruck oftmals nicht immer ausreichend geprüft werden kann, ob vorgesehene Ausnahmeregelungen tatsächlich greifen und einer nachträglichen Prüfung standhalten würden.

Hinzu kommt die komplexe Kompetenzverteilung zwischen Bund, Ländern und europäischen Institutionen. Während Verteidigungspolitik in erster Linie Bundesaufgabe ist, liegen zentrale Bereiche der inneren Sicherheit bei den Ländern, insbesondere Polizeiarbeit und Katastrophenschutz. Gleichzeitig wächst die Bedeutung europäischer Koordinationsmechanismen im Rahmen der EU-weiten Sicherheits- und Verteidigungspolitik. Diese mehrstufige Zuständigkeitsstruktur kann in einer akuten Krisensituation und insbesondere bei hybriden Bedrohungen zu rechtlichen Unklarheiten führen, etwa darüber, welche Behörde letztlich entscheidungsbefugt ist.

All diese Faktoren deuten darauf hin, dass Deutschland und Europa im Ernstfall vor einem grundlegenden Dilemma stehen könnten. Politische und militärische Entscheidungsträger müssten möglicherweise rasch handeln, um die Handlungsfähigkeit des Staates zu sichern, selbst dann, wenn die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen noch nicht abschließend geklärt ist. Eine mögliche Krise beziehungsweise das Eintreten einer der Eskalationsstufen (Friede, hybride Bedrohungslage, Krise und Krieg) könnte damit nicht nur politische und wirtschaftliche Folgen nach sich ziehen, sondern auch eine lange juristische Nachwirkung.

Vor diesem Hintergrund wird deutlich, dass Sicherheits- und Verteidigungspolitik nicht nur militärische und strategische Fragen aufwirft, sondern auch eine intensive rechtliche Vorbereitung erfordert. Je klarer die gesetzlichen Grundlagen im Vorfeld definiert werden, desto geringer ist das Risiko, dass notwendige Entscheidungen im Ernstfall in einem rechtlichen Graubereich getroffen werden müssen.

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Wir stellen vor: Neue Experten und Expertinnen in der Fortbildungskampagne

Mon, 16 Feb 2026 17:23:44 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Fortbildungskampagne freut sich über die neuen Referenten und Referentinnen, die in der ersten Jahreshälfte 2026 neu im Programm sind!

Neu im Bereich Kommunikation:

Wir begrüßen Dr. Dorit Bosch !

Dr. Dorit Bosch ist Bundesbeamtin und Verwaltungsinfluenzerin für Transformation des Staates von innen. Auf ihren #MindshiftFestivals macht sie Staatstransformation für Pionier in Staat und Gesellschaft erlebbar. In ihrem Podcast „Let´s Staat – Inspirationen aus dem Staatsapparat“ spricht sie mit Kollegen und inspirierenden Menschen aus Politik, Verwaltung und Gesellschaft wie wir heute die Verwaltung der Zukunft gestalten können.

Kommendes Seminar m it Dr. Dorit Bosch :

09.06.2026: J.16 Social Media Next Level: Aktuelle Trends, Verwaltungs-Influencer und Corporate Influencing in der öffentlichen Hand

Herzlich willkommen Christiane Germann !

Christiane Germann ist Beraterin, Speakerin und Autorin mit Schwerpunkt Social Media und digitale Kommunikation im öffentlichen Sektor. Sie ist Gründerin von „ amtzweinull “, einer auf Behörden/Politik spezialisierten Social-Media-Beratung mit Sitz in Berlin. Sie war zuvor Beamtin (u. a. in leitungsnahen Stäben/Pressestellen von Bundesbehörden) und wechselte 2019 in die Beratungs-/Agenturrolle. Ihr beruflicher Fokus: Strategische Social-Media-Nutzung für Behörden, Politik und Organisationen, inkl. Community Management und Krisenkommunikation.

Kommendes Praxisseminar mit Christiane Germann:

09.06.2026: J.16 Social Media Next Level: Aktuelle Trends, Verwaltungs-Influencer und Corporate Influencing in der öffentlichen Hand

Wir begrüßen Martin-Lukas Landmann!

Martin-Lukas Landmann studierte Rechtswissenschaften in Greifswald und Frankfurt (Oder) und absolvierte sein Referendariat am OLG Hamburg mit Stationen unter anderem bei ProSieben/ Sat.1 in München sowie der Deutsch-Amerikanischen Auslandshandelskammer in New York. Seit 2016 ist er als Rechtsanwalt bei der internationalen Wirtschaftskanzlei CMS tätig, wo er sich auf Medienrecht spezialisiert hat und heute im Team Media & Digital Entertainment als Counsel deutsche und internationale Mandanten im Mediensektor berät. Ein Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der Plattform- und Medienregulierung, insbesondere in der Beratung von Content- und Social-Media-Plattformen zur Rechtmäßigkeit ihrer Inhalte und zur regulatorisch konformen Ausgestaltung ihrer Plattformen. Daneben berät er im allgemeinen Medien- und Medienvertragsrecht, mit einem Schwerpunkt auf komplexen IP-Lizenz-, Sponsoring- und Kooperationsverträgen.

Kommendes Praxisseminar mit Martin-Lukas Landmann:

10.06.2026: J.17 Social Media Next Level: Rechtssicherheit für öffentliche Einrichtungen

Herzlich willkommen Lukas Sukal!

Lukas Sukal ist Innovationsmanager für digitales Lernen und Disability Trainer bei myAbility mit ausgewiesener Expertise in barrierefreien und inklusiven Medien. Er verfügt über umfangreiches Wissen zu den Anforderungen inklusiver Teams und Führung sowie Qualifikationen in E-Learning, barrierefreiem Webdesign und Diversity Management. In Vorträgen und Trainings vermittelt er praxisnahes Wissen zu den Erfahrungen von Menschen mit Behinderungen im Arbeitskontext und zeigt konkrete Maßnahmen auf, mit denen Unternehmen Inklusion erfolgreich umsetzen können.

Kommendes Praxisseminar mit Lukas Sukal:

14.04.2026: J.18 Inklusive Kommunikation – authentisch, barrierefrei und zielgruppengerecht

Herzlich willkommen Wilhelm Deitermann!

Wilhelm Deitermann ist Kommunikations- und Führungswissenschaftler M.sc. sowie seit 2025 Leiter der Pressestelle des Landesamts für Natur, Umwelt und Klima des Landes Nordrhein-Westfalen. Er hat einen Master in Science Communication & Leadership (Kommunikation- und Führungswissenschaftler) und ist als freier Hörfunkjournalist tätig. Von 2007 bis 2017 war er Pressesprecher im NRW-Ministerium für Umwelt, Natur, Landwirtschaft und Verbraucherschutz. Von 2017 bis 2025 arbeitete er als Leiter der Pressestelle NRW-Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz.

Unser Seminar mit Wilhelm Deitermann!

J.15 Behördliche Öffentlichkeitsarbeit 2026: Informationsauftrag und Neutralitätspflicht erfolgreich navigieren
(neuer Termin tbd.)

Neu im Bereich KI / IT-Recht / Digitalisierung:

Wir begrüßen Christoph Tukiendorf !

Christoph Tukiendorf ist Penetration Tester und Red Teamer. Mit seiner Firma Specter hat er sich auf Sicherheitsanalysen mit dem Schwerpunkt physische Sicherheit spezialisiert. Bereits während seines Studiums entwickelte er Konzepte, die seine heutige Arbeit prägen: die Verbindung von Cyber Security mit der gezielten Überprüfung der physischen Sicherheit. Seitdem unterstützt er Unternehmen bei der Identifikation und Ausnutzung von Schwachstellen sowohl in IT-Systemen als auch bei physischen Sicherheitsmaßnahmen. Christoph gibt regelmäßig Schulungen und Trainings zu den Themen Cyber Security, Cyber Security Awareness und Penetration Testing.

Kommendes Seminar mit Christoph Tukiendorf:

01.07.2026: K.18 IT-Sicherheit aus Sicht der Angreifer: Sensibilisierung mit Hacking-Tools, Phishing und KI

Neu im Bereich Finanzen:

Herzlich willkommen Sven Gumpert !

Sven Gumpert ist Volljurist und leitet als Beauftragter für den Haushalt beim Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW die Bereiche „Haushalt, Controlling und Beteiligungsmanagement“. Er war lange Jahre in verschiedenen Ministerien mit der Konzeptionierung, Einführung und Umsetzung von Förderprogrammen sowie mit dem Thema Haushaltsaufstellung / Haushaltsbewirtschaftung befasst. Auch als Dozent führt er seit vielen Jahren im Bereich Haushalts- und Zuwendungsrecht für zahlreiche Behörden des Bundes und der Länder Fortbildungsveranstaltungen durch.

Kommendes Seminar mit Sven Gumpert:

17.06.2026: A.10 Öffentliches Haushaltsrecht – Einführung in die Kameralistik der öffentlichen Haushalte

Wir begrüßen Andreas Kotewitz !

Andreas Kotewitz ist Diplom-Verwaltungswirt mit langjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen, unter anderem in Ministerien, Bewilligungsbehörden sowie als Verwaltungsleiter einer Landesgesellschaft. Seine fachlichen Schwerpunkte liegen im Zuwendungs- und Haushaltsrecht, im Vergaberecht sowie im Fördermittelcontrolling, insbesondere im Kontext des Europäischen Sozialfonds. Seit rund 20 Jahren ist er zudem als Lehrbeauftragter an der Hochschule für öffentliche Verwaltung NRW im Bereich Staatliches Finanzmanagement tätig und gibt sein Wissen bundesweit als Dozent für verschiedene Bundesbehörden und Bildungsträger weiter. Mit der Verbindung aus Theorie und Praxis verfügt er über eine umfassende Expertise in der Konzeption, Abwicklung und Evaluation von Förderprogrammen.

Kommendes Seminar mit Andreas Kotewitz:

A.12 Öffentliches Haushaltsrecht – Vertiefung in die Kameralistik der öffentlichen Haushalte
(neuer Termin tbd.)

Für weitere Informationen und Fragen wenden Sie sich bitte an:

Constanze Korb

Fortbildungskampagne öffentliches Recht

Presse und Kommunikation

Tel.: +49 (0) 30 89 56 27 13

E-Mail: presse@fortbildungskampagne.de

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Neue Fortbildungen für Kommunikations-ExpertInnen

Tue, 10 Feb 2026 15:19:40 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht hat drei neue Seminare im Fachbereich Kommunikation entwickelt, die im April und Juni stattfinden.

Das Seminar J.18 Inklusive Kommunikation – authentisch, barrierefrei und zielgruppengerecht am 14.04.26 wird von Lukas Sukal von der myAbility Social Enterprise GmbH, Wien, geleitet und erläutert, wie Einrichtungen authentisch, barrierefrei und zielgruppengerecht nach innen und nach außen kommunizieren können.
Im ersten Teil des Seminars wird es um die Grundlagen zum Thema Behinderungen und Inklusion gehen. Welche inklusiven Zielgruppen gibt es und was sind häufige Herausforderungen? Anschließend geben Personen mit Behinderung einen Einblick in die verschiedenen Behinderungsarten und in ihre Sicht als Mitarbeitende bzw. KundInnen.
Im zweiten Teil geht der Referent auf die barrierefreie (Bild-)Sprache ein und gibt Beispiele für barrierefreien Content auf der Webseite und auf Social Media.

Mit den anderen beiden Seminaren werden Teilnehmende angesprochen, die fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Kommunikation für Social Media erwerben möchten. Im Praxisseminar J.16 Social Media Next Level: Aktuelle Trends, Verwaltungs-Influencer und Corporate Influencing in der öffentlichen Hand am 09.06.26 stehen aktuelle Kommunikationstrends, das Konzept des Corporate Influencing und die Rolle von Verwaltungs-Influencer:innen im Mittelpunkt. Das Seminar verbindet Strategie mit konkreter Umsetzung: von der Auswahl geeigneter Plattformen über die Entwicklung wirkungsvoller Beiträge bis hin zur Frage, wie Führungskräfte Corporate Influencing sinnvoll begleiten können. Als Referentinnen konnte die Fortbildungskampagne die erfahrenen Coachinnen Dr. Dorit Bosch und Christiane Germann (amtzweinull GmbH) gewinnen.

Das zweite Seminar J.17 Social Media Next Level: Rechtssicherheit für öffentliche Einrichtungen am 10.06.26 vermittelt einen fundierten Überblick über die rechtlichen Anforderungen an behördliche Social-Media-Kommunikation. Im Fokus stehen die besonderen Pflichten staatlicher Akteure – von Neutralität und Sachlichkeit über das Äußerungsrecht im öffentlichen Dienst bis hin zur Abgrenzung zwischen amtlicher Kommunikation und privater Nutzung mit Amtsbezug. Anhand praxisnaher Fallbeispiele werden typische Grenzfälle verständlich eingeordnet.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Pressearbeit und dem Umgang mit Medien: Der Referent Martin-Lukas Landmann beleuchtet Auskunftsrechte, Gleichbehandlung von Medien, die Nutzung von Foto- und Videoaufnahmen auf Social Media sowie urheberrechtliche Fragen zu Bildern, Videos, Texten und Grafiken. Außerdem erhalten die Teilnehmenden einen Einblick in den Rechteeinkauf und in die Kooperation mit externen Dienstleistern und Creatorn. Abschließend geht Landmann auf Fragen des Datenschutzes, die Kommentarmoderation und Haftungsrisiken ein.

Die vollständige Übersicht der kommenden Kommunikationsseminare kann über diesen Link eingesehen werden.

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Constanze Korb
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Digitale Bildung und KI: Was der OECD Digital Education Outlook 2026 für die öffentliche Verwaltung bedeutet

Thu, 29 Jan 2026 13:48:33 GMT

BERICHT

Der OECD Digital Education Outlook 2026 widmet sich der Frage, wie digitale Technologien – insbesondere generative Künstliche Intelligenz – Bildungssysteme verändern

Viele der darin beschriebenen Erkenntnisse lassen sich direkt auf die öffentliche Verwaltung übertragen. Denn auch Behörden, kommunale Unternehmen und öffentliche Einrichtungen stehen vor der Herausforderung, neue Technologien verantwortungsvoll, rechtssicher und souverän einzusetzen.

Der Bericht macht deutlich: Die digitale Transformation betrifft Arbeitsweisen, Entscheidungsprozesse und Kompetenzen, und damit auch den Kern staatlichen Handelns.

KI verändert die Verwaltung – aber nicht automatisch zum Besseren

Generative KI wird in Verwaltungen zunehmend eingesetzt: bei der Texterstellung, der Analyse von Dokumenten, der Strukturierung von Informationen oder im internen Wissensmanagement. Der OECD-Bericht betont jedoch, dass der Nutzen solcher Systeme stark davon abhängt, wie sie eingesetzt werden.

KI kann Prozesse unterstützen und beschleunigen. Wird sie jedoch unreflektiert genutzt, besteht die Gefahr, dass fachliche Prüfung, rechtliche Bewertung und eigenständiges Denken in den Hintergrund treten. Gerade im öffentlichen Sektor, wo Entscheidungen nachvollziehbar, überprüfbar und rechtssicher sein müssen, ist das ein zentrales Risiko.

Die OECD weist darauf hin, dass KI nicht als Ersatz für fachliche Kompetenz verstanden werden darf, sondern als Werkzeug, das menschliche Urteilskraft ergänzt und nicht ersetzt.

Neue Kompetenzanforderungen für Beschäftigte

Der Bericht zeigt, dass digitale Kompetenz künftig weit über technisches Anwenderwissen hinausgeht. Für die öffentliche Verwaltung bedeutet das eine Verschiebung der Anforderungen:

Mitarbeitende müssen KI-Ergebnisse einordnen und kritisch bewerten können
rechtliche und ethische Grenzen müssen bekannt sein
Entscheidungsprozesse müssen weiterhin nachvollziehbar dokumentiert werden
Verantwortung darf nicht an Systeme delegiert werden

Diese Fähigkeiten lassen sich nicht allein durch Selbststudium entwickeln. Die OECD betont daher die Bedeutung strukturierter Qualifizierungsangebote, die technisches Verständnis, rechtliche Einordnung und praktische Anwendung miteinander verbinden.

Verwaltung als lernende Organisation

Ein zentrales Motiv des OECD-Berichts ist die Idee der „lernenden Organisation“. Digitalisierung ist kein einmaliger Veränderungsprozess, sondern ein dauerhafter Wandel. Für Verwaltungen bedeutet das: Weiterbildung darf nicht punktuell erfolgen, sondern muss kontinuierlich angelegt sein.

Neue Technologien verändern Aufgabenprofile, Zuständigkeiten und Arbeitsroutinen. Gleichzeitig steigen Erwartungen an Effizienz, Transparenz und Service. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, benötigen Beschäftigte Zeit, Räume und Strukturen für Lernen, die in den Arbeitsalltag eingebettet sind.

Der OECD-Bericht macht deutlich, dass Organisationen, die Weiterbildung strategisch verankern, besser in der Lage sind, mit Komplexität und Veränderung umzugehen.

Governance, Verantwortung und Vertrauen

Besondere Bedeutung misst die OECD Fragen der Governance bei. Der Einsatz von KI im öffentlichen Sektor berührt grundlegende Prinzipien staatlichen Handelns: Rechtsstaatlichkeit, Gleichbehandlung, Datenschutz und Transparenz.

Der Bericht zeigt, dass Vertrauen in digitale Systeme nur dort entstehen kann, wo klare Regeln, Zuständigkeiten und Kontrollmechanismen bestehen. Technische Innovation allein reicht nicht aus. Erforderlich sind:

klare Leitlinien zum KI-Einsatz
rechtliche und organisatorische Verantwortlichkeiten
Sensibilisierung der Mitarbeitenden
kontinuierliche Fortbildung zu Risiken und Grenzen

Gerade vor dem Hintergrund der europäischen KI-Regulierung gewinnt dieses Zusammenspiel von Technik, Recht und Qualifikation weiter an Bedeutung.

Zusammenfassung: Weiterbildung als Schlüssel der digitalen Verwaltung

Der OECD Digital Education Outlook 2026 verdeutlicht, dass KI nicht nur neue Werkzeuge bringt, sondern neue Anforderungen an staatliches Handeln. Für die öffentliche Verwaltung bedeutet dies, digitale Kompetenzentwicklung strategisch zu denken – und zwar als Voraussetzung für Handlungsfähigkeit.

Der Erfolg digitaler Transformation hängt weniger von der Technologie ab als von den Menschen, die sie einsetzen. Weiterbildung wird damit zu einer zentralen Zukunftsressource des öffentlichen Sektors.

Nur wenn Beschäftigte befähigt werden, KI kompetent, kritisch und verantwortungsvoll zu nutzen, kann Digitalisierung zu mehr Qualität, Effizienz und Vertrauen im Verwaltungshandeln beitragen.

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Die Fortbildungskampagne eruiert über fortlaufende Recherchen und den ständigen Austausch mit Experten und Expertinnen sowie Institutionen den tatsächlichen Fortbildungsbedarf an aktuellen und praxisrelevanten Themen. Sie versteht sich als eine innovative Plattform für Wissenstransfer, deren Angebot die öffentliche Hand aktiv mitgestalten kann.

Das neue Halbjahresprogramm 2026 ist online – darunter auch viele neu entwickelte Seminare

Thu, 15 Jan 2026 12:53:57 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Das neue Seminarprogramm startet im Januar 2026 und die Fortbildungskampagne öffentliches Recht präsentiert wieder ein vielfältiges Angebot an aktuellen Themen in unterschiedlichen Fachbereichen.

Im Programm gibt es wieder zahlreiche Praxisseminare in den Gebieten:

Finanzen
Vergaberecht
Bau- und Liegenschaftsmanagement
Kommunikation
KI / IT / Digitalisierung

Interessierte können sich auf neu entwickelte Praxisseminare freuen, unter anderem zu den Themen Öffentliches Haushaltsrecht , Kosten- und Leistungsrechnung , Rechtliche Grundlagen des BIM , Behördliche Öffentlichkeitsarbeit 2026 , Verwaltungsinfluencer und Rechtssicherheit bei Social Media und IT-Sicherheit aus Sicht der Angreifer .

Die Fortbildungskampagne legt Wert darauf, stets hoch qualitative Seminare mit aktuellen Inhalten anzubieten, damit Seminarteilnehmende mit den neuesten Entwicklungen mitgehen können.

In enger Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten entstehen nicht nur zukunftsweisende Seminarformate. Die Veranstaltungen werden auch im ständigen Austausch weiterentwickelt und qualitativ verbessert.

Die vollständige Übersicht sortiert nach Sachgebieten befindet sich hier:
https://www.fortbildungskampagne.de/themenauswahl

Für weitere Informationen und Fragen wenden Sie sich bitte an:

Constanze Korb
Fortbildungskampagne öffentliches Recht
Presse und Kommunikation

Tel.: +49 (0) 30 89 56 27 13
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Kurz Zeit? - Ein Gruß zum Jahreswechsel

Thu, 18 Dec 2025 15:11:54 GMT

Nach sechs Jahren in der Verantwortung der Fortbildungskampagne ist mir in den vergangenen Monaten eines so klar wie nie geworden:

Liebe Kunden und liebe Kundinnen, wir sind noch nicht fertig. Miteinander :-)

Es mag sein, dass Sie uns als Veranstalter im Zusammenhang mit Ihrer Seminarteilnahme gar nicht registrieren, weil Sie sich selbstverständlich auf die fachlichen Inhalte, die Experten und Expertinnen und Ihre "Peergroup", wie es so schön heißt, konzentrieren. Eigentlich ist es sogar ein Leitbild von gutem Service, wenn man als Dienstleister stets dezent im Hintergrund dafür sorgt, dass alle zufrieden sind und kein Wunsch unerfüllt bleibt.

Doch dabei wird manchmal vergessen, dass wir im Austausch miteinander stehen.

Dialog, Austausch, Kommunikation und Interaktion finden auf mehreren Ebenen statt als bloß der offensichtlichen. Sogar ein Schweigen ist Kommunikation, wie Sie wissen. Deswegen bedanke ich mich, falls Sie bis hierher gelesen haben.

Falls Sie Lust bekommen, aktiv mit uns zu kommunizieren, da wir ohnehin bereits miteinander kommunizieren, nur zu. Nehmen Sie sich kurz Zeit. Schreiben Sie etwas!

Auf ein glückliches und gelungenes 2026!

Kontakt:

Till Spurny
Fortbildungskampagne öffentliches Recht

Tel.: +49 (0) 30 89 56 27 16
E-Mail: info@fortbildungskampagne.de

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Kurze Abstimmung: Derzeit interessante Beratungsunternehmen für die öffentliche Hand

Wed, 10 Dec 2025 12:08:05 GMT

Welche Beratungsunternehmen finden Sie derzeit besonders interessant für die öffentliche Hand in Deutschland?

Für Fragen wenden Sie sich bitte an:

Till Spurny
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Dr. Moritz Koch und Robert Thiele - Zwei Vergabeexperten prägen die Fortbildungskampagne

Wed, 26 Nov 2025 13:39:37 GMT

PORTRÄT

Wenn über das Vergaberecht gesprochen wird, fallen immer wieder zwei Namen: Dr. Moritz Philipp Koch und Robert Thiele. Beide prägen auf ihre eigene Weise die Weiterentwicklung des öffentlichen Einkaufs in Deutschland und bringen eine gute Mischung aus Praxisnähe, strategischem Blick und Leidenschaft für ihre Themen mit. Kein Wunder also, dass sie 2026 erneut zu den prägenden Gesichtern der Fortbildungskampagne öffentliches Recht gehören. Im Laufe der Jahre haben sie sich zu einem engagierten Referententeam bei uns entwickelt, die das Seminarprogramm im Bereich Vergabe mit spannenden Themen bereichern und weiterentwickeln. Zudem sind sie zwei anerkannte Experten im Deutschen Vergabenetzwerk. Wir freuen uns daher sehr, Teil ihrer fachlichen Entwicklung zu sein.

Welchen Background haben die Beiden?

Dr. Moritz Philipp Koch ist Leiter Sourcing und Vergabe beim Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) und verantwortet den gesamten Beschaffungsprozess – vom Vergabe- und Vertragsrecht über Lieferantenmanagement bis zur strategischen Einkaufsentwicklung. Außerdem bringt er seine Expertise auf Bundesebene ein, unter anderem als Mitglied der AG EVB-IT des Bundesinnenministeriums. Daneben ist er ehrenamtlicher Beisitzer der Vergabekammer Westfalen. Koch ist fachlich aus der Vergaberechtslandschaft kaum wegzudenken, etwa durch das Praktiker-Handbuch „Vergaberecht im Zeitalter der Digitalisierung“ oder seine Beiträge zur EVB-IT-Kommentierung.

Robert Thiele ist Syndikusrechtsanwalt der Techniker Krankenkasse und leitet als Co-Vorsitzender die Verhandlungsdelegation der AG EVB-IT. Zudem arbeitet er seit diesem Jahr im Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung. In seiner Funktion als Referent ist er dort für Digitalisierungsprojekte des öffentlichen Einkaufs zuständig. Er wirkt maßgeblich an der Entwicklung der Vergabeplattform Markplatz Deutschland mit, die von Bund, Ländern und Kommunen genutzt werden kann. Thiele engagiert sich außerdem seit mehr als zwei Jahrzehnten beim Forum Vergabe e.V., das den Informations-, Erfahrungs- und Meinungsaustausch zu allen aktuellen Themen des nationalen und internationalen öffentlichen Beschaffungswesens fördert.

Kommende Praxisseminare

Für die Fortbildungskampagne öffentliches Recht leitet Dr. Koch wieder eine Reihe starker Praxisseminare, bei denen Robert Thiele immer dann gerne als Überraschungsgast auftritt, wenn er "nicht" vorher auf der Agenda angekündigt wird!

21.-22.01.2026
C.25 Software-Vergabe und Vertragsgestaltung – aktuelle Herausforderungen in der Beschaffungspraxis

17.-18.03.2026

C.17 Vergaberecht für ITler – Grundlagen und EVB-IT

24.03.2026

VG.1 Direktauftrag und freihändige (Verhandlungs-) Vergabe

25.03.2026

VG.2 Leistungsbeschreibungen und Vertragsbedingungen richtig erstellen

26.03.2026

VG.3 Die richtige Eignungsprüfung und Angebotswertung

19.05.2026

C.1 Praxisgerechte Ausschreibung von Rahmenvereinbarungen – flexibel, effizient und sicher

20.05.2026

C.2 Vertragsrecht und Vertragsmanagement an der Schnittstelle zum Vergaberecht

Weitere Informationen zum kommenden Seminarprogramm finden Sie auf www.fortbildungskampagne.de .

Für weitere Informationen und Fragen wenden Sie sich bitte an:

Constanze Korb
Fortbildungskampagne öffentliches Recht
Presse und Kommunikation

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Über Fortbildungskampagne öffentliches Recht:

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Online-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von praxisnahen Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen.

Die Fortbildungskampagne eruiert über fortlaufende Recherchen und den ständigen Austausch mit ExpertInnen und Institutionen den tatsächlichen Fortbildungsbedarf an aktuellen und praxisrelevanten Themen. Sie versteht sich als eine innovative Plattform für Wissenstransfer, deren Angebot die öffentliche Hand aktiv mitgestalten kann.

Ein Dank, der längst überfällig ist

Mon, 03 Nov 2025 09:14:48 GMT

Es sind oft die großen Überschriften, die aus den letzten zehn Jahren in Erinnerung bleiben: „Flüchtlingskrise“, „Pandemie“, „Energiekrise“, „Klimakrise“. Und es sind politische Programme, Strategiepapiere und Koalitionsverträge, die in Pressekonferenzen vorgestellt wurden. Was in diesen Momenten selten erwähnt wurde, ist die mühevolle Arbeit, welche die Bewältigung solcher Krisen überhaupt erst möglich macht. Sie findet hinter den Kulissen statt – in Verwaltungen, Behörden und kommunalen Einrichtungen, bei Menschen, die Tag für Tag versuchen, politische Vorgaben in konkrete Praxis zu übersetzen.

Wenn man die letzten und aktuellen Krisen genauer betrachtet, wird deutlich, welche Belastungen die öffentliche Hand zu bewältigen hat. Nach der Flüchtlingszuwanderung 2015 folgte kaum eine Verschnaufpause, ehe eine weltweite Pandemie das Land vor völlig neue Herausforderungen stellte. Kaum war die Pandemie bewältigt, führte die Invasion in die Ukraine nicht nur zu geopolitischen Neuerungen, sondern auch zu einer Energiekrise, die vor allem die Kommunen zum Handeln zwang. Parallel dazu wurde der Druck größer, Nachhaltigkeitsmaßnahmen umzusetzen – durch europäische Vorgaben wie den Green Deal ebenso wie durch nationale Gesetzesinitiativen.

Diese Aufgaben mussten gemeistert werden, während gleichzeitig die „Dauerbaustellen“ bestehen blieben: Digitalisierung, Bürokratieabbau, Modernisierung der Verwaltung. Und all das mit einer personellen und finanziellen Ausstattung, die nicht selten eher an den Status quo von gestern angepasst war als an die Herausforderungen von morgen.

Nun ist seit Mai 2025 eine neue Bundesregierung im Amt. Friedrich Merz spricht von „neuen Prioritäten“ – Verteidigung, Grenzkontrollen, staatliche Handlungsfähigkeit. Alles wichtige Themen, keine Frage. Doch wer die vergangenen Jahre aufmerksam verfolgt hat, könnte sich an dieser Stelle eine Frage stellen: Hat eigentlich irgendjemand einmal „Danke“ gesagt? Danke dafür, dass all die oben genannten Aufgaben nicht nur bearbeitet, sondern häufig überhaupt erst möglich gemacht wurden? Danke dafür, dass Krisen gemanagt, Programme umgesetzt, Maßnahmen gestartet wurden – auch dann, wenn die Zielerreichung noch aussteht, weil Rahmenbedingungen sich schneller ändern als Strategien.

Vielleicht lässt sich diese Leerstelle des fehlenden Danks nicht so einfach schließen. Aber sie sollte benannt werden. Denn ohne die Menschen, die all das umgesetzt haben – von der kommunalen Ebene bis zur Bundesverwaltung – gäbe es viele der Fortschritte, die heute selbstverständlich wirken, schlichtweg nicht.

Auch bei der Fortbildungskampagne erleben wir in unseren Seminaren immer wieder hautnah, wie anspruchsvoll die praktische Umsetzung gesetzlicher Vorgaben ist. Wir wissen, wie kleinteilig, wie komplex und manchmal auch wie zäh Prozesse sind, wenn sie von der politischen Idee in konkrete Verwaltungsrealität übersetzt werden müssen. Und wir wissen, wie leicht dabei das Gefühl entstehen kann, dass die Mühen nicht gewürdigt werden – oder dass man sich fragt, ob es sich überhaupt gelohnt hat.

Unsere Überzeugung ist: Doch, es hat sich gelohnt. Denn all diese Anstrengungen haben wichtige Grundlagen geschaffen. Sie sind das Fundament, auf dem neue Entwicklungen aufbauen können – sei es bei der Digitalisierung, der Nachhaltigkeit, bei rechtssicheren Vertragsstrukturen oder beim Aufbau effizienter Verwaltungsprozesse. Die Herausforderungen verändern sich, die Ziele verschieben sich, aber nichts von dem, was geleistet wurde, war umsonst.

Genau deshalb setzen wir auch künftig dort an, wo Theorie und Praxis aufeinandertreffen. Unsere neuen Seminare greifen nicht nur aktuelle Fragestellungen auf – von Digitalisierung über Prozessoptimierung und Wirtschaftlichkeit bis hin zu Künstlicher Intelligenz –, sie richten sich auch an diejenigen, die diese Themen in der Praxis umsetzen müssen. Denn sie sind es, die Veränderungen tragen, gestalten und voranbringen.

Und deshalb möchten wir an dieser Stelle etwas tun, was in den vergangenen Jahren zu selten passiert ist: Danke sagen. Für Engagement, für Ausdauer, für Pragmatismus und Kreativität. Für das, was schon erreicht wurde – und für das, was noch erreicht werden wird.

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Bis Jahresende: Zehn neue Praxisseminare erweitern das Fortbildungsangebot

Thu, 09 Oct 2025 13:17:55 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Fortbildungskampagne baut ihr Programm weiter aus und bietet bis zum Jahresende insgesamt zehn neu entwickelte Praxisseminare an. Die Themen decken ein breites Spektrum aktueller Fragestellungen aus Digitalisierung, Vergabe, Bauwesen, Finanzen und Verwaltung ab. Ziel ist es, Fach- und Führungskräften praxisnahe Inhalte und anwendungsorientiertes Wissen zu vermitteln, das unmittelbar im beruflichen Alltag eingesetzt werden kann.

Das neue Programm greift zentrale Themen auf, die für öffentliche Verwaltungen aktuell von Bedeutung sind. Dazu gehören unter anderem die rechtlichen und praktischen Rahmenbedingungen beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Verwaltungshandeln ebenso wie die Digitalisierung von Prozessen. Einen weiteren Schwerpunkt bilden aktuelle Entwicklungen im Vergabe- und Bauwesen, von rechtssicheren Leistungsbeschreibungen über die Gestaltung von Bauverträgen bis hin zum Umgang mit gestörten Planungs- und Bauabläufen und Mängeln. Zusätzlich werden mit zwei neuen Veranstaltungen zentrale Steuerungs- und Kontrollinstrumente innerhalb der Verwaltung behandelt: Das Seminar zum Haushaltsrecht vermittelt die Grundlagen für die wirtschaftliche und rechtssichere Mittelverwendung, während das Thema Verwaltungscontrolling praxisnah Methoden der operativen Steuerung und Leistungsüberwachung von Verwaltungsprozessen vermittelt.

Die Seminare finden bis Dezember 2025 statt und bieten Gelegenheit, Fachwissen zu vertiefen, sich über aktuelle Entwicklungen zu informieren und den Austausch mit Expertinnen und Experten zu suchen.

Chronologische Übersicht der neuen Praxisseminare bis Jahresende:

Eine aktuelle Übersicht aller kommenden Praxisseminare ist unter www.fortbildungskampagne.de zu finden.

Für weitere Informationen und Fragen wenden Sie sich bitte an:

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Kommentar zum Vergabebeschleunigungsgesetz - von Robert Thiele

Wed, 01 Oct 2025 12:12:26 GMT

In unserem Beitrag " Bundesregierung beschließt Entwurf des Vergabebeschleunigungsgesetzes " haben wir den Beschluss vom 6. August 2025 mit Verweis auf den Gesetzesentwurf kurz vorgestellt.

In seiner Rolle als Vortragender, Dozent und Experte für Vergaberecht hat uns Robert Thiele, Referent im Bundesministeri- um für Digitales und Staatsmodernisierung, seinen folgenden Kommentar zum Vergabebeschleunigungsgesetz mit freundlicher Genehmigung zur Veröffentlichung mitgeteilt.

Robert Thiele ist Referent im Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung im Referat DS II 3 – Standardisierung und Digitalisierung IT-Einkauf / Digitaler Marktplatz. Dort verantwortet er die Umsetzung des Projekts Digitaler Marktplatz und leitet die Arbeitsgruppe EVB-IT, in der er die Verhandlungen mit der Digitalwirtschaft führt.

Seine Erfahrung umfasst mehr als 20 Jahre im Vergaberecht und in der öffentlichen Beschaffung. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter beim forum vergabe e.V. wirkte er am Aufbau der zentralen Rechtsprechungsdatenbank im Vergaberecht VERIS sowie einer umfassenden Literatursammlung zum Vergaberecht mit. Als Syndikusrechtsanwalt der Techniker Krankenkasse führte er zahlreiche Vergabeverfahren durch und befasste sich intensiv mit der Digitalisierung und Optimierung von Beschaffungsprozessen.

Darüber hinaus ist Robert Thiele ein aktiver Dozent und Seminarleiter. Er bietet Fortbildungen für Beschaffungsstellen, Fachabteilungen und Bieter an und vermittelt praxisnahes Rüstzeug für eine rechtssichere und effiziente Gestaltung von Vergabeverfahren.

Z u den kommenden Praxisseminaren mit Herrn Thiele zählen insbesondere die folgenden Termine:

24.11.25

VG.1 Direktauftrag und freihändige (Verhandlungs-) Vergabe

26.11.25
VG.2 Leistungsbeschreibungen und Vertragsbedingungen richtig erstellen

27.11.25
VG.3 Die richtige Eignungsprüfung und Angebotswertung

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Bundesregierung beschließt Entwurf des Vergabebeschleunigungsgesetzes

Tue, 30 Sep 2025 14:07:35 GMT

BERICHT

Am 6. August 2025 beschloss die Bundesregierung den Entwurf des Vergabebeschleunigungsgesetzes, das darauf abzielt, die Vergabe öffentlicher Aufträge in Deutschland zu vereinfachen, zu beschleunigen und stärker zu digitalisieren. Mit einem jährlichen Beschaffungsvolumen von über 350 Milliarden Euro stellt die öffentliche Auftragsvergabe einen zentralen Wirtschaftsfaktor dar. Die Reform soll dazu beitragen, Investitionen schneller umzusetzen und die Wettbewerbsfähigkeit insbesondere von kleinen und mittleren Unternehmen sowie Start-ups zu stärken.

Zentrale Neuerungen im Überblick

1. Erhöhung der Direktvergabeschwelle: Künftig sollen bei Vergaben des Bundes Aufträge bis zu einem Wert von 50.000 Euro direkt vergeben werden dürfen, ohne ein formelles Vergabeverfahren durchführen zu müssen. Dies wäre eine erhebliche Anhebung der bisherigen Wertgrenze von 15.000 Euro für Direktaufträge durch den Bund, wodurch die Verwaltung spürbar entlastet würde.

2. Digitalisierung und Bürokratieabbau: Das Gesetz fördert die Nutzung elektronischer Verfahren und reduziert Nachweispflichten, um den Verwaltungsaufwand zu verringern und die Effizienz zu steigern. Auch Nachprüfungsverfahren sollen digitalisiert werden, was zu einer schnelleren Bearbeitung führt.

3. Flexibilisierung bei der Losvergabe: Obwohl der Grundsatz der losweisen Vergabe erhalten bleibt, ermöglicht das Gesetz in dringlichen Fällen, wie bei Infrastrukturprojekten, eine Gesamtvergabe. Dies soll die Umsetzung solcher Projekte beschleunigen.

4. Förderung von Innovationen: Start-ups und innovative Unternehmen sollen durch erleichterte Zugangsvoraussetzungen und die Möglichkeit, Nebenangebote einzureichen, verstärkt an öffentlichen Ausschreibungen teilnehmen können.

5. Einschränkung des Rechtsschutzes: Die aufschiebende Wirkung bei Beschwerden entfällt, um Vergabeverfahren nicht unnötig zu verzögern. Diese Maßnahme stößt jedoch auf Kritik, da sie die Rechtsposition von Bietern schwächen könnte.

Ausblick

Das Vergabebeschleunigungsgesetz soll voraussichtlich zum 1. Januar oder 1. April 2026 in Kraft treten. Es wird erwartet, dass die Reform jährlich eine Entlastung der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft in Höhe eines mittleren dreistelligen Millionenbetrags mit sich bringt. Durch die vereinfachten und digitalisierten Verfahren eröffnen sich Unternehmen zusätzliche Möglichkeiten im Auslandsgeschäft.

Die Umsetzung des Gesetzes wird jedoch auch Herausforderungen mit sich bringen, insbesondere in Bezug auf die Wahrung des Rechtsschutzes und die Sicherstellung der Qualität bei der Vergabe öffentlicher Aufträge. Der Verzicht auf verpflichtende Vorgaben zur nachhaltigen Beschaffung fällt zudem ins Auge. Es bleibt abzuwarten, wie die beteiligten Akteure die neuen Regelungen in der Praxis umsetzen werden.

Insgesamt stellt das Vergabebeschleunigungsgesetz einen wichtigen Schritt in Richtung einer modernen und effizienten öffentlichen Beschaffung dar, die den Anforderungen der digitalen und innovativen Wirtschaft gerecht wird.

Den Entwurf eines Gesetzes zur Beschleunigung der Vergabe öffentlicher Aufträge im PDF finden Sie hier .

Die kommenden Vergabeseminare der Fortbildungskampagne finden Sie hier .

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Neues Seminarangebot im Finanzbereich

Mon, 01 Sep 2025 13:20:11 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Im September startet das neue Seminarprogramm der Fortbildungskampagne, darunter auch wieder viele Seminare im Bereich Finanzen

Mit dem Start des neuen Seminarprogramms im Bereich Finanzen erhalten Fach- und Führungskräfte im öffentlichen Sektor fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten, die aktuelle Herausforderungen mit praxisnahen Lösungen verbinden. Die Fortbildungskampagne legt dabei besonderen Wert auf Themen, die in der aktuellen Haushalts- und Finanzpolitik an Bedeutung gewinnen: rechtliche Klarheit, steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten und strategische Steuerung öffentlicher Mittel, alles mit unmittelbarem Praxisbezug.

Besonders hervorzuheben sind zwei neu entwickelte Praxisseminare, die Kompetenz und Handlungssicherheit in besonders anspruchsvollen Feldern stärken:

A.9 – Kommunale Besteuerung und Querverbund in der Praxis , 05.09.25: Dieses Seminar vermittelt das notwendige Basiswissen zur steuerlichen Behandlung kommunaler Wirtschaftstätigkeit. Es beleuchtet, wann ein Betrieb als „gewerblich“ eingestuft wird, wie steuerliche Gewinnermittlung erfolgt und welche rechtlich zulässigen Modelle – vom Querverbund über Betriebsaufspaltung bis zur Organschaft – Gestaltungsspielräume eröffnen. Praxisnahe Fallbeispiele wie der „Bäderverbund“ oder das Einlagemodell machen die Materie anschaulich und unmittelbar anwendbar.

A.10 – Einführung in das öffentliche Haushaltsrecht , 05.12.25: Wer öffentliche Finanzen steuert, muss die Grundlagen des Haushaltsrechts sicher beherrschen. Dieses Seminar gibt einen kompakten Überblick über Haushaltsgrundsätze, Rechtsquellen und Zuständigkeiten. Die Teilnehmenden lernen, wie Haushaltspläne aufgebaut sind, wie Verpflichtungsermächtigungen und über- bzw. außerplanmäßige Ausgaben zu handhaben sind und welche Fristen und formalen Anforderungen es gibt. Praxisbeispiele und der Blick auf aktuelle Entwicklungen runden das Programm ab.

Über diese Neuzugänge hinaus bietet das Seminarprogramm weiterhin bewährte Formate wie die richtige Verwendung von EU-Fördermitteln, aktuelles zum EU-Beihilfenrecht und effizientes Beteiligungsmanagement . So profitieren Teilnehmende gleichermaßen vom notwendigen Grundlagenwissen wie von vertiefenden, aktuellen Themenschwerpunkten.

Ob es um steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten oder die sichere Umsetzung der Haushaltsplanung geht, die Seminare vermitteln das notwendige Fachwissen und praxiserprobte Methoden, um finanzielle Prozesse im öffentlichen Sektor fundiert zu steuern.

Alle kommenden Finanztermine finden Sie hier .

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Neues Seminarangebot im Vergabebereich

Fri, 22 Aug 2025 12:13:10 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht bietet im Herbst mit ihren Praxisseminaren zum Vergaberecht bewährte Klassiker und innovative Neuentwicklungen

Das neue Seminarprogramm im Bereich Vergaberecht bietet auch in diesem Herbst eine ausgewogene Mischung aus bewährten Klassikern und innovativen Neuentwicklungen – praxisnah und mit einem klaren Fokus auf die Herausforderungen der öffentlichen Beschaffung. Neben wichtigen Themen wie IT-Beschaffung, Forschungskooperationen oder der Vergabe von EU-Fördermitteln stehen vor allem vier neue Seminare im Mittelpunkt, die gezielt auf aktuelle Anforderungen in der Vergabepraxis reagieren.

Mit „ Direktauftrag und freihändige (Verhandlungs-)Vergabe “ am 24. November erhalten Teilnehmende einen fundierten Leitfaden, wie auch kleinere Beschaffungsvorhaben rechtssicher, transparent und effizient durchgeführt werden. Das Seminar „ Leistungsbeschreibungen und Vertragsbedingungen richtig erstellen “ am 26. November zeigt, wie Anforderungen eindeutig formuliert, Nachhaltigkeitskriterien integriert und Verträge so gestaltet werden, dass sie rechtlich Bestand haben. „ Die richtige Eignungsprüfung und Angebotswertung “ am 27. November vermittelt praxisnah, wie Bieterqualifikationen professionell geprüft und Angebote nachvollziehbar bewertet werden. Die drei Halbtagstermine können kombiniert und ermäßigt gebucht werden.

Ein weiteres Highlight ist das neu entwickelte BIM-Seminar am 21. November, das die rechtlichen, organisatorischen und technischen Aspekte der digitalen Bauplanung verständlich aufbereitet und Kommunen sowie Auftraggebern einen sicheren Einstieg in die BIM-gestützte Vergabe ermöglicht.

Ob Einsteiger oder erfahrene Vergabepraktiker – das kommende Programm bietet kompaktes Wissen, anschauliche Fallbeispiele und konkrete Arbeitshilfen für jede Stufe des Vergabeprozesses. So können Teilnehmende sicherstellen, dass ihre Verfahren nicht nur rechtskonform, sondern auch wirtschaftlich und effizient gestaltet werden.

Alle kommenden Vergabetermine finden Sie hier .

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Fortbildungskampagne Zukunftstechnologien

Wed, 09 Jul 2025 11:42:21 GMT

Zukunft unausweichlich voraus

Beitrag: Till Spurny

Innovationen üben seit jeher eine große Faszination auf viele Menschen aus. Sie spiegeln unsere Visionen, Vorstellungen und Zukunftserwartungen und sind gleichzeitig nicht selten mit Befürchtungen und Angst vor Veränderung verbunden. Besonders interessant ist die Frage, ob und inwiefern Innovationen mit tatsächlicher Nachfrage, mit Notwendigkeiten sowie konkretem Bedarf und Nutzen korrelieren. Die Innovationsgeschichte ist voll von Beispielen, in denen neue Entwicklungen scheiterten, weil sich die zugrundeliegenden Annahmen letztlich als falsch herausstellten.

Mit dem professionellen Innovationsmanagement in der Industrie kam ich seit 2009 im Rahmen von Wirtschaftskonferenzen in Berührung. Ich durfte an diesen Events mitarbeiten, an denen Konzerne aus dem deutschen und europäischen Raum ihre Strategien und Erfahrungen vorstellten. Dabei ging es unter anderem um Themen wie Strategic Foresight, Innovationsplattformen, Produktentwicklung, Requirements Engineering, Risikomanagement und dergleichen.

Erstaunlicherweise waren viele Themen und Technologien in den deutschen Unternehmen schon sehr früh präsent - zumindest insofern ich das aus der Sicht der damaligen Konferenzfirma beurteilen kann. Beispielsweise war in den Jahren 2009 / 2010 die Energieeffizienz und -Optimierung, die Nutzung von Wärme und Überschussenergie in den Produktionsanlagen ein viel besprochenes Thema. Auch an der Elektromobilität wurde in der Automobilindustrie schon seit Jahren geforscht und gearbeitet. Die damit verbundenen Herausforderungen bei der Ladesäuleninfrastruktur und hinsichtlich schlanker Lieferketten, die Risiken für bestehende Arbeitsplätze mit sich bringen, sind in der Industrie seit mindestens zwei Jahrzehnten bestens bekannt. Und trotzdem erleben wir gerade die Kehrtwende, in der unsere OEMs wieder auf Verbrennermotoren setzen.

Dafür kann man eventuell das ungünstige Zusammenspiel zwischen Gesetzgebung und Industrie verantwortlich machen. Vereinfacht gesagt, wünschten sich die Hersteller Planungs- und Finanzierungssicherheit durch politische Regulierung und Förderung. Die politischen Akteure erwarteten von den Marktakteuren, dass tatsächliche, nachfragegenerierende Anreize geschaffen würden. Beide hofften darauf, dass die Kunden entsprechend das richtige Produkt kaufen würden.

Dieses Hin und Her zwischen herbeigewünschtem und tatsächlichem Bedarf ist eines der spannendsten Felder bei der Beschäftigung mit Innovationen.

Derzeit wird die Weltbühne von Männern gehobenem Alters wie Trump und Putin dominiert, die hartnäckig dafür sorgen, dass die kostbare Ressource „Aufmerksamkeit“ auf Dinge gelenkt wird, die eben ältere Männer interessieren. Dessen ungeachtet schreiten physikalische Veränderungen wie der Klimawandel und technologische Entwicklungen weiter voran.

Daher möchte ich an dieser Stelle auf drei Technologiebereiche hinweisen, die ich mit Blick auf die kommenden Jahre als besonders vielversprechend einschätze.

Spacial Computing

Im Kern soll durch Spacial Computing die Brücke zwischen der physikalischen Welt und digitalen Anwendungen geschlagen werden. Hierbei sind nicht nur bekannte Technologien wie digitale Zwillinge und Virtual sowie Augmented Reality (VR und AR) relevant. Sondern aufgrund von neuen Möglichkeiten durch künstliche Intelligenz ist es zunehmend wichtig, dass physikalische Eigenschaften tatsächlich von den Programmen abgebildet und integriert werden können.

Neben dem Building Information Management (BIM) in der Architektur und im Baubereich gibt es zahlreiche industrielle Anwendungen wie etwa „industrial augmented reality“, die die industrielle Produktion tiefgreifend verändern. Es ist ein Technologiebereich, in dem im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz künftige Innovationssprünge möglich sind.

CO2 Infrastruktur

Der Aufbau einer Infrastruktur für den Transport, die eventuelle Weiternutzung und die endgültige Lagerung von Kohlenstoffdioxid (CO2) in Europa ist fundamental wichtig. Wenn man CO2 schlichtweg am Ort des Entstehens, der industriellen Fertigung, abzweigen kann und durch eine geeignete Infrastruktur in ein endgültiges Lager transportieren kann, das ca. 2600 Meter unter dem Meeresgrund in einem ausgedienten Gasfeld unter der Nordsee liegt, dann sollte man das auch tun.

Die Firma Heidelberg Materials ist eines der ersten deutschen Unternehmen, die aktiv in das Pilotprojekt „Longship“ in Norwegen investiert. Das bei der dortigen Zementproduktion entstehende CO2 wird im Rahmen des Northern Lights Projekts zur finalen Lagerung abtransportiert. Dadurch gelangt es nicht in die Atmosphäre und Kunden erhalten quasi emissionsfreien, grünen Zement.

Auch in Deutschland könnte ein Transportnetz für den CO2 Tarnsport entstehen. Noch scheint die Umsetzung in weiter Ferne. Doch es wird ganz sicher irgendwann 2030 und die Argumente, die Umsetzung nicht zu finanzieren, werden zunehmend dünner.

Technologie aus der Gaming-Industrie für Training, Schulung und Simulation

Einige Technologieunternehmen, die aus der Gaming Branche stammen, verfügen derzeit über die besten, präzisesten und stabilsten Engines, um dreidimensionale Welten und Interaktionen darin zu repräsentieren. Längst ist aus Anwendungen, die ursprünglich für Computerspiele und -Simulationen entwickelt wurden, ernstzunehmende Technologie geworden. Beispielsweise ermöglicht die virtuelle Gesundheitstechnologie von Unity Software chirurgische Simulationen und erlaubt es, komplexe chirurgische Verfahren in einer risikofreien Umgebung zu üben.

Hier wird nicht nur eine Technologie weiterentwickelt und auf andere Anwendungsfelder ausgeweitet. Es findet auch ein fortschreitender Wandel hinsichtlich der strikten Trennung von „ernsthafter“ Welt und spielerischer Herangehensweise statt. Diesen Wandel möchte ich als Seminarveranstalter selbstverständlich im Blick behalten. Nicht zuletzt erweisen sich spielerische Elemente in Lernumgebungen oftmals als sinnvoll und nützlich.

(Abb. lizenziert durch Alamy)

Neue Praxisseminare in der zweiten Jahreshälfte 2025 online

Mon, 23 Jun 2025 09:21:09 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Das neue Halbjahresprogramm 2025 ist online – darunter auch viele neu entwickelte Seminare

Das neue Seminarprogramm startet im September 2025 und die Fortbildungskampagne öffentliches Recht präsentiert wieder ein vielfältiges Angebot an aktuellen Themen in unterschiedlichen Fachbereichen.

Im Programm gibt es wieder zahlreiche Praxisseminare in den Gebieten:

Bauwesen
HR & Personalwesen
Forschung & Entwicklung
IT, Digitalisierung & Datenschutz
Kommunikation
Management
Finanzen
Umwelt & Energie
Vergabe

Interessierte können sich auf neu entwickelte Praxisseminare unter anderem zu den Themen Barrierefreiheit bei öffentlich zugänglichen Gebäuden & Rechtliche Grundlagen des BIM , KI im Personalwesen & Arbeitsrecht , Lizenzverträge und F+E-Kooperationen , Aufbau und Anwendung von KI-Assistenten und KI-Agenten , Kommunale Besteuerung und Querverbund und Direktauftrag und freihändige (Verhandlungs-)Vergabe freuen.

Die Fortbildungskampagne legt Wert darauf, stets hoch qualitative Seminare mit aktuellen Inhalten anzubieten, damit Seminarteilnehmende mit den neuesten Entwicklungen mitgehen können.

In enger Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten und dem Kundenkreis entstehen nicht nur zukunftsweisende Seminarformate. Die Veranstaltungen werden auch im ständigen Austausch weiterentwickelt und qualitativ verbessert.

Die vollständige Übersicht sortiert nach Sachgebieten befindet sich hier:

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Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Online-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

Wir stellen vor: Neue Experten und Expertinnen in der Fortbildungskampagne

Tue, 03 Jun 2025 10:30:08 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Fortbildungskampagne freut sich über die große Zahl an neuen Referenten und Referentinnen, die in der zweiten Jahreshälfte neu im Programm sind !

Neu im Bereich Bau- und Gebäudemanagement:

Wir begrüßen Nick Kockler !

Nick Kockler ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Verwaltungsrecht, Partner der Lenz und Johlen Rechtsanwälte Partnerschaft mbB in Köln und Berlin sowie Lehrbeauftragter an der Universität Bonn. Er berät in Bauleitplanverfahren sowie im Bauordnungsrecht mit den Schwerpunkten Abstandflächen, Barrierefreiheit und Brandschutz. Weitere seiner Schwerpunkte sind das Klimaschutzrecht, das Immissionsschutzrecht und das Recht der Anlagenzulassung. Nick Kockler ist Verfasser zahlreicher Publikationen und gefragter Dozent im Bereich des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts.

Kommendes Seminar mit Nick Kockler:

04.09.2025: G.16 Barrierefreiheit bei öffentlich zugänglichen Gebäuden – Barrierefrei-Konzepte und rechtlicher Kontext

Herzlich willkommen Patrick Stumpf !

Patrick Stumpf ist im Bereich Business Development AEC bei der Mensch und Maschine Deutschland GmbH tätig. Er begleitet Unternehmen der Architektur-, Ingenieur- und Bauwirtschaft auf ihrem Weg in die digitale Transformation und unterstützt sie dabei, die Potenziale von BIM, Künstlicher Intelligenz und nachhaltigen Technologien praxisnah zu erschließen. Sein Fokus liegt auf der Entwicklung zukunftsfähiger Prozesse, die nicht nur effizienter, sondern auch resilienter und nachhaltiger für die Bauwirtschaft gestaltet werden.

Kommendes Praxisseminar mit Patrick Stumpf:

21.11.2025: G.19 Rechtliche Grundlagen des BIM

Neu im Bereich Kommunikation und HR / Personalwesen:

Herzlich willkommen, Lara Reichwein !

Lara Reichwein hat ihren Bachelor in Medienkommunikation an der Uni Würzburg studiert und absolviert aktuell ein Master-Studium in Organisationsentwicklung an der RPTU. Ihre Leidenschaft liegt darin, Menschen für etwas zu begeistern. Mit umfangreicher Erfahrung im Marketing sowohl auf Unternehmens- als auch auf Agenturseite verantwortet sie nun das Personalmarketing bei der Stadt Offenbach . In dieser Rolle entwickelt sie gezielt Kampagnen zur Etablierung der Arbeitgebermarke und integriert diese in verschiedene Bereiche des Personalmarketings und Recruitings. Durch einen einheitlichen Auftritt und strategische Kommunikationsmaßnahmen trägt sie dazu bei, die Sichtbarkeit der Stadt im Rhein-Main-Gebiet zu erhöhen und das Image als attraktive Arbeitgeberin zu verbessern. Ihr Ziel ist es, die Anzahl qualifizierter Bewerbungen zu steigern und aktiv dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Kommendes Seminar mit Lara Reichwein:

16.-17.09.2025: F.2 Erfolgreiches E-Recruiting – zielgruppengerecht, rechtssicher und innovativ

Neu im Bereich KI / IT-Recht / Digitalisierung:

Wir begrüßen Dr. Matthias Lachenmann !

Dr. Matthias Lachenmann ist Partner bei BHO Legal und spezialisiert auf Technologie- und Datenschutzrecht mit Fokus auf internationale Konzerne, KI, IoT und DSGVO-Implementierung. Er vertritt Unternehmen in Datenschutzverfahren und ist regelmäßig als Top-Anwalt im Datenschutzrecht ausgezeichnet worden. Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit ist er Co-Chair des IAPP-Chapters Rhein-Ruhr und Mitglied des Wissenschaftsbeirats der „Zeitschrift für Datenschutz“. Dr. Lachenmann ist seit 2011 als Rechtsanwalt zugelassen, war zuvor Datenschutzbeauftragter und promovierte zur Datenübermittlung im Konzern. Er referiert und publiziert regelmäßig, u.a. als Herausgeber des „Formularhandbuch Datenschutzrecht“ im Verlag C.H. Beck.

Kommendes Seminar mit Dr. Matthias Lachenmann:

06.11.2025: K.17 KI-Nutzung im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Hochrisiko-KI-Systeme

Herzlich willkommen Niklas Marxen !

Aeneas Niklas Marxen ist seit Februar 2024 als angestellter Rechtsanwalt bei BHO Legal tätig und ist auf die Beratung im Vergabe- und Vertragsrecht sowie im Beihilferecht und Zuwendungsrecht spezialisiert. Er studierte Rechtswissenschaften an der Freien Universität Berlin, an der Universidad Diego Portales in Santiago de Chile und der Université de Strasbourg. Außerdem erwarb er einen Master of Laws im Europäischen Wirtschaftsrecht an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder).

Kommendes Seminar mit Niklas Marxen:

06.11.2025: K.17 KI-Nutzung im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Hochrisiko-KI-Systeme

Für weitere Informationen und Fragen wenden Sie sich bitte an:

Constanze Korb

Fortbildungskampagne öffentliches Recht

Presse und Kommunikation

Tel.: +49 (0) 30 89 56 27 13

E-Mail: presse@fortbildungskampagne.de

Über Fortbildungskampagne öffentliches Recht:

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Online-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

Der Koalitionsvertrag von Union und SPD und die Stellung der Erwachsenenbildung

Mon, 05 May 2025 12:15:06 GMT

BERICHT

Neue politische Weichenstellung – aber nicht für alle Bildungsbereiche

Mit dem Koalitionsvertrag „Verantwortung für Deutschland“ (2025) legen Unionsparteien und SPD die Leitlinien ihrer Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik für die kommenden Jahre vor. Zwar betonen sie die Bedeutung von Bildung für den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel und die Notwendigkeit von Investitionen, doch der Fokus liegt eindeutig auf frühkindlicher, schulischer und beruflicher Bildung. Die Erwachsenenbildung wird zwar erwähnt, bleibt jedoch ohne klare Maßnahmen. Gerade im Angesicht von Fachkräftemangel, Transformation der Arbeitswelt und gesellschaftlicher Polarisierung ist dies ein bemerkenswerter Befund, denn lebenslanges Lernen sollte nicht nur eine pädagogische Vision, sondern politische Notwendigkeit sein.

Fehlende Impulse trotz großer Herausforderungen

Der Koalitionsvertrag spricht zwar allgemein von einer transparenten Weiterentwicklung des lebensbegleitenden Lernens, bleibt aber im Bereich der (digitalen) Erwachsenenbildung vage. Zwar soll die betriebliche Weiterbildung unterstützt werden, konkrete Maßnahmen wie ein bundesweites Bildungsbudget für Erwachsene oder der Ausbau der Weiterbildungsberatung werden in diesem Bereich jedoch nicht genannt.

Digitalisierung: Viel Potenzial, wenig Konkretisierung

Die geplante Modernisierung der digitalen Infrastruktur betrifft in erster Linie Schulen. Impulse für digitale Weiterbildungsformate in der Erwachsenenbildung werden nicht explizit formuliert. Anbieter von E-Learning, Blended-Learning und modularen Kursformaten bleiben damit weiterhin auf Förderprogramme der Länder oder EU-Initiativen angewiesen.

Rolle der Bildungsanbieter: Chancen trotz Stillstand

Auch wenn der Vertrag wenig Orientierung bietet, bleibt die Notwendigkeit zur Weiterbildung unbestritten. Für Bildungsanbieter bedeutet das: Wer sich strategisch mit innovativen digitalen Lernformaten positioniert oder niedrigschwellige Angebote für benachteiligte Gruppen anbietet, kann auch ohne Unterstützung aus Berlin eine starke Rolle einnehmen. Gleichzeitig ist klar: Ohne politische Impulse auf Bundesebene droht die Schere zwischen gut ausgestatteter beruflicher Bildung und unterfinanzierter Erwachsenenbildung weiter auseinanderzugehen.

Erwachsenenbildung verdient mehr politische Substanz

Der Koalitionsvertrag 2025 bleibt aus Sicht der Fortbildungsbranche enttäuschend. Das lebenslange Lernen wird anerkannt, aber nicht gestaltet. Für Anbieter heißt das: Jetzt ist die Zeit, um durch Pilotprojekte eigene Impulse zu setzen. Die Bundesregierung liefert keinen Aufbruch, aber Spielräume, und es liegt nun an der Branche, diese mit Leben zu füllen.

Für weitere Informationen und Fragen wenden Sie sich bitte an:

Constanze Korb

Fortbildungskampagne öffentliches Recht

Presse und Kommunikation

Tel.: +49 (0) 30 89 56 27 13

E-Mail: presse@fortbildungskampagne.de

Über Fortbildungskampagne öffentliches Recht:

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Online-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen.

(Abb. lizensiert durch Alamy)

'Trump policy meets technology' - Kann das gut gehen oder: warum fühlt sich das falsch an?

Mon, 31 Mar 2025 16:51:22 GMT

Meinungsbeitrag: Till Spurny

Ein Wort wie „Entmenschlichung“ brachte man bis vor kurzem allenfalls mit den Verbrechen des Nationalsozialismus in Deutschland in Verbindung. Inzwischen werden jedoch von der amerikanischen Regierung Pressefotos verbreitet, auf denen Menschen in Gefangenschaft gezeigt werden, mit kahl geschorenen Köpfen, unwürdig in eine gebeugte Haltung gedrückt, um die „erfolgreichen Deportationen“ aus den USA zu belegen.

Das ist ein Beispiel für Entmenschlichung, einer Vorstufe zu noch mehr Entwürdigung und roher Gewalt. Dass die aggressive Rhetorik und die dazugehörenden Handlungen der US-Regierung (Stichwort: Yemen) wie eine Gewaltankündigung verstanden werden können, zeigt nicht zuletzt ein aktuelles Zitat von Warren Buffet, in dem er die Erhebung von Zöllen als „Kriegshandlung“ bezeichnet (Tariffs are 'an act of war ', W. Buffet).

Warum ist das relevant, wenn man zum Beispiel gerade dabei ist, die Digitalisierung voranzutreiben und Prozesse durch Technologie, Software und KI zu vereinfachen?

Die Beobachtung dieser schleichenden Entmenschlichung ist deshalb relevant, weil wir uns in Deutschland bereits in einer Situation wiederfanden, in der die Puzzleteile und Einzelereignisse retrospektiv rekonstruiert werden mussten, um die größte Katastrophe unserer Geschichte zu erklären. Im Rückblick wurde dann schrittweise erklärbar, wie es zu einer Situation kommen konnte, in der Menschen nicht mehr Menschen waren. In der Rückschau konnte man dann den Stellenwert einzelner Ereignisse bewerten und konkret aufzeigen, wie letztlich eines zum anderen führen konnte.

Auch wenn heute niemand sagen kann, in welche Zukunft wir uns konkret bewegen, mit welcher Überschrift das gegenwärtige Kapitel in den Geschichtsbüchern einst überschrieben sein wird, so ist doch spürbar, dass dies ein historischer Moment ist.

Werden neue Technologien und Innovationen vor diesem Hintergrund stets mit einer positiv besetzten Vorstellung von Fortschritt und Entwicklung verbunden bleiben? Oder ist es denkbar, dass zum Beispiel künstliche Intelligenz einst mit Kontrolle, Herrschaft und Macht in Verbindung gebracht wird?

Das darf man durchaus fragen, angesichts einer nahezu vollständig selbstverständlichen und weitreichenden Technologieabhängigkeit. Wem das gänzlich abwegig erscheint, der möge sich fragen, wie es der Technologie-Industrie bisher gelungen ist, Produkte an hunderte Millionen oder gar Milliarden von Kunden zu verkaufen und gleichzeitig die negativen Konnotationen aus Orwell's 1984 und anderen Fiktionen zu vermeiden. Es ist durchaus bezeichnend, dass Jensen Huang, Gründer und CIO von NVIDIA, dem wichtigsten Hersteller von KI-Prozessoren der Welt, kürzlich eine Kollaboration im Bereich Robotics zwischen NVIDIA, Open AI und Disney Research verkündet hat.

Das lässt erkennen, dass man auch für ernsthafte KI-gestützte Roboter-Technologie offenbar ein Unternehmen wie Disney benötigt, das den Maschinen Töne, Geräusche und Gesten einverleiben kann. Damit wird uns Menschen das Gefühl vermittelt, es mit intelligenten Wesen zu interagieren anstatt mit Plastik- und Aluminiumkästen und Kupferdrähten.

Im besten Fall unterstützt uns die Technologie darin, einfach menschlich zu sein - eben Mensch zu sein. Doch das bedeutet auch, dass wir aufhorchen sollten, wenn die Grenze zur Entmenschlichung überschritten wird.

Künstliche Intelligenz im öffentlichen Sektor – Status Quo, Potenziale und Herausforderungen

Mon, 17 Mar 2025 12:15:34 GMT

BERICHT

Kometenhafter Aufstieg der künstlichen Intelligenz

Künstliche Intelligenz hat sich in den letzten Jahren rasant weiterentwickelt und ist bereits in vielen Bereichen des öffentlichen Sektors integriert. Fortschritte in der Rechenleistung, im maschinellen Lernen und in der Verarbeitung großer Datenmengen haben die Präzision und Leistungsfähigkeit von KI erheblich verbessert. Moderne KI-Modelle basieren auf Deep Learning, neuronalen Netzen und Natural Language Processing, wodurch menschenähnliche Entscheidungsfindung und Sprachverarbeitung ermöglicht werden. Technologische Durchbrüche wie GPT-4 oder OpenAI’s DALL·E zeigen eindrucksvoll die Fähigkeiten und das Potenzial dieser Entwicklungen.

Internationale Wettbewerbsfähigkeit und ethische Standards
Weltweit investieren Regierungen verstärkt in KI-Technologien, um Effizienzsteigerungen zu erzielen und neue Innovationsmöglichkeiten zu erschließen. Während die USA und China in der Entwicklung führend sind, haben auch die EU und Deutschland gezielte KI-Strategien entwickelt, um ihre internationale Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Dabei wird ein besonderer Fokus auf ethische Standards und transparente Algorithmen gelegt. Mit der Inkraftsetzung des AI Acts am 1. August 2024 wurden erste gesetzliche Rahmenbedingungen für den Umgang mit KI geschaffen, wodurch bestimmte Praktiken verboten wurden. Im August 2025 treten weitere Kapitel in Kraft, darunter Regelungen zu Behörden und Meldepflichten, Bestimmungen zu KI-Modellen, Governance-Strukturen und Sanktionen. Um die Konformität von KI-Modellen mit den Vorgaben des AI Acts zu überprüfen, wurden spezielle Werkzeuge wie der Large Language Model (LLM) Checker entwickelt, der Systeme hinsichtlich Cybersicherheit und diskriminierungsfreiem Output bewertet. Einige EU-Mitgliedsstaaten haben zudem begonnen, ergänzende nationale Gesetze zu erlassen. Die vollständige Anwendung des AI Acts ist für August 2027 vorgesehen.

KI in der öffentlichen Verwaltung: Breites Einsatzspektrum

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der öffentlichen Verwaltung bietet enormes Potenzial, um Prozesse effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und datenbasierte Entscheidungen zu erleichtern. In der Finanzverwaltung zum Beispiel automatisiert KI die Buchhaltung, optimiert Budgetprognosen und hilft, Betrugsversuche frühzeitig zu erkennen. Im Vergabemanagement verbessert sie Ausschreibungsverfahren, bewertet Anbieter und minimiert Risiken. Auch das Personalwesen profitiert: KI unterstützt bei der Bewerberauswahl, verwaltet digitale Personalakten und analysiert die Mitarbeiterzufriedenheit.

Darüber hinaus erleichtert KI die Bürgerkommunikation. Chatbots übernehmen Routineanfragen, optimieren Formularprozesse und ermöglichen mehrsprachige Kommunikation. Gleichzeitig trägt sie zur Analyse öffentlicher Stimmungsbilder bei und hilft, Krisensituationen frühzeitig zu erkennen. In der Infrastruktursteuerung optimiert KI die Verkehrsflüsse, den Energieverbrauch und die Umweltüberwachung. Schäden an Straßen oder Brücken lassen sich frühzeitig identifizieren, und Maßnahmen zur Luft- oder Wasserqualität können gezielt gesteuert werden. Auch in der öffentlichen Sicherheit ist KI zunehmend im Einsatz: Sie unterstützt Strafverfolgungsbehörden durch Datenanalysen, verbessert die Erkennung von Cyberangriffen und hilft bei der schnellen Einschätzung von Notrufen.

Herausforderungen und Voraussetzungen für eine erfolgreiche KI-Implementierung
Trotz der zahlreichen Vorteile erfordert der Einsatz von KI im öffentlichen Sektor auch sorgfältige Abwägungen und Investitionen. Datenschutz und Sicherheit spielen eine zentrale Rolle, insbesondere wenn es um die Verarbeitung sensibler Verwaltungsdaten geht. Strikte Datenschutzrichtlinien und robuste Sicherheitsmaßnahmen sind notwendig, um Datenmissbrauch oder Cyberangriffe zu verhindern. Ebenso müssen ethische Fragestellungen und gesellschaftliche Akzeptanz berücksichtigt werden. Damit Bürgerinnen und Bürger sowie Verwaltungsmitarbeitende Vertrauen in KI-Systeme entwickeln, sind transparente Algorithmen und verständliche Entscheidungsprozesse erforderlich.

Neben diesen Herausforderungen stellt auch die technische Umsetzung eine bedeutende Hürde dar. Die Implementierung von KI erfordert Investitionen in moderne IT-Infrastrukturen, Schulungsprogramme für Mitarbeitende und langfristige Wartungskonzepte. Denn in den kommenden Jahren wird der Einsatz von KI in der öffentlichen Verwaltung weiter zunehmen. Der Ausbau von Smart Cities, digitale Bürgerservices und KI-gestützte Entscheidungsmodelle werden weiter an Bedeutung gewinnen. Die Interaktion mit Bürgerinnen und Bürgern wird immer intuitiver werden, unterstützt durch Sprachassistenten, personalisierte Verwaltungsservices und vorausschauende Lösungen. Regulierungsmaßnahmen wie der AI Act setzen dabei einen klaren Rahmen, während technologische Fortschritte zu leistungsfähigeren und effizienteren KI-Systemen führen werden.

KI als Schlüsseltechnologie für die Verwaltung der Zukunft
Künstliche Intelligenz wird die öffentliche Verwaltung nachhaltig verändern. Sie bietet enorme Potenziale für Effizienzsteigerungen, Kosteneinsparungen und bessere Bürgerdienste. Gleichzeitig erfordert sie durchdachte Regulierungen, hohe ethische Standards und eine klare Strategie für die Integration in bestehende Verwaltungsstrukturen.

Die erfolgreiche Implementierung von KI im öffentlichen Sektor wird maßgeblich davon abhängen, ob es gelingt, innovative Technologien mit gesellschaftlicher Verantwortung in Einklang zu bringen. Wer frühzeitig in sichere, faire und transparente KI investiert, wird die Weichen für eine zukunftsfähige Verwaltung stellen.

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht bietet regelmäßig Praxisseminare zum Thema KI im öffentlichen Sektor an. Im ersten Halbjahr 2025 stehen folgende Veranstaltungen an: (Weitere Seminare sind in Planung.)

20.03.2025

J.6 Grundlagen der KI in der Öffentlichkeitsarbeit

03.07.2025
K.15 Künstliche Intelligenz im öffentlichen Sektor: Chancen, Risiken und rechtliche Rahmenbedingungen

KI-Verordnung (KI-VO) | Datenschutzanforderungen (DSGVO) | technische und rechtliche Aspekte | datenschutzkonformer Einsatz von KI | KI-Kompetenz gemäß Art. 4 KI-VO

Für weitere Informationen und Fragen wenden Sie sich bitte an:

Constanze Korb

Fortbildungskampagne öffentliches Recht

Presse und Kommunikation

Tel.: +49 (0) 30 89 56 27 13

E-Mail: presse@fortbildungskampagne.de

Über Fortbildungskampagne öffentliches Recht:

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Online-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen.

Neues von der Nachhaltigkeitsreihe: Seminar zum Naturschutzrecht bei Bebauungsplänen

Thu, 06 Mar 2025 11:28:26 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Fortbildungskampagne führt erstmals ein Seminar zu den aktuellen Entwicklungen im Naturschutzrecht durch

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht veranstaltet am 31. März 2025 erstmals das Seminar „ Naturschutzrecht bei Bebauungsplänen – aktuelle Entwicklungen auf nationaler und europäischer Ebene “ mit Rechtsanwältin Ursula Philipp-Gerlach. Damit führt sie die vor zwei Jahren begonnene Seminarserie zum Thema Nachhaltigkeit im öffentlichen Sektor fort.

Im Seminar werden dem Teilnehmerkreis die Anforderungen des Naturschutzrechts an die Bauleitplanung und die in der Praxis zu beachtenden Regelungen vermittelt.

Ursula Philipp-Gerlach von den PNT Rechtsanwälten ist im März erstmals als Referentin für die Fortbildungskampagne tätig. Sie ist Fachanwältin für Verwaltungsrecht und engagiert sich seit über drei Jahrzehnten beim Informationsdienst Umweltrecht e.V..

Terminübersicht:

Datum: 31.03.2025, 09.-14.30 Uhr
Ort: online
Teilnahmegebühr: 399 Euro zzgl. Mwst.

Für weitere Informationen und Fragen wenden Sie sich bitte an:

Constanze Korb

Fortbildungskampagne öffentliches Recht

Presse und Kommunikation

Tel.: +49 (0) 30 89 56 27 13

E-Mail: presse@fortbildungskampagne.de

Über Fortbildungskampagne öffentliches Recht:

DDie Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Online-Format. Experten und Expertinnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von praxisnahen Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den Referenten und Referentinnen.

(Abbildung lizensiert durch: Alarmy)

Was wir voneinander lernen können – Lernszenarien

Mon, 17 Feb 2025 15:10:50 GMT

Lebenslang lernen - Fluch oder Segen?

Beitrag: Till Spurny

In dieser Kolumne nutze ich regelmäßig die Gelegenheit, in die Welt der Szenarien und Hypothesen einzutauchen. Die Grundidee ist dabei immer dieselbe: sich vorzustellen, wie etwas sein könnte, welche Auswüchse es haben könnte und welche Auswirkungen und Konsequenzen damit verbunden wären. Da sich daraus für mich immer wieder überraschende Erkenntnisse ergeben, möchte ich diesmal nach dem Lernen fragen.

Wie könnte sich das sogenannte lebenslange Lernen in künftigen Szenarien ausgestalten?

Bei dieser Frage ist der Blick in die eigene Vergangenheit aufschlussreich. Denn ein „lebenslanges“ Lernen impliziert, dass das, was man unter lernen versteht, unveränderlich feststeht, dass es über unsere berufliche Laufbahn hinweg weitergeht und uns möglicherweise auch in höherem Alter immer wieder vor dieselben Herausforderungen stellen wird. Tatsächlich jedoch ist gar nicht klar, dass wir überhaupt dasselbe meinen, wenn wir über lernen sprechen. Das Lernen in der Kindheit, Jugend, während Ausbildung und Studium war stets unterschiedlich und insbesondere im Berufsleben kann es ganz andere Bedeutungen annehmen.

Als rund um die Jahrtausendwende das Internet weitflächig eingeführt wurde, absolvierte ich einen Computerkurs, an dem unter anderem Menschen teilnahmen, die sich in fortgeschrittenem Alter umschulen ließen. Diese Art von Lernen, mit der diese Personen konfrontiert wurden, zähle ich mitunter zu den unvorteilhaftesten und unangenehmsten. Denn in diesem Fall standen Menschen mit jahrzehntelanger Berufserfahrung vor einer neuen Situation, in der ihre Erfahrungen, die eigentlich den wertvollsten Teil ihres Wissens ausmachen sollten, im Grunde nichts mehr wert waren. Damals konnte ich nicht ahnen, dass ich eines Tages selbst die Chance und auch Verantwortung haben würde, Entscheidungen über Fortbildungsformate zu treffen.

Mit dem Angebot der Fortbildungskampagne öffentliches Recht sollen für unsere Kunden praxis- und zukunftsrelevante Inhalte vermittelt werden. Dies erfolgt durch bewährte Seminarformate, die inhaltlich von den jeweiligen Experten und Expertinnen gestaltet werden. Die Art und Weise jedoch, in der das geschieht, unterliegt größeren Veränderungen als man vielleicht meinen möchte. Während der Lockdowns im Zuge der Coronapandemie hat sich die Arbeitswelt erheblich verändert und ganze Branchen wurden in ein neues Zeitalter verschoben, so auch die Fort- und Weiterbildung. Online-Seminare sind zwar wie die E-Mobile der Seminarwelt, doch genauso wie E-Autos immer noch Autos sind, so werden viele Glaubenssätze und Gewohnheiten aus der alten Seminarwelt in den neuen Online-Formaten wieder und wieder übernommen. Doch es kann auch anders gehen. Die vorhandene Technologie und die Bereitschaft, diese zu nutzen, eröffnen neue Möglichkeiten, Dinge wie Wissenserwerb, Erfahrungsaustausch und Praxiserfahrung auf andere Weise zu erwerben als in den traditionellen, bekannten Formaten.

Wissen, was man weiß und was man nicht weiß – das ist die höchste Kunst und die entscheidende Zutat!

Aus jahrelanger Erfahrung in der Konzeption von Seminarangeboten weiß ich, wie schwierig es ein kann, den Fortbildungsbedarf in einer Organisation tatsächlich maßzuschneidern und punktgenau zu definieren. Auch heute noch ist es deutlich einfacher, wenn Fortbildungen und Schulungen im Sinne von passiven „Berieselungs“-Veranstaltungen gehalten werden, anstatt tatsächlich auf der Ebene von individuellen und speziellen Bedürfnissen zu arbeiten. Möglicherweise kann die künstliche Intelligenz eines Tages an dieser Stelle Fortschritt und Verbesserung bringen. Doch eine Zukunft, in der eine künstliche Intelligenz ausrechnen wird, welches Wissen und welche Erfahrungen die Mitarbeitenden einer Organisation erlenen sollen, um künftige Herausforderungen zu bewältigen, ist sicherlich nicht erstrebenswert.

Wirklich erstrebenswert hingegen wäre ein Szenario, in dem jede und jeder einzelne den Funken der Begeisterung und des Staunens aufrecht halten kann und sich im wahrsten Sinne des Wortes wie ein forschender Geist durch unbekanntes Terrain bewegt, um neue Horizonte zu entdecken. Wie sieht das Lernen für wahre Entdecker aus? Die zahlreichen Beispiele aus der Geschichte lassen vermuten, dass die wohl erfüllendste und bereicherndste Art des Lernens diejenige sein muss, in der man angesichts der Fülle des Neuen, das man erfährt, gar nicht mehr hinterher kommt, alles zu notieren. Man muss es einfach festzuhalten, so faszinierend ist es.

Können Sie sich ein Szenario vorstellen, in dem Sie derart wissbegierig und begeistert lernen würden?

Das ist es, das ist das Szenario, in dem ich Sie im Seminar der Zukunft antreffen möchte! Beseelt und beflügelt vom Entdecken und der fortwährenden Suche nach immer neuen Erkenntnissen. So könnte ich mir das lebenslange Lernen durchaus vorstellen��

Wir stellen vor: Neue Experten und Expertinnen in der Fortbildungskampagne

Mon, 03 Feb 2025 14:24:44 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Fortbildungskampagne freut sich über die große Zahl an neuen Referenten und Referentinnen, die in der ersten Jahreshälfte neu im Programm sind

Neu im Bereich Finanzen:

Wir begrüßen Dr. Norman-Alexander Leu !

Rechtsanwalt Dr. Norman-Alexander Leu ist der Geschäftsführer der Kanzlei Leu. Er ist auf die Bereich Vereins- und Verbandsrecht, Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrecht sowie Gesellschaftsrecht spezialisiert. Er ist zudem als Stiftungsberater (DSA), Projektmanager für nationale und europäische Zuwendungen (IHK) sowie als Beauftragter für Datenschutz (TÜV) zertifiziert.

Leu konzipiert und gestaltet Lösungen für die Organisationsstruktur von gemeinnützigen Rechtsträgern im Rahmen von Gründungs-, Expansions-, Nachfolge- und Professionalisierungsprozessen. Nationale und internationale Mandanten unterstützt er zudem in Zuwendungs- und Entgelt-Angelegenheiten.

Leu ist Dozent und Gastreferent für Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege, deren Mitgliedorganisationen, Sozialunternehmen sowie an Universitäten. Sein Markenzeichen ist eine klare, verständliche Kommunikation. Er legt großen Wert auf den Austausch auf Augenhöhe, qualitativ hochwertige Arbeit und pragmatische Lösungen.

Kommendes Seminar mit Dr. Norman-Alexander Leu:

26.02.2025: O.5 Projektförderung im europäischen Zuwendungsrecht

Herzlich willkommen Martin Baumgartner !

Martin Baumgartner ist einer unserer ersten Dozenten aus Österreich, daher freuen wir uns besonders über diese Kooperation.

Baumgartner ist seit 2008 österreichische Nationale Kontaktstelle für Rechts- und Finanzaspekte in den Forschungsrahmenprogrammen Horizon Europe, Horizon 2020, FP7. Er ist zudem Mitglied der „Grant Agreement Consultation Group“ der EU–Kommission und der „DESCA Consultation Group“. Martin Baumgartner hat fundierte Erfahrung als EU-Projektkoordinator und Evaluator. Er ist zudem als Organisationsentwickler, Business Coach und zertifizierter Trainer tätig.

Kommendes Praxisseminar mit Martin Baumngartner:

26.02.2025: O.5 Projektförderung im europäischen Zuwendungsrecht

Wir begrüßen Henrik Trockel !

Henrik Trockel ist Rechtsanwalt bei der WR Legal Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in Düsseldorf. 2024 wurde die Kanzlei vom Handelsblatt zu Deutschlands besten Anwälten gekürt.

Trockel berät seit 2018 Mandanten auf den Gebieten des Vergabe- und Beihilferechts sowie Zuwendungsrechts. Im Bereich des Vergaberechts steht Henrik Trockel öffentlichen Auftraggebern bei der Strukturierung und Durchführung nationaler und europaweiter Ausschreibungen beratend und gestaltend zur Seite. Zu seinem vergaberechtlichen Tätigkeitsfeld gehört ebenso die verfahrensbegleitende Unterstützung auftragsinteressierter Unternehmen bei der Beteiligung an Vergabeverfahren.

Ein weiterer Fokus seiner beruflichen Tätigkeit ist die Durchführung von Schulungsveranstaltungen im Bereich des Vergabe- und Zuwendungsrechts sowohl für Auftraggeber als auch für Bieter.

Kommendes Seminar mit Henrik Trockel:

25.03.2025: C.28 Rechtssichere Vergabeverfahren bei EU-geförderten Projekten

Neu im Bereich Management:

Herzlich willkommen, Andreas Hopmann !

Andreas Hopmann hat angewandte Sozialwissenschaften und Wirtschaftswissenschaften studiert. Er hat sich zudem in systemischer Organisationsberatung weitergebildet.

Im Hauptberuf leitet Andreas Hopmann die Zentrale Fortbildungsstelle des LVR-Landesjugendamtes Rheinland in Köln. Dort ist er auch für die Jugendhilfeplanung und die Projektförderung zuständig.

Seit mittlerweile mehr als zwei Jahrzehnten ist Hopmann auch als Referent, Autor und Berater u. a. zu den Themen handlungsorientiertes Controlling, Planung und Steuerung der Jugendhilfe und Strategieentwicklung (Szenario-Technik) tätig. Die Moderation von kleinen und großen Tagungen – seit einiger Zeit auch im virtuellen Raum – ergänzt seine fachlichen Tätigkeiten.

Kommendes Seminar mit Andreas Hopmann:

06.03.2025: I.10 Szenario-Planung als strategisches Werkzeug in der öffentlichen Verwaltung – Einführungsworkshop

Neu im Bereich Bau- und Gebäudemanagement:

Wir begrüßen Ursula Philipp-Gerlach !

Ursula Philipp-Gerlach ist seit 1992 selbständige Rechtsanwältin und Gründungspartnerin von PNT Partner Rechtsanwälte. Nach ihrem Rechtsstudium in Frankfurt und ihrer Anwaltstätigkeit in einer umweltorientierten Kanzlei erhielt sie 1998 die Zulassung als Fachanwältin für Verwaltungsrecht.

Seit 1990 engagiert sich Philipp-Gerlach beim Informationsdienst Umweltrecht e.V. in unterschiedlichen Rollen, seit einigen Jahren als erste Vorsitzende. Von 2003 bis 2005 war sie Lehrbeauftragte für europäisches Umweltrecht an der Fachhochschule Frankfurt. Seit 2009 ist sie außerdem Referentin beim Umweltinstitut in Offenbach.

Ursula Philipp-Gerlach hält Fachvorträge und ist beratend für Verbände und Parteien tätig.

Kommendes Seminar mit Ursula Philipp-Gerlach:

31.03.2025: G.15 Naturschutzrecht bei Bebauungsplänen – aktuelle Entwicklungen auf nationaler und europäischer Ebene

Neu im Bereich Kommunikation:

Herzlich willkommen Prof. Dr. Isabell M. Welpe !

Das Personalmagazin zählt die Betriebswirtschaftlerin zu den führenden 40 HR-Persönlichkeiten in Deutschland.

Welpe studierte an der TU München, am Massachusetts Institute of Technology und an der London School of Economics and Political Science (Master of Science and European Studies). 2007 habilitierte sie sich in München. Seit 2009 lehrt Isabell Welpe Betriebswirtschaftslehre, Strategie und Organisation in München. Seit 2014 ist sie auch Direktorin des Instituts für Hochschulforschung.

Welpes Forschungsschwerpunkte liegen an der Schnittstelle zwischen Theorien der Ökonomie, Psychologie und Neuropsychologie. Sie interessiert sich besonders für strategische Innovation, Organisationsdesign, Governance, Verhalten in Organisationen und Leistungsmanagement.

In ihren Seminaren gibt Isabell Welpe den Seminarteilnehmenden handfeste Tools an die Hand, mit denen sie ihre Organisationsprozesse verbessern und ihre Führungskultur zukunftsfähig machen können. Dabei kombiniert sie fundiertes Fachwissen mit einem lebendigen Vortragsstil. Zu ihren Stärken gehören, ihr Publikum zu begeistern und zum Nachdenken anzuregen. Durch ihre enge Zusammenarbeit mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen ist sie immer auf dem neuesten Stand der Entwicklungen und Trends. Sie bringt frische Perspektiven und innovative Ansätze in ihre Vorträge ein, die von den Organisationen direkt angewendet werden können.

Kommendes Seminar mit Prof. Welpe:

19.02.2025: J.10 Generationsübergreifende Teams erfolgreich managen

Wir begrüßen Prof. Dr. Bettina Franzke !

Wir begrüßen Bettina Franzke, Professorin für Interkulturelle Kompetenzen und Diversity-Management an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW.

Nach einem Studium in Psychologie und ihrer Promotion an der Universität Heidelberg, hat Bettina Franzke sich u.a. in interkultureller Kommunikation weitergebildet. Seit 2014 ist sie Professorin für interkulturelle Kompetenzen und Diversity-Management an der HSPV in Köln. Sie hat Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, als Projektleiterin sowie freiberufliche Trainerin und Beraterin von Einzelpersonen und Einrichtungen der öffentlichen Hand.

Franzkes Seminare zur interkulturellen Kommunikation behandeln Modelle und Probleme der interkulturellen Kommunikation und stärken die kommunikative Kompetenz im Kontakt mit Menschen aus anderen Kulturen. Im Fokus stehen interkulturelle Begegnungen in der Einwanderungsgesellschaft. Als Methoden setzt sie dabei u.a. Impulsvorträge, selbstreflexive Verfahren, angeleitete Gruppenarbeit, Medienanalysen und Bearbeitung von Fallbeispielen ein.

Kommendes Seminar mit Prof. Franzke:

06.05.25: E.6 Diversitätsmanagement – Vielfalt in Organisationen schaffen und nutzen

Für weitere Informationen und Fragen wenden Sie sich bitte an:

Constanze Korb

Fortbildungskampagne öffentliches Recht

Presse und Kommunikation

Tel.: +49 (0) 30 89 56 27 13

E-Mail: presse@fortbildungskampagne.de

Über Fortbildungskampagne öffentliches Recht:

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Online-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

(Abbildung lizensiert durch: Alarmy)

Neue Praxisseminare für EU-geförderte Projekte

Mon, 27 Jan 2025 14:17:19 GMT

MELDUNG

Die Fortbildungskampagne hat neue Praxisseminare zum Zuwendungs- und Vergaberecht von EU-geförderten Projekten entwickelt

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht veranstaltet im Februar und März 2025 erstmals Seminare im Management von EU-geförderten Projekten. Am 26. Februar findet das Seminar „ Projektförderung im europäischen Zuwendungsrecht “ mit Rechtsanwalt Dr. Norman-Alexander Leu und Martin Baumgartner von der Österreichischen ForschungsförderungsgmbH statt. Das zweite Seminar mit dem Titel „ Rechtssichere Vergabeverfahren bei EU-geförderten Projekten “ wird am 25. März mit Rechtsanwalt Henrik Trockel von der WR Legal Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB durchgeführt.

Im Seminar am 26.02.25 werden dem Teilnehmerkreis die rechtlichen Grundlagen und organisatorischen Schritte für alle Projektphasen bis zum Abschluss vermittelt. Teilnehmende erhalten außerdem wichtige Empfehlungen für ein effektives Risikomanagement. Am Nachmittag wird das Fördermittelprogramm Horizon Europe und die abrechnungsfähigen Kosten erläutert. Zum Anschluss gibt es einen Einblick in das EU-Prüfprogramm.

Im zweiten Seminar am 25.03.25 erfahren Interessierte die Grundlagen des Zuwendungsvergaberechts bei EU-geförderten Projekten. Darüber hinaus gibt Rechtsanwalt Henrik Trockel Tipps zur Vermeidung förderschädlicher Vergaberechtsverstöße und zur etwaigen Fördermittelrückforderungen.

Die beiden neuen Seminare ergänzen inhaltlich die Seminarklassiker „EU-Beihilfenrecht“ (neuer Termin in der 2.H.25) und „ F&E-Verträge “ am 22.05.25 im Programm der Fortbildungskampagne.

Weitere Informationen finden sich auf www. fortbildungskampagne.de.

Für weitere Informationen und Fragen wenden Sie sich bitte an:

Constanze Korb

Fortbildungskampagne öffentliches Recht

Presse und Kommunikation

Tel.: +49 (0) 30 89 56 27 13

E-Mail: presse@fortbildungskampagne.de

Über Fortbildungskampagne öffentliches Recht:

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Online-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen.

Webseitenaktualisierung: Fortbildungskampagne bietet neue Seminarkategorien an

Fri, 17 Jan 2025 11:04:02 GMT

MELDUNG

Die Fortbildungskampagne hat ihre Seminarübersicht auf der Webseite ergänzt. Interessierte können von nun an nach Basis-, Experten- und neuen Seminaren suchen

Um das Seminarangebot übersichtlicher zu gestalten hat die Fortbildungskampagne öffentliches Recht eine neue Aufteilung ihres Seminarangebots umgesetzt. Zukünftig finden Interessierte drei unterschiedliche Kategorien, nach denen sie filtern können.

Zum einem gibt es Basisseminare, welche vor allem zur Grundlagenvermittlung eines Themas geeignet sind. Um dem Seminar zu folgen, sind nicht unbedingt jahrelange Praxiserfahrungen notwendig. In einem Expertenseminar können Teilnehmende hingegen tiefer in ein Thema einsteigen und dadurch auf Expertenlevel neue Erkenntnisse in ihrem Arbeitsbereich gewinnen. Die dritte Kategorie sind die neuen Seminare. Regelmäßige Seminarteilnehmende können dadurch schnell erfassen, welche neuen Angebote es in ihrem Fachbereich gibt.

In allen Seminaren profitiert der Teilnehmerkreis von der langjährigen Expertise der Dozenten und Dozentinnen in dem ausgewählten Spezialthema. Seminarbesucher und -besucherinnen sind zu jeder Zeit eingeladen, den Seminar-Output mit Fragen und Beiträgen zum Aufgabenbereich zu bereichern.

Weitere Informationen finden sich auf www.fortbildungskampagne.de

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Constanze Korb

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Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Online-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

(Abbildung lizensiert durch: Alarmy)

Frühjahr 2025: Neue Praxisseminare zum Management von diversen Teams

Mon, 06 Jan 2025 08:51:18 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Erstmals können sich Teilnehmende in diesem Jahr im generationsübergreifenden Personalmanagement und in Diversitätskompetenz schulen

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht hat für das 1. Halbjahr 2025 zwei neue Praxisseminare im Bereich Personalwesen entwickelt: Am 19.02.2025 können Interessierte sich für das Online-Seminar „ Generationenübergreifende Teams erfolgreich managen und führen “ mit Prof. Isabell Welpe von der Technischen Universität München anmelden. Am 06.05.2025 wird außerdem das Online-Seminar „ Diversitätsmanagement “ mit Bettina Franzke von der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW veranstaltet.

Wie stellen Führungskräfte und Personalverantwortliche Solidarität unter den Generationen her und wie fördern sie deren unterschiedliche Arbeits- und Lernbedürfnisse? Wie erhalten sie erarbeitetes, wertvolles Wissen von vorigen Generationen und wie können sie eine gute Work-Life-Balance für die diversen Mitarbeitenden herstellen? Solche und weitere Tipps erhalten die Teilnehmenden von Prof. Isabell Welpe, die laut der Zeitschrift „Personalmagazin“ aktuell zu den 40 führenden HR-Persönlichkeiten gehört.

Bei Bettina Franzke können sich Interessierte tiefergehend mit dem Aufbau einer institutionellen Diversitätskompetenz beschäftigten. Sie erhalten detaillierte Informationen zu den Grundlagen und möglichen Strategien von gelebter Diversität in Einrichtungen der öffentlichen Hand. Im Rahmen einer Gruppenarbeit können sie ihre Kompetenzen trainieren und ihre individuelle Diversitätsstrategie weiterentwickeln.

Terminübersicht:

19.02.2025, online

Generationenübergreifende Teams erfolgreich managen und führen

Referentin: Prof. Dr. Isabell M. Welpe, Leiterin der Forschungsgruppe Strategie und Organisation, Technische Universität München

06.05.2025, online

Diversitätsmanagement – Vielfalt in Organisationen schaffen und nutzen

Diversitäts-Check | Diversitätskompetenz | Sensibilisierungs- und Umsetzungsübungen | Fallbeispiele | Diversitätsstrategie und Instrumente

Referentin: Bettina Franzke, Professorin für Interkulturelle Kompetenzen und Diversity-Management, Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW

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Constanze Korb

Fortbildungskampagne öffentliches Recht

Presse und Kommunikation

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Neue Praxisseminare in der ersten Jahreshälfte 2025 veröffentlicht

Wed, 04 Dec 2024 09:27:59 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Das neue Halbjahresprogramm 2025 ist verfügbar – darunter auch wieder neu entwickelte Seminare

Das neue Seminarprogramm startet im Januar 2025 und die Fortbildungskampagne öffentliches Recht präsentiert wieder ein vielfältiges Angebot an aktuellen Themen in unterschiedlichen Fachbereichen.

Im Programm gibt es auch wieder zahlreiche neu entwickelte Praxisseminare in den Bereichen:

Bauwesen
Digitalisierung
Finanzen
HR
Kommunikation
Management
Vergabe

Interessierte können sich dabei auf erstmalig durchgeführte Praxisseminare zu den Themen Aktuelle Entwicklungen des Naturschutzrechts bei Bebauungsplänen , Künstliche Intelligenz im öffentlichen Sektor , Projektförderung im europäischen Zuwendungsrecht , Diversitätsmanagement , Szenario-Planung und Vergabeverfahren bei EU-geförderten Projekten freuen.

Die Fortbildungskampagne legt Wert darauf, stets hoch qualitative Seminare mit aktuellen Inhalten anzubieten, damit Seminarteilnehmende mit den neuesten Entwicklungen mitgehen können.

Die vollständige Übersicht sortiert nach Sachgebieten befindet sich hier:

https://www.fortbildungskampagne.de/themenauswahl

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Neuauflage des Seminarklassikers „Erfolgreiches E-Recruiting“ am 28.-29.01.25

Wed, 27 Nov 2024 06:07:02 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht hat ihr Online-Seminar zum erfolgreichen E-Recruiting relaunched

Der Fachkräftemangel zwingt öffentliche Einrichtungen zunehmend, neue Wege im Recruiting zu beschreiten. Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht bietet daher am 28. und 29.01.25 erneut ihren Seminarklassiker Erfolgreiches E-Recruiting – zielgruppengerecht, rechtssicher und innovativ an. Mit dabei sind wieder die Beraterin und Speakerin Kathrin Post-Isenberg sowie Wolfgang Brickwedde, Direktor vom Institute for Competitive Recruiting (ICR). Neu dabei sind Laura Wiegand vom Personalamt der Stadt Offenbach am Main und Dr. Michel Hoffmann von der Küttner Rechtsanwälte Part GmbH, der den rechtlichen Teil bestreitet.

Teilnehmende des Seminars erfahren, wie sie ihre HR-Strategien optimal an die digitalen Anforderungen der Personalgewinnung anpassen können. Sie erhalten Empfehlungen für die richtige Verwendung der Social Media-Kanäle sowie von den neuesten Recruiting-Tools, die den Bewerbungsprozess erheblich erleichtern können. Die Referenten und Referentinnen geben außerdem einen Überblick über die neuesten Trends in der Personalgewinnung und zeigen die rechtlichen Fallstricke im E-Recruiting auf. Das Seminar wird mit vielen Praxistipps versehen sein und ausreichend Raum für Fragestellungen und Praxisbeispiele bieten. Das Best-Practice-Beispiel einer Recruiting-Kampagne für Auszubildende der Stadt Offenbach am Main rundet das Seminar ab.

Themen im Überblick:

Digitale Personalgewinnung gegen den Fachkräftemangel
Notwendige Veränderung von Recruiting-Prozessen und Schnittstellen
Anpassen der HR-Strategien an die digitale Welt
Employer Branding – Historie, Bedeutung, Erklärung
Unterschiede der Generationen auf dem Arbeitsmarkt
Die richtige Ansprache durch eine gezielte Zielgruppenanalyse
Generation Z – Beschäftigte mit einem neuen Anspruch
Kommunikationstipps für eine gute Zusammenarbeit
Was ist Active Sourcing?
Social Media-Kanäle: Welcher Kanal für welche Zielgruppe?
Stellenanzeigen und Karrierewebseiten gekonnt einsetzen
Candidate Experience, Candidate Nurturing
Praxisbeispiel Stadt Offenbach am Main
Rechtssicheres E-Recruiting
Stellenbeschreibung inkl. Anforderungsprofile rechtssicher definieren
Das Auswahlverfahren unter Berücksichtigung des AGG
Aktuelle Rechtsprechung zum Recruiting: Must know
Exkurs: Der Umgang mit Menschen mit Behinderung
KI-Einsatz im Recruiting
Rechtssicheres Social Media
Einsatz von Corporate Influencern - arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und Haftungsrisiken
Social Media Guidelines
Recruiting-Prozesse im Vergleich – Status Quo Recruiting-Prozesse im öffentlichen Sektor
Wie kommt man an Bewerbungen? Passive und aktive Vorgehensweisen
Woher kommen die meisten Bewerbungen, woher die meisten Einstellungen?
Welche Recruiting-Technologie hilft uns heute und in Zukunft?
Spezial: Bewerbermanagement-Systeme
Ausblick Recruiting und Recruiting-Technologien
Nutzung von Chat GPT im Recruiting

(Detaillierte Agenda aufrufen)

Termin im Überblick:

Erfolgreiches E-Recruiting – zielgruppengerecht, rechtssicher und innovativ

Datum: 28.-29.01.2025

Hier geht’s direkt zur Anmeldung: https://www.fortbildungskampagne.de/anmeldung-f2 .

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Verlängerung der Übergangsfrist des § 2b UStG wurde beschlossen – Praxisseminar Besteuerung

Fri, 22 Nov 2024 12:26:57 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Fortbildungskampagne veranstaltet im kommenden Frühjahr ein Praxisseminar zu aktuellen Entwicklungen der Besteuerung der öffentlichen Hand

Der Referentenentwurf für das Jahressteuergesetz 2024 beinhaltet eine weitere Verlängerung der Übergangsfrist des § 2b UStG um zwei Jahre. Demzufolge wird die Rechtsvorschrift für Einrichtungen der öffentlichen Hand ab dem 1. Januar 2027 getätigte Umsätze gelten. Dies wurde vom Bundesrat am 22.11.24 im Rahmen der Verabschiedung des Jahressteuergesetzes bestätigt.

Das Bundesministerium der Finanzen (BMF) begründet die geplante weitere Verlängerung mit den großen administrativen und finanziellen Herausforderungen für öffentliche Einrichtungen in der Vorbereitungsphase. Grundlegende Rechtsanwendungsfragen, die einer rechtssicheren und fristgerechten Umsetzung des § 2b UStG entgegenstünden, erforderten eine weitere, nunmehr die dritte Verlängerung nach Einführung des § 2b UStG.

Juristische Personen des öffentlichen Rechts, die bisher Gebrauch von der Übergangsregelung gemacht haben, können allerdings nach den Plänen des BMF mit Wirkung zum Beginn des Jahres 2025 für die Anwendung des neuen Besteuerungsregimes optieren.

Wer sich zu aktuellen zentralen Fragen der Besteuerung der öffentlichen Hand informieren möchte, dem sei das kommende Praxisseminar am 20. und 21.03.2025 der Fortbildungskampagne öffentliches Recht mit Jochen Bürstinghaus vom Finanzamt für Groß- und Konzernprüfung in Aachen sowie Christian Trost und Andreas Beyß von der BDO Concunia Wirtschaftsprüfungsgesellschaft empfohlen.

Die Referenten werden im Seminar im März den aktuellen Stand sowie zahlreiche Implikationen nicht nur der Umsatzbesteuerung, sondern auch hinsichtlich steuerlicher Risikofelder und Tax Compliance Management in umfassender Weise vorstellen und besprechen.

> Detaillierte Informationen zum Programm und zur Anmeldung können Interessierte hier abrufen.

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Constanze Korb

Fortbildungskampagne öffentliches Recht

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Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Online-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

Zeitung für kommunale Wirtschaft kündigt Praxisseminare der Fortbildungskampagne an

Wed, 20 Nov 2024 09:28:12 GMT

MELDUNG

Die Zeitung für kommunale Wirtschaft (ZfK) weist auf die kommenden Praxisseminare in der 1. Hälfte 2025 hin

Dies teilte die ZfK heute mit einem Verweis auf ihre Online-Ausgabe mit. Die Zeitung wurde bereits mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Deutschen Fachpressepreis als Bestes Fachmedium 2022. Dieses Jahr, in dem die ZfK ihr 70-jähriges Jubiläum feiert, erhielt sie bereits zum dritten Mal in Folge und gleich in drei Kategorien den European Newspaper Award. Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht freut sich daher im besonderen Maße über die Kooperation mit dem renommierten Medium.

Für weitere Informationen und Fragen wenden Sie sich bitte an:

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Fortbildungskampagne öffentliches Recht

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Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Online-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

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Szenario-Beschreibung mit Chat GPT – Neuwahl & Digitalisierung

Sun, 17 Nov 2024 17:58:56 GMT

Szenarien für Neuwahlen und Verwaltungsdigitalisierung

Beitrag: Till Spurny

Im Folgenden werden mögliche Szenarien beschrieben, die sich nach der anstehenden Neuwahl des Bundestages ergeben könnten. Diese Szenarien wurden von Chat GPT 4o frei erfunden. Es handelt sich hierbei um ein informativ-unterhaltsames Experiment, das ich schon aufgrund der unterschiedlichen Denkanstöße und Anregungen als lesenswert empfinde.

Dieser Beitrag soll nicht als politische Meinungsäußerung missverstanden werden, da es mir in keiner Weise um politische Tendenzen geht. Der exakte Wortlaut meiner Prompts wird an dieser Stelle nicht veröffentlicht.

Das Tool generierte die folgenden drei Szenarien:

Szenario 1: Die Fortsetzung der wirtschaftlichen Fragmentierung unter einer schwachen Koalitionsregierung

Nach den Neuwahlen gelingt es keiner Partei, eine klare Mehrheit zu erzielen, und eine fragile Koalition aus CDU, FDP und Grünen formiert sich. Die inhaltlichen Spannungen zwischen wirtschaftsliberalen und ökologischen Positionen führen zu anhaltender politischer Lähmung. Währenddessen setzen die USA unter Trump und Musk eine aggressive protektionistische Handelspolitik um, die deutsche Exporte erheblich belastet. Die neuen Strafzölle und Exportrestriktionen treffen vor allem die Automobil- und Maschinenbauindustrie, während der technologische Wettlauf in Schlüsselbereichen wie Künstlicher Intelligenz und Raumfahrt weiter angeheizt wird.

Die wirtschaftliche Unsicherheit verschärft die soziale Unzufriedenheit in Deutschland. Angesichts steigender Arbeitslosenzahlen und stagnierender Löhne wächst die Attraktivität populistischer Parteien, wodurch die politische Polarisierung zunimmt. Gleichzeitig erstarkt die BRICS-Allianz, während Deutschland und die EU Schwierigkeiten haben, eine klare Position gegenüber China und Russland zu definieren. Das Risiko, von internationalen Entscheidungsprozessen ausgeschlossen zu werden, steigt.

Im Nahen Osten eskaliert der Konflikt zwischen Israel und den Hamas weiter, was die geopolitische Instabilität verstärkt und die Energiepreise in die Höhe treibt. Deutschlands Abhängigkeit von Importen fossiler Energieträger wird erneut zum Hindernis, da Investitionen in erneuerbare Energien aufgrund interner politischer Blockaden ins Stocken geraten. Europa steht an einem Scheideweg, aber Berlin kann keine Führungsrolle übernehmen.

Szenario 2: Der Bruch mit Traditionen – CDU öffnet sich der AfD

In einer überraschenden Wendung überdenkt die CDU ihre bisherige Ablehnung gegenüber der AfD und bildet nach langen Verhandlungen eine Regierung. Dieses Szenario entfaltet tiefgreifende Auswirkungen auf das gesellschaftliche Klima in Deutschland und in Europa. Während die neue Koalition versucht, eine harte Linie in Migrations- und Sicherheitspolitik durchzusetzen, brechen internationale Investitionen ein, da Deutschland zunehmend als instabiler und isolierter Partner wahrgenommen wird. Innerhalb der EU führt der Kurs der neuen Regierung zu Spannungen, insbesondere mit Frankreich und den südlichen Mitgliedstaaten.

Die USA nutzen die entstandenen Risse in der EU, um die eigene Dominanz über westliche Märkte zu verstärken. Trump und Musk bauen ein Bündnis mit Indien und Brasilien auf, das auf eine Schwächung der europäischen Wirtschaft abzielt. Deutschland verliert an Bedeutung als transatlantischer Partner, während sich die Machtverhältnisse in Richtung Asien verschieben. Die wirtschaftliche Integration der BRICS-Staaten nimmt zu, und europäische Unternehmen verlieren an Wettbewerbsfähigkeit in zentralen Zukunftsmärkten.

Gleichzeitig verstärkt der Ukraine-Konflikt den Druck auf Europa, eine einheitliche Außenpolitik zu entwickeln. Die neue deutsche Regierung jedoch zeigt wenig Interesse daran, sich in globale Konflikte einzumischen, und gerät innerhalb der NATO zunehmend in die Defensive. Auch die Beziehungen zu Israel werden durch eine zurückhaltende Außenpolitik belastet, was Deutschlands internationale Isolation weiter vertieft.

Szenario 3: Erneuerung durch eine progressive Allianz

Nach intensiven Verhandlungen gelingt eine überraschende Koalition aus SPD, Grünen und dem neu gegründeten Bündnis Sahra Wagenknecht ( BSW ). Die neue Regierung setzt auf eine ambitionierte Sozial- und Wirtschaftspolitik mit Fokus auf den Ausbau erneuerbarer Energien, die Förderung von Innovationen und eine stärkere soziale Absicherung. Dieser Kurs findet zunächst international Zustimmung, doch die Herausforderungen bleiben erheblich.

Die USA unter Trump und Musk bleiben ein unberechenbarer Partner. Ihre „America First“-Politik führt zu weiteren Handelskonflikten, die die deutsche Wirtschaft unter Druck setzen. Dennoch gelingt es Deutschland, innerhalb der EU und gemeinsam mit Frankreich eine starke Position zu wahren, die auf Zusammenarbeit und Diversifikation der Handelsbeziehungen setzt. Neue Allianzen mit Indien und afrikanischen Staaten eröffnen Chancen, doch der Aufbau dieser Beziehungen ist langwierig und voller Hürden.

Im Nahen Osten unternimmt Deutschland unter der neuen Regierung verstärkte diplomatische Bemühungen, um zu einer Deeskalation des Konflikts beizutragen. Gleichzeitig wird die Ukraine weiterhin militärisch und humanitär unterstützt, was den Rückhalt innerhalb der EU sichert. Dennoch steht Deutschland vor der Herausforderung, die innenpolitische Stabilität zu wahren, da die wirtschaftlichen Belastungen für die Bevölkerung zunehmen.

Die neue Regierung zeigt zwar eine klare Vision, doch die Umsetzung ihrer Pläne stößt auf massiven Widerstand seitens der Opposition und konservativer Kräfte in der Wirtschaft. Ob dieser Weg langfristig erfolgreich sein kann, bleibt ungewiss, aber er bietet eine Perspektive für eine nachhaltigere und sozial gerechtere Zukunft.

Im Anschluss ließ ich diese Szenarien auf die Auswirkungen auf die Verwaltungsdigitalisierung erweitern. Chat GPT präzisierte die Szenarien im Hinblick auf die Digitalisierung wie folgt:

Szenario 1: Verwaltungsmodernisierung unter einer schwachen Koalition

Die fragile Koalition aus CDU, FDP und Grünen würde sich schwertun, eine klare und kohärente Digitalisierungsstrategie für die Verwaltung zu entwickeln. Die ideologischen Spannungen zwischen den Koalitionspartnern könnten dazu führen, dass sich Reformprojekte in endlosen Diskussionen verlieren und nicht konsequent umgesetzt werden.

Status Quo statt Innovation: Die Digitalisierung bleibt Stückwerk. Projekte wie das Onlinezugangsgesetz (OZG), das die Digitalisierung von Verwaltungsdienstleistungen vorantreiben soll, stagnieren oder verzögern sich weiter. Die föderalen Strukturen behindern den Fortschritt, da Bund, Länder und Kommunen nicht an einem Strang ziehen.
Fehlende Innovationskraft: Der Fokus auf Haushaltskonsolidierung angesichts der wirtschaftlichen Herausforderungen könnte Investitionen in digitale Infrastruktur und moderne Technologien weiter bremsen. Zudem fehlen politischer Wille und klare Verantwortlichkeiten, um zentrale Digitalisierungsprojekte wie einheitliche Bürgerportale oder KI-basierte Verwaltungsprozesse voranzutreiben.
Internationale Rückständigkeit: Im internationalen Vergleich fällt Deutschland bei der Verwaltungsmodernisierung weiter zurück. Unternehmen und Bürger verlieren zunehmend das Vertrauen in die Handlungsfähigkeit der staatlichen Institutionen, was die wirtschaftliche Lage weiter verschärft.

Szenario 2: Digitalisierung unter einer CDU-AfD-Koalition

In diesem Szenario würde die Verwaltungsdigitalisierung eine gänzlich andere Dynamik entwickeln, die stark von der ideologischen Ausrichtung der neuen Regierung geprägt wäre. Die CDU und die AfD könnten sich auf eine technokratische und sicherheitsfokussierte Digitalisierungsstrategie einigen.

Zentralisierung und Kontrolle: Die Regierung würde vermutlich versuchen, digitale Verwaltungsstrukturen zentral zu steuern, um Effizienz und Kontrolle zu maximieren. Dabei könnten Datenschutz und Bürgerrechte in den Hintergrund treten, zugunsten von Überwachungsmaßnahmen und restriktiveren Sicherheitsgesetzen.
Staatlicher Fokus auf "kritische Infrastruktur": Investitionen in die Digitalisierung konzentrieren sich vor allem auf sicherheitsrelevante Bereiche, wie die Cybersicherheit und den Schutz kritischer Infrastrukturen. Gleichzeitig könnten Technologien wie KI und Big Data stärker für Überwachung und Steuerung eingesetzt werden, was zu einer restriktiveren politischen Atmosphäre führt.
Stagnation bei Bürgerdiensten: Bürgerorientierte Services wie digitale Passbeantragung oder transparente Portale bleiben nachrangig. Kleine und mittelständische Unternehmen, die auf effiziente Verwaltung angewiesen sind, könnten in ihrer Wettbewerbsfähigkeit weiter beeinträchtigt werden.
Verlust internationaler Standards: Da internationale Investoren zunehmend skeptisch auf die politischen Entwicklungen blicken, fehlt es an Druck, innovative und internationale Standards zu übernehmen. Die Digitalisierung würde isolierter und nationaler ausgerichtet, was langfristig zu technologischen Nachteilen führen könnte.

Szenario 3: Fortschritte durch eine progressive Allianz

Unter der Regierung aus SPD, Grünen und dem Bündnis Sahra Wagenknecht (BSW) könnte die Verwaltungsdigitalisierung einen Aufschwung erleben, da diese Konstellation soziale Gerechtigkeit und Modernisierung in den Fokus rückt.

Investitionen in die digitale Infrastruktur: Diese Regierung könnte gezielt in den flächendeckenden Breitbandausbau und moderne IT-Infrastruktur investieren, um die Grundlage für eine effiziente digitale Verwaltung zu schaffen. Ein besonderes Augenmerk läge auf der Zugänglichkeit und Barrierefreiheit digitaler Dienste.
Bürgerzentrierte Digitalisierung: Projekte wie ein zentrales Bürgerportal, das den Zugang zu Verwaltungsdienstleistungen vereinfacht, könnten zügig umgesetzt werden. Technologien wie KI würden genutzt, um Behördengänge zu automatisieren, Wartezeiten zu verkürzen und Transparenz zu schaffen.
Föderale Harmonisierung: Die Regierung könnte versuchen, die föderalen Strukturen der deutschen Verwaltung besser zu koordinieren, etwa durch eine stärkere Rolle des Bundes bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Die Zusammenarbeit mit Ländern und Kommunen wird intensiviert, um Doppelarbeit und Verzögerungen zu vermeiden.
Integration von KI und Datenanalyse: Fortschrittliche Technologien könnten in Bereichen wie Sozialhilfe, Stadtplanung und Umweltmanagement integriert werden. Ein ethischer Rahmen sorgt dafür, dass Datenschutz und Bürgerrechte gewahrt bleiben.
Europaweite Zusammenarbeit: Deutschland könnte eine Vorreiterrolle in der EU einnehmen, indem es digitale Standards und Projekte wie die Einführung eines EU-weiten digitalen Identitätsnachweises fördert.

Zusammenfassend:

Im ersten Szenario bleibt die Verwaltungsdigitalisierung ein Flickenteppich, der die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands schwächt.

Im zweiten Szenario wird die Digitalisierung stärker zentralisiert und sicherheitsfokussiert, jedoch auf Kosten von Innovation und Bürgerfreundlichkeit.

Im dritten Szenario könnte Deutschland einen Sprung nach vorne machen, indem eine bürgerorientierte, nachhaltige und europaweit vernetzte Digitalisierungsstrategie umgesetzt wird.

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(Abbildung lizensiert durch: Alarmy)

Neues Tool von CIO.Bund.de für die Erstellung von EVB-IT Rahmenvereinbarungen veröffentlicht

Fri, 15 Nov 2024 11:12:51 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Meilenstein in der Digitalisierung: Ein neu entwickeltes Tool ermöglicht die digitale Erstellung von Rahmenvereinbarungen

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht ist der erste Weiterbildungsanbieter, der ein Praxisseminar zur Anwendung des neuen Tools der Arbeitsgruppe EVB-IT für die digitale Erstellung von Rahmenvereinbarungen anbietet. Das Seminar wurde mit zwei Mitgliedern der Arbeitsgruppe EVB-IT, Dr. Moritz Philipp Koch und Robert Thiele, entwickelt und findet erneut am 10. und 11. März 2025 online statt.

Das neue Tool wurde erstmals am 24.09.24 auf der Seite CIO.Bund.de zum Download und zur Nutzung freigegeben. Zeitgleich führte die Fortbildungskampagne ein Seminar zur Vorstellungen des Tools durch, das bereits im Vorfeld angekündigt wurde. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Seminars gehörten daher zu den ersten Nutzern überhaupt und konnten den Referenten wichtige Anhaltspunkte und Rückmeldungen zur Anwendbarkeit geben.

Screenshot vom Tag der Veröffentlichung:

Das neue Tool stellt aufgrund seiner Inhalte und der technischen Umsetzung einen Meilenstein in der Digitalisierung dar. Im Praxisseminar können Teilnehmende das Tool anhand von Beispielfällen ausprobieren und in Zusammenarbeit mit den Referenten eigene Rahmenvereinbarungen erstellen. Außerdem erfahren sie Insider-Informationen zur zukünftigen Weiterentwicklung des Tools.

Am ersten Seminartag wird es zunächst um die Grundlagen von Rahmenvereinbarungen und die inhaltliche und technische Beschaffenheit des neuen Tools gehen. Die Teilnehmenden werden sich Mustervorlagen anschauen und eine gemeinsame Praxisübung durchführen. Am zweiten Tag werden die Teilnehmenden tiefer in die Praxisarbeit einsteigen und Rahmenvereinbarungen für einen exemplarischen Beschaffungsgegenstand erstellen. Die jeweilige Gruppe kann je nach Wissenstand und Komplexität frei gewählt werden. Der Teilnehmerkreis wird dabei die Möglichkeit haben, eigene Beschaffungsvorhaben im Rahmen des Seminars durchzuspielen.

Terminübersicht

10.-11.03.2025

C.27 EVB-IT Rahmenvereinbarung – Das neue Tool zur Vertragserstellung auf CIO.Bund.de

Digitalisierung der IT-Vergabe | Rahmenvereinbarungen ab jetzt digital erstellen | Musterverträge für verschiedene Beschaffungen | Praktische Übungen und Live-Vertragserstellung im Seminar

Inhaltsübersicht:

EVB-IT und rechtliche Grundlagen von Rahmenvereinbarungen
Effizient und rechtssicher mit den EVB-IT beschaffen
Entscheidungshilfe: Auswahl des geeigneten Vertragstyps
Einführung und Definition von Rahmenvereinbarungen
Praxis-Tipp: Konkrete Empfehlungen für den Umgang mit Schätzung und Höchstmengen/ Höchstwerten
Wie gelingt die Ausschreibung von Rahmenvereinbarungen?
Passende Eignungskriterien
Das Herzstück des Vergabeverfahrens: Die Leistungsbeschreibung bei Rahmenvereinbarungen
Die Zuschlagskriterien und ihre Gewichtung bei Rahmenvereinbarungen
Die richtige Verfahrenswahl bei der Ausschreibung von Rahmenvereinbarungen
Das neue Tool zur Vertragserstellung auf CIO.Bund.de – Umfangreiches Leistungsspektrum
Vertragsrechtliche Bestandteile und neuartige inhaltliche Ausrichtung
Entwicklungsausblick: Perspektivische Zusammenfassung aller elf Vertragstypen im neuen Tool
Interview Tool
Formulardesigner
Erstellung einer digitalen Rahmenvereinbarung in Form eines Playbooks
Praktische Übung anhand von Vertragsvorlagen in Form von Muster-Playbooks
Praxisübung anhand von Beispielfällen mit unterschiedlicher Komplexität
Eigene Vertragserstellung

Referenten

Dr. Moritz Philipp Koch

Leiter Sourcing und Vergabe

Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Mitglied der Arbeitsgruppe EVB-IT

Ehrenamtlicher Beisitzer der Vergabekammer Westfalen

Robert Thiele, MBA

Syndikusrechtsanwalt

Techniker Krankenkasse

Co-Vorsitzender der Arbeitsgruppe EVB-IT

Leiter der Verhandlungsdelegation der Arbeitsgruppe EVB-IT

(Download Agenda )

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Constanze Korb

Fortbildungskampagne öffentliches Recht

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E-Mail: presse@fortbildungskampagne.de

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Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Online-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

Rechtliche Hürden und Fördermöglichkeiten für Photovoltaik auf öffentlichen Gebäuden

Thu, 14 Nov 2024 10:26:19 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Am 28. November 2024 bietet die Fortbildungskampagne öffentliches Recht das Halbtagesseminar „Photovoltaik in öffentlichen Liegenschaften einsetzen – rechtliche Aspekte“ an. Die Veranstaltung wird von der Expertin Dr. Manuela Herms, Rechtsanwältin und Gründungsgesellschafterin der prometheus Rechtsanwaltsgesellschaft, geleitet.

Mit zunehmendem Druck durch die aktuellen Klimaschutzauflagen und die Energiekrise stehen viele öffentliche Bauvorhaben vor der Herausforderung, Gebäude energieeffizient und nachhaltig zu gestalten. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmenden eine praxisnahe Einführung in die rechtlichen Rahmenbedingungen für den Betrieb von Solaranlagen gemäß dem Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG).

Dr. Herms erläutert im ersten Teil des Seminars die Anforderungen des Netzanschlusses und die Kostentragung sowie die Betreiberpflichten. Im Anschluss behandelt sie die finanziellen Fördermöglichkeiten für Solaranlagen und gibt einen Überblick über die Systematik, Voraussetzungen und Förderhöhe der Überschusseinspeisung nach dem EEG. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den Möglichkeiten der Eigenstromversorgung, einschließlich der Einsparung von Strompreisbestandteilen und der damit verbundenen steuerrechtlichen Pflichten. Abschließend wird das Thema der Belieferung Dritter, beispielsweise Mieter in öffentlichen Gebäuden, über das öffentliche Netz vertieft.

Die Inhalte des Seminars bieten umfangreichen Raum für praxisorientierte Fragestellungen, die sowohl während der Veranstaltung als auch im Nachgang an die Referentin gerichtet werden können.

Inhaltsübersicht:

Rechtliche Rahmenbedingungen des Betriebs von Solaranlagen nach dem Erneuerbare-EnergienGesetz
Netzanschluss und Kostentragung, Betreiberpflichten
Finanzielle Förderung der Überschusseinspeisung nach EEG
Fördersystematik, Fördervoraussetzungen und – höhe
Aspekte der Eigenstromversorgung
Einsparung von Strompreisbestandteilen, stromsteuerrechtliche Pflichten, Versorgung weiterer
Liegenschaften über das öffentliche Netz
Möglichkeiten der Belieferung von Dritten (z.B. Mietern) in öffentlichen Liegenschaften

Detaillierte Informationen zum Programm und zur Anmeldung können Interessierte hier abrufen.

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Constanze Korb

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Neuer KGSt-Bericht 13/2024: Praxisnahes Seminar zum Beteiligungsmanagement mit Lars Scheider

Fri, 13 Sep 2024 09:39:11 GMT

MITTEILUNG

Das Beteiligungsmanagement spielt in der kommunalen Verwaltung eine zentrale Rolle. Es sorgt für Transparenz, Wirtschaftlichkeit und eine effiziente Steuerung von kommunalen Unternehmen. Der KGSt-Bericht 3/2012 lieferte hierfür bereits wichtige Leitlinien, die in vielen Städten angewandt werden.

Nun wurde der neue KGSt-Bericht 13/2024 veröffentlicht, der die Anforderungen an das Beteiligungsmanagement auf den neuesten Stand bringt. Im praxisnahen Seminar „Modernes Beteiligungsmanagement und seine Steuerung in der öffentlichen Hand – inkl. detailliertem Erfahrungsbericht der Stadt Frankfurt am Main“ am 15. Oktober 2024 wird Lars Scheider, Abteilungsleiter für Beteiligungsmanagement bei der Städtekämmerei Frankfurt a. M., den neuen Bericht vorstellen.

Scheider wird nicht nur theoretische Inhalte, sondern auch praxisnahe Einblicke und Beispiele aus der eigenen Arbeit liefern und den Teilnehmerkreis somit von wertvollen Erfahrungen und Tipps direkt aus der kommunalen Verwaltung profitieren lassen. Der Referent liefert damit exklusive Informationen zum neuen KGSt-Bericht 13/2024.

Außerdem findet am 14.10.2024 wieder sein Seminar zum EU-Beihilfenrecht statt, das mit dem Seminar am 15.10.2024 kombiniert werden kann.

Seminare von Lars Scheider im Oktober 2024:

14.10.2024

O.2 EU-Beihilfenrecht – aktuelle Anforderungen und Risiken in Unternehmen und Beteiligungen der öffentlichen Hand

15.10.2024

E.5 Modernes Beteiligungsmanagement und seine Steuerung in der öffentlichen Hand – inkl. detailliertem Erfahrungsbericht der Stadt Frankfurt am Main

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Praxisseminar erläutert die Implementierung der E-Akte in einem Dokumentenmanagementsystem

Wed, 31 Jul 2024 08:29:46 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Fortbildungskampagne veranstaltet im September ein Praxisseminar zur rechtskonformen Einführung der elektronischen Aktenführung

Am 9. September 2024 veranstaltet die Fortbildungskampagne öffentliches Recht das Praxisseminar „Elektronische Aktenführung im DMS implementieren und rechtskonform umsetzen“. Das Seminar wird von 9.00 bis 16.15 Uhr online durchgeführt. Das Referententeam besteht aus Patrick Bardenhagen vom Kirchenamt in Stade, der stellvertretenden Direktorin des Landesarchivs Berlin Carmen Schwietzer und Prof. Dr. Henning Müller vom Sozialgericht Darmstadt.

Zunächst widmet sich Patrick Bardenhagen der Implementierung der E-Akte in einem Dokumentenmanagementsystem. Er erläutert dabei den Ablauf eines effizienten Digitalisierungsverfahrens und die Vermeidung von Fehlerquellen. Darüber hinaus behandelt er Themen wie elektronische Aktenbearbeitung sowie Anforderungen an die revisionssichere digitale Archivierung von Dokumenten und die Erstellung entsprechender Verfahrensdokumentationen.

Ein praxisnahes Beispiel zur digitalen Archivierung wird anhand des Landesarchivs Berlin von Carmen Schwietzer vorgestellt. Die Teilnehmenden erfahren, welche gesetzgeberischen, organisatorischen und technischen Anforderungen es für die Archivierung elektronischer Dokumente gibt.

Zum Abschluss des Seminars wird der Teilnehmerkreis über die relevanten rechtlichen Grundlagen im Zusammenhang mit der elektronischen Aktenführung und der Digitalisierung von Papier informiert.

Inhaltsübersicht:

Ablauf eines effizienten Digitalisierungsvorhabens: die "Digitalisierungskette”
Dokumentenmanagementsystem (DMS) und praktische Vorgehensweise bei der Umstellung
Anforderungen & interne Einflussfaktoren
Die Einführung des DMS im Arbeitsalltag
Praktische Vorgehensweise bei der Umstellung auf die elektronische Rechnungsverarbeitung und die Vermeidung von Fehlerquellen
E-Akte: Elektronische Aktenbearbeitung und Aktenführung
Externe Einflussfaktoren
IT-Umgebung
Das E-Archiv
Die digitale Archivierung
Anforderungen an die revisionssichere digitale Archivierung von Rechnungen und Belegen
Erstellung einer Verfahrensdokumentation und deren Inhalte
Praxisbeispiel Landesarchiv Berlin
Rechtliche Grundlagen der elektronischen Aktenführung
Grundsätze der ordnungsgemäßen Aktenführung im digitalen Zeitalter
Der Beweis mit elektronischen Dokumenten
Digitalisierung von Papier aus rechtlicher Sicht
Begriffsbestimmungen / Scanstrategien
Folgen des Scannings für das Beweisrecht (§ 371b ZPO)
Anwendung der TR RESISCAN

Detaillierte Informationen zum Programm und zur Anmeldung können Interessierte hier abrufen.

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Nachhaltigkeitsziele 2030: in weiter Ferne oder zum Greifen nah?

Mon, 29 Jul 2024 10:00:16 GMT

Seminarreihe Nachhaltigkeit in unterschiedlichen Fachbereichen

Bereich Nachhaltigkeitsmanagement:

Das neu entwickelte Seminar „ 2030 minus 6: Nachhaltigkeit implementieren und umsetzen “ mit Prof. Dr. Matthias Fifka am 13.11.2024 beginnt mit einer umfassenden Einführung in die Grundlagen und Bedeutung von Nachhaltigkeitsmanagement sowie einer Vorstellung relevanter Standards und Richtlinien. Außerdem werden die Teilnehmenden mit externen Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen vertraut gemacht, um diese in ihre Strategien zu integrieren. Danach steht der Strategieprozess im Fokus, bei dem übergeordnete Ziele festgelegt und wesentliche Handlungsfelder bestimmt werden. Zum Abschluss werden die operative Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie das Controlling und Reporting der Nachhaltigkeitsperformance thematisiert.

Terminübersicht:

13.11.2024

N.6 2030 minus 6: Nachhaltigkeit implementieren und umsetzen

Inhaltsübersicht:

Einführung ins Nachhaltigkeitsmanagement
Wichtige Rahmenwerke
Erwartungen an Einrichtungen der öffentlichen Hand
Aufbau einer Nachhaltigkeitsorganisation
Schaffung von Verantwortlichkeiten und Kompetenzen
Schaffung von Strukturen und Prozessen
Nachhaltigkeitsdatenmanagement
Externe Anforderungen kennen und bestimmen
Regulatorische Anforderungen
Der Strategieprozess
Übergeordnete strategische Ziele für öffentliche Unternehmen bestimmen
Bestimmung der wesentlichen Themen
Breakout zum Thema Wesentlichkeit
Operative Umsetzung
Controlling und Reporting

Referent:

Prof. Dr. Matthias Fifka

Vorstand des Instituts für Wirtschaftswissenschaft

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

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Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Online-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

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Praxisseminar erläutert Grundlagen der medialen Barrierefreiheit

Fri, 12 Jul 2024 08:00:00 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Fortbildungskampagne veranstaltet wieder ein Praxisseminar zur medialen Barrierefreiheit in der Verwaltung. Sie wird von den europäischen Mitgliedstaaten gemäß EU-Richtline stichprobenartig überprüft

Die Europäische Union hat 2016 die Richtlinie (EU) 2016/2102 über den barrierefreien Zugang zu Webseiten und Apps von öffentlichen Einrichtungen in den Mitgliedstaaten erlassen. Dadurch sollen Menschen mit Beeinträchtigungen die medialen Angebote genauso nutzen können wie Menschen ohne Beeinträchtigungen, um gleichberechtigt an der Gesellschaft teilhaben zu können. Die Richtlinie gibt einen Rahmen vor, den die Mitgliedstaaten bei der Umsetzung in nationales Recht ausfüllen müssen. Sie verpflichtet die Mitgliedstaaten dazu, in periodischen Abständen stichprobenartig zu überprüfen, inwieweit die Webseiten und Apps öffentlicher Stellen den gesetzlichen Barrierefreiheits-Anforderungen entsprechen. Die Ergebnisse sind seit 2021 alle drei Jahre in einem Bericht festzuhalten. In Deutschland wurde die Richtlinie auf Bundesebene durch die Änderung des Bundesbehindertengleichstellungsgesetzes (BGG) und der Barrierefreie Informationstechnik-Verordnung - BITV 2.06 umgesetzt.

In diesem eintägigen Praxisseminar erhalten die Teilnehmenden eine Einführung in die Grundsätze und rechtlichen Rahmenbedingungen der Barrierefreiheit. Sie erfahren, welche Richtlinien es für barrierefreie Webseiten gibt und welche Technologien und Werkzeuge sie bei der Umsetzung der Barrierefreiheit unterstützen. Danach bekommt der Teilnehmerkreis Empfehlungen für Inhalte, die speziell auf Menschen mit Seh- und Hörbehinderungen sowie motorischen und kognitiven Einschränkungen ausgerichtet sind. Anschließend erläutert der Referent, wie man Beiträge und Chats in den sozialen Medien barrierefrei gestalten kann.

Das Seminar endet mit einem Vortrag über die Möglichkeiten der Überprüfung und Verbesserung der eigenen Maßnahmen für die Barrierefreiheit, die in einem Bericht dokumentiert werden können. Während und nach dem Seminar wird es genügend Raum für Fragen aus dem Arbeitsgebiet des Teilnehmerkreises geben.

Inhaltsübersicht:

Einführung in mediale Barrierefreiheit
Grundsätze und Standards der Barrierefreiheit
Rechtliche Rahmenbedingungen für Barrierefreiheit
Barrierefreiheit in Webdesign und Entwicklung
Richtlinien und Best Practices für barrierefreie Websites
Technologien und Werkzeuge zur Unterstützung der Barrierefreiheit
Barrierefreie Inhalte für Menschen mit Seh- und Hörbehinderungen
Barrierefreiheit für Menschen mit motorischen oder kognitiven Beschränkungen
Barrierefreiheit in sozialen Medien und Kommunikation
Umsetzung und Überprüfung der Barrierefreiheit
Testing und Überprüfung der Barrierefreiheit
Kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung

Veranstaltungsdatum: 06.12.24

Detaillierte Informationen zum Programm und zur Anmeldung können Interessierte hier abrufen.

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Rechtssichere Umsetzung des Wärmeplanungsgesetzes (WPG)

Thu, 04 Jul 2024 13:11:23 GMT

Seminarreihe Nachhaltigkeit in unterschiedlichen Fachbereichen

Bereich Stadtplanung, Bau- und Liegenschaftsmanagement:

Am 16.09.2024 erläutert Rechtsanwalt Dr. Clemens Antweiler, welche Handlungspflichten bzw. -optionen Länder und Kommunen auf dem Gebiet der Wärmeplanung haben. Insbesondere zeigt er auf, welche Verfahrensschritte bei der Erstellung des Wärmeplans eingehalten müssen, wie die Wärmeplanung bauplanungsrechtlich abgesichert werden sollte und wie sich rechtliche Risiken bei der Wärmeplanung reduzieren lassen. Außerdem geht er auf vergaberechtliche Fragen bei der Beauftragung der Wärmeplanung ein. Schließlich werden fördermittelrechtliche Fragen behandelt, insbesondere im Zusammenhang mit der Gewährung von Fördermitteln nach der Richtlinie KliWaVo.

Terminübersicht:

16.09.2024

R.5 Rechtssichere Umsetzung der Wärmeplanung nach dem WPG

Rechtliche Möglichkeiten und Grenzen | Verfahrensrechtlich Anforderungen | Umsetzung in der Bauleitplanung | Fördermittel

Inhaltsübersicht:

Wärmeplanung: Ziele und Pflichten
Handlungspflichten der Länder
Lokale Wärmeplanung
Verbindung zum Gebäudeenergiegesetz
Rechtliche Möglichkeiten und Grenzen der Wärmeplanung
Landesgesetze
Rechtsformen kommunaler Wärmepläne
Chancen für Kommunen, insbesondere Kooperationen
Verfahrensrechtliche Anforderungen an die Wärmeplanung
Eignungsprüfung
Bestandsanalyse
Potenzialanalyse
Umsetzungsstrategie
Konsequenzen der Wärmeplanung für die Bauleitplanung
Vergaberechtliche Fragen
Kooperationen auf dem Gebiet der Wärmeplanung
Fördermittel für die Wärmeplanung nach der Richtlinie KliWaVo

Referent:

Dr. Clemens Antweiler, Mag. rer. publ.

Rechtsanwalt Fachanwalt für Verwaltungsrecht

Fachanwalt für Vergaberecht

AntweilerLiebschwagerNieberding Rechtsanwälte PartG mbB, Düsseldorf

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Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Online-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

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Neues Praxisseminar im Herbst: Teilnehmerkreis kann agiles Arbeiten erproben

Fri, 28 Jun 2024 12:47:21 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Fortbildungskampagne veranstaltet einen Workshoptag zum praktischen Ausprobieren der agilen Methoden Scrum, Kanban und Design Thinking

In diesem zweitägigen Online-Praxisseminar „ Disruptive Verwaltung: Der agile Workshop “ mit Scrum Master und Rechtsanwalt Kristian Borkert erfahren die Seminarteilnehmenden am 19. und 20.11.24 die Grundlagen von agilen Methoden und welche Bedeutung sie für die öffentliche Verwaltung haben. Indem sie in Übungseinheiten die klassischen agilen Methoden - Scrum, Kanban und Design Thinking - durchspielen, sammeln sie wertvolle Erfahrungen für die Umsetzung in ihrer Einrichtung. Die genannten agilen Methoden haben sich als sehr effektiv erwiesen, um Teams zu befähigen, flexibel auf Veränderungen zu reagieren, Innovationen voranzutreiben und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.

Durch die Scrum-Methode lernt der Teilnehmerkreis, wie agiles Projektmanagement funktioniert und welche Struktur, Rollen und Arbeitsabläufe benötigt werden, damit ein Team agil zusammenarbeiten kann. Eine weitere Methode im agilen Projektmanagement ist Kanban. Mit Hilfe eines Kanban-Boards können beispielsweise die zu erledigen Aufgaben optimal auf die verfügbaren Ressourcen verteilt werden. So können interne Abläufe optimiert und effizient gestaltet werden. Außerdem gibt es das Design Thinking, durch das etwa bürgerorientierte Lösungen für komplexe Verwaltungsabläufe gefunden werden können. Während des Seminars wird anhand eines praxisnahen Problems aus der öffentlichen Verwaltung ein beispielhafter Lösungsansatz erarbeitet.

Im Seminar verwenden die Teilnehmenden das Spiel Minecraft, das sie vor der Veranstaltung mit Unterstützung des Referenten testen können. Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Sachbearbeiter und Sachbearbeiterinnen, die sich für die Anwendung agiler Methoden und das agile Projektmanagement interessieren.

Inhaltsübersicht:

Einführung in das Agile Manifest und die Bedeutung agiler Methoden für die öffentliche Verwaltung
Agile Methoden im Fokus
Scrum-Simulation
Kanban in der Praxis
Design Thinking-Workshop

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Nachhaltigkeitskommunikation mit einem Erfahrungsbericht von der Stadt Freiburg

Mon, 24 Jun 2024 09:15:54 GMT

Seminarreihe Nachhaltigkeit in unterschiedlichen Fachbereichen

Bereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit:

Am 11.11.2024 geben Karsten Schäpermeier von der FH Münster und Peter Rinker von der Stadt Freiburg dem Teilnehmerkreis die nötigen Werkzeuge für eine professionelle Nachhaltigkeitskommunikation an die Hand. Sie erhalten Empfehlungen, wie sie das Thema Nachhaltigkeit in die interne Kommunikation integrieren können, um es zu einem Teil der Unternehmenskultur werden zu lassen. Sie erfahren außerdem, wie sie Ihre Kommunikationsstrategie optimieren, neue Zielgruppen erreichen und die Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit dokumentieren können. Am Beispiel der Stadt Freiburg lernen die Teilnehmenden die Kommunikationsformate dieser Verwaltung kennen und profitieren von ihren Erfahrungswerten. In einem Workshop können sie eigene Kommunikationsprojekte vorstellen und gemeinsam mit der Gruppe eine Strategie erarbeiten, die ihnen hilft, ihre Ziele zukünftig noch besser zu erreichen.

Terminübersicht:

11.11.2024

J.2 Nachhaltigkeit strategisch nach innen und außen kommunizieren – mit einem Erfahrungsbericht der Stadt Freiburg

Inhaltsübersicht:

Was ist Nachhaltigkeitskommunikation?
Die (klassischen) Ziele der Nachhaltigkeitskommunikation
Interne Nachhaltigkeitskommunikation als Teil der Unternehmenskultur
Herausforderungen und Widerständen begegnen
Multiplikatoren für die interne Nachhaltigkeitskommunikation finden
Externe Nachhaltigkeitskommunikation - Mit wenig Aufwand viel(e Menschen) erreichen
Praktische Optimierungsmöglichkeiten der Nachhaltigkeitskommunikation
Versteckte Kommunikationsmöglichkeiten finden • Neue Zielgruppen erreichen
Praxisbeispiel: Nachhaltigkeitskommunikation in der Stadt Freiburg
Beispielhafte Formate der Nachhaltigkeitskommunikation aus Freiburg
Erfolgsfaktoren und Erkenntnisse aus der Nachhaltigkeitskommunikation Freiburgs
Meine Kommunikationsziele zukünftig besser erreichen
Behandlung von Fallbeispielen aus der Gruppe

Referenten:

Peter Rinker

stellv. Leiter Nachhaltigkeitsmanagement

Stadt Freiburg i. Br.

Karsten Schäpermeier

Leiter Hochschulkommunikation

FH Münster / University of Applied Sciences

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KI in der öffentlichen Verwaltung – Wundermittel oder Risiko?

Mon, 08 Apr 2024 13:52:16 GMT

Der Einsatz von künstlicher Intelligenz in der öffentlichen Verwaltung hat großes Potenzial, denn sie kann auf vielfältige Weise entlasten. So können zum Beispiel Verwaltungsabläufe schneller bearbeitet oder die Kommunikation mit den Bürgern und Bürgerinnen verbessert werden. Zudem kann sie etwa bei der Datenanalyse, bei der Personalsuche, bei der Content-Erstellung, Übersetzung oder Entscheidungsfindung helfen.

Doch die Nutzung von KI umfasst auch Risiken, die zum Beispiel den Datenschutz, ungenaue Daten, die Ungleichbehandlung in der Abfrage, das Urheberrecht und die begrenzten Ressourcen wie Wasser und Strom betreffen. Hier sollten Mitarbeitende von Verwaltungen besonders sensibilisiert und geschult sein. Darüber hinaus hat ein Großteil der Behörden laut einer aktuellen Umfrage noch keine KI-Regelwerke und Richtlinien festgelegt. Gleichzeitig gibt es immer mehr Bürger und Bürgerinnen, welche die KI in ihrem Alltag verwenden, und digitale Prozesse fordern. Daher wird die öffentliche Verwaltung nicht um den Einsatz von KI herumkommen.

Wichtig ist jedoch, dass die KI nur eine behördliche Entscheidung unterstützen kann. Der europäische Gerichtshof legte letztes Jahr fest, dass der Mensch und nicht Algorithmen das letzte Wort haben sollen. So kann zum Beispiel sichergestellt werden, dass der Datenschutz eingehalten wird. Die neue EU-KI-Verordnung vom März 2024 legt fest, dass bei demokratischen Prozessen wie Wahlen, Justizverwaltung und Grenzkontrollen die Datenschutzbehörden beteiligt sein müssen. Auch Gerichte prüfen eine behördliche Entscheidung, die mit Hilfe von KI getroffen wurde. Darüber hinaus hat die öffentliche Verwaltung die Pflicht zur Grundrechte-Folgeabschätzung.

Die zahlreichen Pflichten sollten die öffentliche Verwaltung jedoch nicht davon abhalten, die KI einzusetzen. Vielmehr könnte sie mit gutem Beispiel vorangehen und bei der Implementierung der innovativen Technologie als Vorreiter fungieren. So kann der öffentliche Sektor auch der Privatwirtschaft rechtssichere und gangbare Wege aufzeigen.

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht bietet in den kommenden Monaten einige KI-Schulungen an, z.B. im Bereich Recruiting, Prüfungsrecht und Arbeitsrecht. Weitere Termine folgen. Die detaillierten Agenden können Sie über die folgenden Links aufrufen.

Ein aktueller, ausführlicher Bericht zur Komplexität und den juristischen Herausforderungen des KI-Einsatzes kann hier nachgelesen werden.

Terminübersicht der kommenden Seminare:

06.-07.06.2024

F.2 Erfolgreiches E-Recruiting – zielgruppengerecht, rechtssicher und innovativ

21.06.2024

F.10 Grundlagen des Arbeitsrechts im Zeitalter von Digitalisierung und KI

Arbeit 4.0 | Digitale Personalakte | Einsatz von KI | Vertragsgestaltung | Personalrat 4.0

18.09.2024

B.3 Grundlagen des Prüfungsrechts im digitalen Zeitalter

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5 Empfehlungen für eine erfolgreiche Seminarteilnahme

Tue, 23 Jan 2024 15:34:21 GMT

Kennen Sie das: Auf einer Veranstaltung werden die Vorträge von immer derselben Person ständig unterbrochen und man gewinnt den Eindruck, dass diese Person das ganze Seminar für sich vereinnahmt? Manchmal gibt es solche Personen, die 'unangenehm' auffallen, weil sie sich scheinbar mehr heraus nehmen als angemessen wäre. Doch machen sie es nicht eigentlich richtig?

Um Sie in der Vorbereitung Ihrer Seminarteilnahme zu unterstützen, haben wir die folgende Liste zusammengestellt. Diese Punkte dienen als Anregung, sich vor dem Seminartermin mit Ihrer individuellen Ausgangsalge und Zielsetzung zu beschäftigen. Als praxisorientierte Formate der Erwachsenenbildung stellen unsere Fortbildungen die Anforderung an die Teilnehmenden, das im Seminar besprochene Wissensangebot basierend auf ihren Vorkenntnissen und der praktischen Umsetzbarkeit von Inhalten in Eigenverantwortung zu nutzen. Daher ist es hilfreich, einen oder mehrere der folgenden Punkte zu bedenken:

1. Definieren Sie vorab Ihre Ziele
Setzten sich sich ein klares Ziel, was sie durch die Teilnahme für sich erreichen möchten. Vielleicht können Sie zwei, drei oder auch mehrere Punkte mit Prioritäten versehen, um zu entscheiden, worin Ihr wichtigstes Ziel liegt und worin das zweit- und drittwichtigste.

2. Kommunizieren Sie Ihre Zielsetzung und Erwartung
Sie möchten vielleicht nicht unbedingt direkt zu Beginn der Veranstaltung Ihre Wünsche, so wie Sie sie 'für sich' definiert haben, mit den Referenten und Referentinnen teilen. Da man sich gegebenenfalls zunächst anschauen möchte, was auf einen zukommt, bevor man seine Beweggründe offenbart, ist das völlig verständlich. Dennoch ist es wichtig, zu Beginn eines Seminars einige Punkte mitzuteilen und damit zu kommunizieren, dass Sie mit konkreten Vorstellungen und einer konkreten Ausgangslage in die Veranstaltung gekommen sind.

3. Machen Sie auf sich aufmerksam!
Sie sind eine wichtige Personen auf dieser Veranstaltung, egal ob Sie neu in ein Themengebiet eintauchen oder hohe Vorkenntnisse mitbringen. Guten Referenten und Referentinnen gelingt es, die teilnehmenden Personen entsprechend einzuordnen und an geeigneter Stelle auf sie zuzugehen. Unser Tipp: Nehmen Sie sich konkret vor, mindestens einmal Ihren Standpunkt mitzuteilen und zu signalisieren: "Hier bin ich und so stellt sich das für mich dar". Das gilt insbesondere dann, wenn Sie inhaltlich keine Rückfragen haben beziehungsweise wenn Ihre Fragen bereits beantwortet wurden. Nehmen Sie sich diese zwei Minuten, und sei es nur, um nochmals zu rekapitulieren. Es ist Ihr Seminar und Sie sind die 'Hauptperson'. (Natürlich, und das ist in 99,9% der Fälle auch klar, ist niemand die 'alleinige' Hauptperson. Eine gelungene, konstruktive Dynamik entsteht immer im Zusammenspiel miteinander.)

4. Bereiten Sie sich auf einen Marathon vor
Gerade an einem Tagesseminar werden Sie mit einer großen Menge an Informationen konfrontiert. Ähnlich wie es Marathonläufer machen, ist es sinnvoll, sich seine Kräfte einzuteilen und sich zudem klarzumachen, dass es Leistungsschwankungen geben wird. Man ist nicht durchgehend aufnahmefähig und es gibt externe Faktoren, die eine große Rolle spielen können. Manche werden sagen, es sei vielleicht übertrieben, sich solche Dinge vor einer Seminarteilnahme zu überlegen, doch es kann durchaus hilfreich sein, sich so genannte Handlungspläne zu überlegen. Nehmen Sie einfach mal an, dass es in dem Seminar, das Sie besuchen werden, einen ganz besonders störenden Faktor geben wird. Das könnten beispielsweise Baustellengeräusche von nebenan sein. Es könnte sein, dass die Vortragsweise des Referenten oder der Referentin ungewohnt für Sie ist, so dass es Ihnen schwerfällt, sich auf die Inhalte zu konzentrieren. Wie gehen Sie damit um und was tun Sie in solch einer Situation?

5. Manchmal fängt die eigentliche Arbeit erst nach dem Seminar an

Berücksichtigen Sie bereits im Vorfeld der Seminarteilnahme, dass Sie nochmals Zeit benötigen werden, um die Inhalte zu evaluieren und umzusetzen. Wenn Sie eine klare Zielsetzung definiert haben, dann bietet es sich an, die Seminarinhalte dahingehend zu bewerten. In vielen Fällen erhalten Sie während des Seminars Anregungen und Möglichkeiten, wie Sie im weiteren Verlauf vorgehen können. Die Herausforderung liegt für Teilnehmende oftmals darin, die Relevanz und den Nutzen solcher Optionen zu beurteilen. Nutzen Sie eventuell tatsächlich das von vielen Vortragenden gemachte Angebot, auch im Nachgang für einen Austausch zur Verfügung zu stehen.

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Unser Wissensvorsprung ;-)

Thu, 14 Dec 2023 10:12:42 GMT

KOMMENTAR (zum Jahresende)

von Till Spurny

Wie alles im Leben, so hat auch die Seminarorganisation zwei Seiten. Die Kehrseite vorweg: Ein Seminarveranstalter wird nie ausreichend eigene Expertise aufbauen, um in bestimmten Fachgebieten eigene Beratungsleistungen anbieten zu können. (Wohingegen es für Beratungsunternehmen verhältnismäßig einfach ist, Seminare anzubieten, wenngleich diese oft zu reinen Werbeveranstaltungen verkommen).

Doch nun zur vorteilhaften Seite: Wir als Fortbildungskampagne haben in der Tat einen Wissensvorsprung!

Wer im Jahr rund siebzig Praxisseminare durchführt und dafür vielleicht zwei oder drei Mal so viele Ideen recherchiert und gegebenenfalls wieder verwirft, der kann schließlich auf ein ereignisreiches Jahr zurückblicken und anerkennen, Einsichten generiert zu haben, die den Zustand, die reale Situation und Trends im Land abbilden.

Wie bereits erwähnt, im Grunde kann jede und jeder Seminare anbieten. Das führt jedoch dazu, dass im öffentlich zugänglichen Angebot die Trennlinien zwischen politisch gewollten und geförderten Themen, kommerziell und industriell entwickelten Themen und solchen, die tatsächliche Bedarfe widerspiegeln, verschwimmen. Diese Unterschiede sind für Kunden oftmals kaum erkennbar. Durch den Blick hinter die Kulissen können wir aus Veranstaltersicht jedoch wahrnehmen und beobachten, inwiefern sich politisch gewollte Themen am Markt durchsetzen und tatsächlich umgesetzt werden.

Ein Beispiel gefällig: Wie denken Sie beispielsweise über die E-Mobilität?

Die Beschleunigung von Genehmigungsverfahren, der Ausbau erneuerbarer Energien, die Installation von E-Ladesäulen in großem Maßstab - sind das Stichworte, die Sie eher mit 'politisch gewollt' oder dem 'Bedarf in der Praxis' verbinden? Natürlich geht es nicht darum, mit einer schwarz-weißen Brille auf solche Fragen zu blicken! Hinsichtlich der praktischen Umsetzung und der damit verbundenen Anforderungen und Bedarfe geht es um etwas viel Wichtigeres. Es geht um den feinen Unterschied zwischen "etwas wollen, weil es gewollt wird" und "etwas wollen, weil es gebraucht wird". Ersteres spiegelt eine fremdbestimmte Haltung wider, letztere zeugt vom Anerkennen von Notwendigkeiten.

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht richtet sich an Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Organisationen jeglicher Größenordnung in Deutschland - von der Kommune bis zum Bundesministerium. Das erfüllt mich mit Stolz und Freude. Und es ist mit Blick auf die soeben beschriebene feine Trennlinie zwischen externer und intrinsischer Motivation völlig bedeutungslos, wie groß oder klein die Organisationen unserer Kunden sind. Denn ob jemand für ein Thema brennt oder nicht, hängt nicht davon ab, ob er oder sie für einen bestimmten Arbeitgeber arbeitet. Auf allen Ebenen erleben wir Menschen, die sich in ihrer beruflichen Laufbahn mit oftmals äußerst schwierigen Herausforderungen beschäftigen müssen, die oftmals Jahre- oder gar Jahrzehnte-lange Erfahrungen gesammelt haben, die eine unglaubliche Beständigkeit und Resilienz entwickelt haben und die sich gewiss nicht für dumm verkaufen lassen! Dafür bin ich dankbar.

Und deswegen erfüllt es mich mit Spannung und Begeisterung, wenn ich auf die übergroße Deutschlandkarte blicke, die in unserem Büro hängt. Nicht nur die großen Häuser, Universitäten, Behörden und Organisationen, sondern auch jedes Landratsamt auf dieser Karte, jede Kommune und all die Menschen, die ein aktiver Teil der Transformation sind, alle die Genannten sind potenziell Menschen, die im Rahmen eines Praxisseminars der Fortbildungskampagne zusammenkommen und sich austauschen können! Das wiederum erfüllt mich mit Staunen und Ehrfurcht.

Auf ein gesundes und wunderbares neues Jahr 2024!

Berlin, im Dezember 23

Till Spurny

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Neue Praxisseminare in der ersten Jahreshälfte 2024 online

Mon, 20 Nov 2023 13:51:34 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Das neue Halbjahresprogramm 2024 ist online – darunter auch viele neu entwickelte Seminare

Das neue Seminarprogramm startet im Januar 2024 und die Fortbildungskampagne öffentliches Recht präsentiert wieder ein vielfältiges Angebot an aktuellen Themen in unterschiedlichen Fachbereichen.

Im Programm gibt es zahlreiche neu entwickelte Praxisseminare, unter anderem in den Bereichen:

Digitalisierung
Forschung und Entwicklung
Nachhaltigkeit
Vergabe
Infrastruktur
Kommunikation
Management
Finanzen
Gesundheitswesen
Bauwesen

Die Fortbildungskampagne legt Wert darauf, stets hoch qualitative Seminare mit aktuellen Inhalten anzubieten, damit Seminarteilnehmende mit den neuesten Entwicklungen mitgehen können.

Interessierte können sich auf Praxisseminare unter anderem in den Bereichen Open Data , Cloud & Künstliche Intelligenz , Mediale Barrierefreiheit , Forschungsnahe Ausgründungen , Wettbewerblicher Dialog bei Vergaben , Smart City & Ladesäulen , Bürgernahe Kommunikation und wirtschaftliches und nachhaltiges Bauen freuen.

Die vollständige Übersicht sortiert nach Sachgebieten befindet sich hier:

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Constanze Korb

Fortbildungskampagne öffentliches Recht

Presse und Kommunikation

Tel.: +49 (0) 30 89 56 27 13

E-Mail: presse@fortbildungskampagne.de

Über Fortbildungskampagne öffentliches Recht:

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Hybrid-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

Die Seminarreihe im Vergaberecht – herkömmliche Schulung war gestern!

Tue, 12 Sep 2023 08:45:13 GMT

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht bietet im Herbst mit ihren Praxisseminaren zum Vergaberecht Aktualität und effektive Lernformate zugleich

Mit ihrer Seminarreihe im Vergaberecht liefert die Fortbildungskampagne öffentliches Recht im zweiten Halbjahr 2023 ein hochkarätig besetztes Programm, das die aktuellen Entwicklungen und praxisrelevanten Neuerungen in diesem Bereich aufgreift. Damit reiht sich der Veranstalter in ein umfangreiches und kleinteiliges Seminarangebot im Vergaberecht in Deutschland ein.

Die Fortbildungskampagne sieht dabei die Alleinstellungsmerkmale ihrer Seminarreihe zum einen in ihrem besonderen Format, das weder als Großveranstaltung noch als hochspezialisiertes Fachseminar definiert werden kann. Vielmehr strebt der Veranstalter eine ausgewogene Gruppengröße an, in dem alle Teilnehmende mit ihren Anliegen zu Wort kommen. Dabei werden einerseits die Grundlagen im Vergaberecht und andererseits hochaktuelle und zukunftsweisende Aspekte auf dem Gebiet aufgegriffen, so dass Seminarteilnehmende allumfassend informiert werden. Darüber hinaus räumt der Veranstalter gern experimentellen Fortbildungsformaten Raum ein. So veranstaltet die Fortbildungskampagne im Herbst erstmalig ein Seminar, in dem ein Vergabeverfahren in einer Praxissimulation nachgestellt wird.

Zum anderen hebt sich die Fortbildungskampagne mit der Auswahl ihrer Referenten und Referentinnen hervor. Diese kommen vornehmlich direkt aus der Rechts- und Vergabepraxis (also sind nicht bereits ausgeschieden, wie so oft bei anderen Seminaranbietern); sie sind daher selbst mit aktuellen Änderungen und Fragestellungen befasst. In den Seminaren ergeben sich daher spannende Diskussionen, die für beide Seiten bereichernd sind. Als Beispiel hierfür sei das Seminar zur Umsetzung der EVB-IT genannt, das von fünf aktiven Mitgliedern der Arbeitsgruppe EVB-IT des BMI durchgeführt wird und das Anregungen aus dem Seminar für die Vertragsgestaltung aufnimmt.

Die Agenden der genannten Termine sowie weitere Fortbildungen können Sie über die folgenden Links aufrufen:

C.17 Vergaberecht für ITler – Grundlagen und EVB-IT

Datum: 12.-13.09.2023

C.22 Praxis-Simulation zur Durchführung von Vergabeverfahren: Markterkundung, Leistungsbeschreibung und Kriterienerstellung

Rechtliche Grundlagen | Praxisübungen | Demonstration im Rollenspiel

Datum: 20.-21.09.2023

C.21 Änderungen nach der öffentlichen Auftragsvergabe – Weiterführung des Vertrags oder Neuausschreibung nach § 132 GWB?

Rechtssicherer Umgang mit Vertrags- und Auftragsänderungen

Datum: 22.09.2023

C.6 Anwendergerechte Umsetzung der EVB-IT – Vorlagen, Anlagen, Vertragsarten

Datum: 09.-10.10.2023

C.20 Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes für rechtskonforme Vergabeverfahren

Anwendungs- und Geltungsbereich | Pflichten | Umsetzung | Nachweis und Sanktionen

Datum: 25.10.2023

C.18 Nachhaltigkeitsaspekte in der Beschaffung erfolgreich und rechtssicher umsetzen

Rechtliche Grundlagen – Siegelkunde – Umsetzungsplan – Praxisbeispiele – Workshop

Datum: 06.11.2023

C.12 Vergaberecht Fresh up – Grundlagen und Besonderheiten in der IT-Vergabe

Praxistipps zur beschleunigten & effizienten IT-Beschaffung in Bund, Ländern und Kommunen

Datum: 09.-10.11.2023

P.2 Vertragsgestaltung bei agilen Vorgehensweisen im öffentlichen Sektor

Datum: 16.-17.11.2023

O.3 Zuwendungen und Förderungen in der Praxis - Fallstricke im Bereich Steuern, EU-Beihilfen und Vergaben vermeiden

Zuwendungsrecht | Steuerrecht | EU-Beihilfen- und Vergaberecht

Datum: 20.11.2023

C.19 Grundlagen erfolgreicher und rechtssicherer Bauvergabe-Verfahren

Datum: 23.11.2023

C.1 Praxisgerechte Ausschreibung von Rahmenvereinbarungen – flexibel, effizient und sicher

Rahmenvereinbarungen: mehrere Vertragspartner | EVB-IT | IT- und Bauvergaben

Datum: 01.12.2023

C.2 Vertragsrecht und Vertragsmanagement an der Schnittstelle zum Vergaberecht

In und außerhalb von Krisenzeiten erfolgreich Verträge gestalten

Datum: 04.12.2023

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Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Hybrid-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

Etwas Neues ausprobieren – wer traut sich?

Fri, 25 Aug 2023 11:33:45 GMT

Auch Experten können verrückte Ideen haben. Um ein interessantes, neues Praxisseminar zu realisieren, ist neben der Lust auf Neues auch das entsprechende Fachwissen nötig. Und dann muss der Veranstalter auch noch mitziehen. Das haben die beiden langjährigen Vergaberechtsexperten und Juristen Dr. Moritz Philipp Koch und Robert Thiele erkannt, als sie im Frühjahr mit einer völlig neuen Idee an unser Veranstaltungsteam herantraten:

Wie wäre es, wenn man in einem Seminar ein komplettes Vergabeverfahren simuliert und die einzelnen Elemente zusammen mit der Gruppe durchspielt?

Zur Erläuterung für diejenigen, die kaum etwas oder wenig mit dem Vergaberecht zu tun haben: Zur Beschaffung von Produkten oder Dienstleistungen wird beispielsweise eine Markterkundung durchgeführt, um einen Eindruck zu erhalten, welche Unternehmen als Anbieter infrage kommen. Anschließend müssen Kriterien formuliert werden, nach denen mögliche Angebote bewertet werden sollen (hierbei ist ein günstiger Preis oftmals nicht allein das entscheidende Kriterium). Diese Vorgänge werden von zahlreichen rechtlichen Vorschriften geregelt und hierin liegen in der Praxis, wenn es in die tatsächliche Durchführung geht, unzählige Feinheiten und Fallstricke, durch die man sich ungewollte Probleme ins Haus holen kann.

Die Idee der beiden Referenten war dementsprechend, im Rahmen eines Praxisseminars ein simuliertes Vergabeverfahren durchzuspielen, um mit den Teilnehmenden die praktische Vorgehensweise in konkreten Situationen zu üben.

Kann man so etwas machen? Werden sich dazu Leute anmelden?

Diese Fragen beschäftigen in der Tat viele Expertinnen und Experten, wenn sie sich Gedanken über neue Inhalte und Formate machen. Oftmals möchte man bestehende Seminare, die gut funktionieren, nur minimal verändern. Und viele Veranstalter scheuen vor ausgefallenen Experimenten zurück, weil sie an der Wirtschaftlichkeit solcher "Testballons" zweifeln.

Für die Fortbildungskampagne öffentliches Recht zählt es jedoch zum Selbstverständnis, den Expertinnen und Experten aus der Praxis, die sich an neue Ideen heranwagen möchten, dafür eine Plattform zu bieten. Natürlich können auch wir nicht jede "verrückte" Idee umsetzen, aber wir hören uns gern ausgefallene Vorschläge und Themenwünsche an. Bevor ein erfolgreiches Seminar mit neuen Inhalten ins Leben gerufen wird, ist häufig ein kleiner Anstoß nötig, sei es, dass dieser intern aus der Recherche unseres Teams kommt oder von außen, wie im oben beschriebenen Fall. Mit dem Mut, neue Ideen umzusetzen, kann manchmal eine erfolgreiche Seminarreihe entstehen, die einen Mehrwert für eine Vielzahl von Einrichtungen und Organisationen bietet.

Wenn auch Sie einmal eine neue Seminaridee oder ein völlig neues Format ausprobieren wollen, sprechen Sie uns einfach an!

Das genannte Seminar von Herrn Dr. Koch und Herrn Thiele findet am 20. und 21. September 2023 statt. Über den folgenden Link kann man einen Blick in die Agenda werfen: Praxis-Simulation zur Durchführung von Vergabeverfahren: Markterkundung, Leistungsbeschreibung und Kriterienerstellung

Beitrag von: Till Spurny

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Neue Praxisseminare in der zweiten Jahreshälfte sind online

Thu, 13 Jul 2023 09:38:03 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Das neue Seminarprogramm ist online – darunter viele neu entwickelte Seminare

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht hat ihr Themen- und Expertenspektrum für die zweite Jahreshälfte nochmals deutlich erweitert. Im Bereich Bau sind etwa Fortbildungen zu den Themen Nachhaltigkeit in Planungs- und Bauverträgen , zur Nachtragskalkulation und zum Lieferkettensorgfaltspfllichtengesetz dabei. In der Vergabe wird es neue Formate zu Vertragsänderungen der öffentlichen Auftragsvergabe und eine Praxissimulation zur Durchführung von Vergabeverfahren geben. Auch das Thema Nachhaltigkeit kommt mit Veranstaltungen zum Nachhaltigkeitsmanagement , Nachhaltigkeitsbericht und zur Nachhaltigkeitskommunikation nicht zur kurz. Das Personalwesen umfasst neue Fortbildungen in den Bereichen Employer Branding , Gleichstellung und Hinweisgeberschutzgesetz . Ganz neu im Programm ist auch ein Seminar zu Schutz von kritischen Infrastrukturen am Beispiel Black Out .

Der vollständige Seminarkatalog kann hier eingesehen werden.

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Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Hybrid-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

Mit jedem Seminar hat man die Chance, etwas Besonderes zu machen!

Thu, 22 Jun 2023 09:50:39 GMT

GRUSS- UND DANKESWORT

von Till Spurny

Seitdem unsere erste Veranstaltung im Januar 2020 mit dem damals neuen Konzept der Fortbildungskampagne öffentliches Recht über die Bühne ging, hat sich nicht nur in unserem Umfeld einiges verändert, immerhin musste eine Pandemie bewältigt werden, sondern wir haben auch eine Menge dazu gelernt. Inzwischen sind es exakt 131 Seminare mit insgesamt 2557 Teilnehmenden, die wir in diesen dreieinhalb Jahren durchführen konnten. Neben den vielen Inhalten, dem Fachwissen und der Expertise, die an diesen 131 Terminen diskutiert wurden, haben wir eine ganze Reihe von interessanten Menschen kennen gelernt und neue Einblicke in deren Perspektiven gewonnen.

Wo wir zu Beginn manchmal noch ängstlich und skeptisch waren, ob sich für bestimmte Themen wohl genug Leute interessieren würden, so kann aus heutiger Sicht klar gesagt werden, dass sich Durchhaltevermögen und Ausdauer auszahlen. Da wir sehr daran interessiert sind, unsere Seminare kontinuierlich weiterzuentwickeln und nochmals zu überarbeiten, bevor beispielsweise ein Wiederholungstermin angesetzt wird, ist es schön zu sehen, wenn ein Seminar im Laufe der Zeit tatsächlich immer besser gelingt. Das ist ein großer Unterschied zu der Idee so mancher Veranstalter, gleich drei oder vier Termine auf einmal anzusetzen, ohne die Durchführung des betreffenden Seminars überhaupt zu evaluieren und an möglichen Verbesserungen zu arbeiten.

Und doch gibt es auch eine Kehrseite - dies ist letztlich menschlich und vielleicht unvermeidbar. Wo zu Beginn viel Kreativität und die Begeisterung für neue Ideen ist, dort schleicht sich manchmal auch Routine ein. Das gilt sowohl für uns als Veranstalter als auch für den ein oder anderen Referenten, besonders wenn er oder sie häufig auf Veranstaltungen auftritt.

Hierin liegt jedoch ein besonderer Schlüssel, denn jeder Seminartermin kann für eine oder auch mehrere Personen im Teilnehmerkreis etwas ganz Besonderes und Herausragendes darstellen. Das zu erleben und bewusst wahrzunehmen, ist ein Teil der Faszination in der Seminarorganisation.

Ideen, Wünsche und konkrete Herausforderungen gibt es viele. Der außergewöhnliche Zuspruch und die aktive Mitarbeit zahlreicher Experten und Expertinnen hat uns in die Lage versetzt, ein spannendes und hochkarätiges Programm für die Fortbildungskampagne öffentliches Recht aufzusetzen. Die neuen Seminare und Programmvorschauen sind bereits online verfügbar.

Vielen Dank an alle, die mit uns interagieren und sich in ihrem jeweiligen Sachgebiet engagieren.
Wir freuen uns auf eine weiterhin spannende und bereichernde gemeinsame Zusammenarbeit!

Berlin, im Juni 23

Till Spurny

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Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Hybrid-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

Praxisseminar-Reihe im Bereich Nachhaltigkeit geht weiter

Fri, 26 May 2023 09:09:56 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht widmet sich aufgrund der Aktualität weiterhin dem Thema Nachhaltigkeit in unterschiedlichen Fachbereichen

Verschiedene gesetzliche Auflagen der Bundesregierung machen eine Auseinandersetzung mit dem Thema Nachhaltigkeit in unterschiedlichen Fachbereichen unerlässlich. Im Februar 2023 hat die Fortbildungskampagne den Auftakt dieser neuen Seminarreihe bereitet.

Am 14.09.23 referieren Turadj Zarinfar und Philipp Wolff von der zarinfar GmbH sowie Jens Panknin von den bbh Rechtsanwälten im Bereich Bau zum Thema “Energieversorgung von öffentlichen Liegenschaften mit Schwerpunkt Photovoltaik”. Sie erläutern zunächst die Grundlagen des europäischen Green Deal, den Rechtsrahmen und das GEG 2023. Dann erörtern sie die Nutzung erneuerbarer Energien, die kommunale Wärmeplanung sowie die Umsetzung von Photovoltaik-Anlagen und -Projekten. Darüber hinaus gehen sie auf das Vorgehen bei Bedarfsplanung und Machbarkeitsstudie ein.

Rechtsanwältin Anne Baureis von Kapellmann und Partner erläutert am 18.09.23 im Seminar „Nachhaltigkeit in Planungs- und Bauverträgen – aktuelle Umsetzung und künftige Auswirkungen“, wie sich Vertragstypen und Bauprojekte im Kontext der Nachhaltigkeit wandeln. Welche aktuellen Entwicklungen und Bemühungen werden zur Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen am Markt umgesetzt? Dazu werden Planungs-, Bau-, Audit-, Projektsteuerungs-, Miet- und Facility-Management-Verträge ausführlich besprochen. Darüber hinaus werden Fördermitteleinsätze in Bauprojekten bzw. Nachhaltigkeit in geförderten Bau-Projekten behandelt.

Von Dr. Gregor Weber vom ecoistics.institute erfahren Sie am 17.10.23 , wie Sie Corporate Responsibility und Nachhaltigkeit in Ihrer Einrichtung implementieren und welche Werkzeuge und Tools Sie dafür nutzen können. Sie identifizieren relevante Themenfelder für Ihre Organisation und erlernen konkrete Methoden, um selbst aktiv zu werden. Anhand der UN SDGs (Sustainable Development Goals) bekommen Sie einen Leitfaden für Ihre Nachhaltigkeitsstrategie an die Hand. Im Rahmen eines Workshops unternehmen Sie erste Schritte für die Entwicklung einer SDG Roadmap am Beispiel einer fiktiven Organisation.

Am 18.10.23 erhalten Sie von Stefan Küst von CR Consulting das notwendige Werkzeug, um einen nichtfinanziellen Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen. Sie erlernen die wichtigsten Schritte zur konzeptionellen, inhaltlichen und gestalterischen Umsetzung des Berichts. Neben Best-Practice-Beispielen für erfolgreiche und glaubwürdige Nachhaltigkeitsberichterstattung wird es einen Workshop geben, in dem Sie die für einen Bericht wesentliche Stakeholder- und Wesentlichkeitsanalyse durchführen.

Petra Ronzani von der Detektei Ronzani und Karsten Schäpermeier von der FH Münster geben Ihnen am 19.10.23 die notwendigen Werkzeuge für eine zielgruppengerechte Nachhaltigkeitskommunikation nach innen und nach außen an die Hand. Sie erfahren nicht nur, wie Sie Ihre Mitarbeitenden für ein nachhaltiges Mindset sensibilisieren und begeistern und damit binden, sondern auch, wie Sie sie in den Kommunikationsprozess einbinden. Darüber hinaus lernen Sie, wie Sie am besten die Interessen Ihrer Zielgruppen analysieren und welche Kanäle und Inhalte Sie für die Kommunikation Ihres Contents nach außen verwenden. Im Seminar sorgen zahlreiche Praxisbeispiele und Übungen für die Vertiefung des Gelernten.

Am 06.11.23 erfahren Sie von Dr. Irene Lausen, Leiterin des Referats Vergabewesen im Hessischen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen, und Rechtsanwalt Alexander Pustal, wie Sie Nachhaltigkeitskriterien in der Beschaffung berücksichtigen. Neben den rechtlichen Grundlagen gibt es einen Einblick in die Verwendung von Siegeln sowie in die Umsetzung von Markterkundungen und Leistungsbestimmungen. Im Rahmen von Kleingruppen erarbeiten Sie exemplarische Eignungs- und Zuschlagskriterien5 .

Kommende Seminare im Überblick:

N.2: Energieversorgung von öffentlichen Liegenschaften mit Schwerpunkt Photovoltaik

Datum: 14. September 2023, online

Teilnahmegebühr: 399,- Euro zzgl. MwSt.

Detaillierte Agenda

Hier geht’s direkt zur Anmeldung: https://www.fortbildungskampagne.de/anmeldung-n2

G.13: Nachhaltigkeit in Planungs- und Bauverträgen – aktuelle Umsetzung und künftige Auswirkungen

Datum: 18. September 2023, online

Teilnahmegebühr: 399,- Euro zzgl. MwSt.

Detaillierte Agenda

Hier geht’s direkt zur Anmeldung: https://www.fortbildungskampagne.de/anmeldung-g13

N.3: Effizientes Nachhaltigkeitsmanagement als integraler Bestandteil der Organisationsstrategie

Datum: 17. Oktober 2023, online

Teilnahmegebühr: 399,- Euro zzgl. MwSt.

Detaillierte Agenda

Hier geht’s direkt zur Anmeldung: https://www.fortbildungskampagne.de/anmeldung-n3

N.5: Der nichtfinanzielle Nachhaltigkeitsbericht in Einrichtungen der öffentlichen Hand

Datum: 18.Oktober 2023, online

Teilnahmegebühr: 399,- Euro zzgl. MwSt.

Detaillierte Agenda

Hier geht’s direkt zur Anmeldung: https://www.fortbildungskampagne.de/anmeldung-n5

J.2: Zielgruppengerechte Nachhaltigkeitskommunikation nach Innen und nach Außen umsetzen

Datum: 19. Oktober 2023, online

Teilnahmegebühr: 399,- Euro zzgl. MwSt.

Detaillierte Agenda

Hier geht’s direkt zur Anmeldung: https://www.fortbildungskampagne.de/anmeldung-j2

C.18: Nachhaltigkeitsaspekte in der Beschaffung erfolgreich und rechtssicher umsetzen

Datum: 6. November 2023

Teilnahmegebühr: 399,- Euro zzgl. MwSt.

Detaillierte Agenda

Hier geht’s direkt zur Anmeldung: https://www.fortbildungskampagne.de/anmeldung-c18

Nähere Informationen zu unseren Veranstaltungen finden Sie auf unserer Website https://www.fortbildungskampagne.de/

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Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht unterstützt die gemeinnützige Organisation Hands at Work in Africa

Thu, 27 Apr 2023 08:29:36 GMT

MELDUNG

Beitrag für einen guten Zweck

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht unterstützt die gemeinnützige Organisation Hands at Work in Afrika, die sich unter anderem um AIDS-Waisen in Mosambik kümmert. Die Organisation hat das Ziel, 100.000 hilfsbedürftige (Waisen-)Kinder von aktuell ca. 14 Millionen zu unterstützen. Derzeit werden fast 8.000 Kinder mit medizinischer Grundversorgung, sauberem Trinkwasser, einer warmen Mahlzeit pro Tag und der Möglichkeit des Schulbesuchs versorgt.

Die Fortbildungskampagne bietet unter anderem auch Fortbildungen im Gesundheitswesen an und kann sich mit den Zielen der gemeinnützigen Organisation identifizieren.

Weitere Informationen auf: https://www.handsatwork.org/deoffice

Bildnachweis:

A child carrying her sibling and visiting her sick mother in a clinic near Kabwe, Zambia

@ Hands at Work, 2023

www.handsatwork.org

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Zur Auswahl des richtigen Tools - Ansichten einer KI

Fri, 14 Apr 2023 11:36:38 GMT

Welche Tipps und Tricks gibt es zur Auswahl des richtigen Software-Tools?

So oder so ähnlich wird die Frage immer wieder gestellt, wenn beispielsweise auf Seminaren über Softwareanwendungen gesprochen wird. Wer davon ausgeht, dass die möglichen Anwender stets einen guten Überblick über die verfügbaren Tools am Markt haben, der wird in so manchen Gesprächen eines Besseren belehrt. Klar ist, dass die Frage nach der Auswahl von Software-Tools ohne einen konkreten Anwendungskontext nicht ernsthaft beantwortet werden kann. Und doch scheint es sinnvoll, einmal ganz allgemein zu fragen, wie man bei der Tool-Auswahl vorgehen sollte und worauf man achten sollte. Denn häufig wird gefragt, ob ein Experte oder eine Expertin ein bestimmtes Tool empfehlen könne. Oder es wird um eine Einschätzung zu einem Tool gebeten, das von jemandem empfohlen wurde. Daher drängt sich die Frage auf, ob man sich bei der Auswahl von Software-Tools tatsächlich auf Empfehlungen verlassen kann.

Wen könnte man besser zur Tool-Auswahl befragen als ein Tool selbst?

Fragen wir doch einmal das Tool ChatGPT, wie man bei der Auswahl von Tools vorgehen sollte. Die typische "Es gibt keine einfache Antwort"-Antwort kommt in wenigen Sekunden, doch tatsächlich enthält sie bereits den zentralen Aspekt, nämlich die konkrete Anforderungsanalyse.

ChatGPT:

Die Auswahl des richtigen Tools hängt von vielen Faktoren ab, wie z.B. Ihren spezifischen Anforderungen, Ihrem Budget, Ihren technischen Fähigkeiten und Ihren langfristigen Zielen. Hier sind einige Schritte, die Sie bei der Auswahl des richtigen Tools befolgen können:

Identifizieren Sie Ihre Anforderungen: Beginnen Sie damit, Ihre spezifischen Anforderungen zu identifizieren, wie z.B. die Art der Aufgabe, die Sie erledigen möchten, die Anzahl der Benutzer, die das Tool verwenden werden, die Integration mit anderen Systemen usw.
Recherchieren Sie verschiedene Optionen: Machen Sie eine umfassende Recherche, um herauszufinden, welche Tools auf dem Markt verfügbar sind. Sie können Bewertungen lesen, Webinare und Demos besuchen, oder Erfahrungsberichte von anderen Nutzern einholen.
Vergleichen Sie die Funktionen: Vergleichen Sie die verschiedenen Tools, die Ihren Anforderungen entsprechen, hinsichtlich der Funktionen, die sie bieten, und stellen Sie sicher, dass sie die notwendigen Funktionen haben, die Sie benötigen.
Berücksichtigen Sie Ihr Budget: Stellen Sie sicher, dass das von Ihnen ausgewählte Tool in Ihrem Budget liegt. Einige Tools sind möglicherweise kostenlos oder haben eine kostenlose Testversion, während andere kostenpflichtig sind. Überlegen Sie sich, welche Option für Sie am besten geeignet ist.
Berücksichtigen Sie die technischen Anforderungen: Stellen Sie sicher, dass das Tool, das Sie auswählen, mit den anderen Systemen kompatibel ist, die Sie verwenden, wie z.B. Betriebssysteme, Browser, Programmiersprachen usw.
Lesen Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien: Lesen Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien des Tools sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie sie verstehen und dass sie Ihren Anforderungen entsprechen.
Entscheiden Sie sich für das Tool: Wählen Sie das Tool, das am besten zu Ihren Anforderungen, Ihrem Budget und Ihren langfristigen Zielen passt.

Angesichts der unbegrenzten Verfügbarkeit von Informationen scheint es im Zeitalter von Google & Co. zwar trivial, doch in der Praxis ist es häufig alles andere als einfach, sich eine Übersicht über verfügbare Tools am Markt zu verschaffen. Dieses Problem ist nicht zuletzt ein Grund dafür, dass es immer noch Fachmessen und Fachberatungen gibt. Doch welche Tipps hat die KI, wenn man fragt, wie man sich einen guten Überblick über Software-Tools verschaffen kann?

ChatGPT:
Es gibt mehrere Möglichkeiten, um einen Überblick über Softwaretools auf dem Markt zu erhalten. Hier sind einige Tipps, die Ihnen bei Ihrer Recherche helfen können:

Suchmaschinen verwenden: Eine der einfachsten Möglichkeiten, um Informationen über Softwaretools zu erhalten, ist die Verwendung von Suchmaschinen wie Google oder Bing. Geben Sie einfach den Namen des Tools oder die Art der Software ein, die Sie suchen, und suchen Sie nach Bewertungen, Artikeln und Blogposts, die Ihnen Informationen und Bewertungen zu den verschiedenen Tools geben.
Besuchen Sie spezialisierte Websites: Es gibt spezialisierte Websites, die Informationen über verschiedene Arten von Softwaretools bereitstellen. Zum Beispiel gibt es Websites, die sich auf Projektmanagement-Tools, CRM-Tools oder E-Commerce-Plattformen spezialisiert haben. Sie können diese Websites besuchen, um eine Liste der besten Tools in jeder Kategorie zu erhalten.
Besuchen Sie Marktplätze: Es gibt Online-Marktplätze, auf denen Sie verschiedene Arten von Softwaretools finden können. Beispiele für solche Marktplätze sind Salesforce AppExchange oder das Microsoft Office App Store. Sie können diese Marktplätze besuchen, um verschiedene Tools und ihre Funktionen zu vergleichen und zu bewerten.
Social-Media-Plattformen nutzen: Social-Media-Plattformen wie Twitter, LinkedIn oder Facebook können auch eine gute Quelle für Informationen über Softwaretools sein. Folgen Sie Experten auf diesen Plattformen, die über die neuesten Tools und Technologien diskutieren, um auf dem Laufenden zu bleiben.
Nutzen Sie Empfehlungen: Fragen Sie Freunde, Kollegen oder Experten in Ihrer Branche nach Empfehlungen für Softwaretools. Sie können auch in Online-Foren oder Gruppen nach Empfehlungen suchen, um Feedback von anderen Nutzern zu erhalten.

Da die künstliche Intelligenz selbst empfiehlt, sich auf Empfehlungen zu verlassen, muss natürlich gefragt werden, woher man weiß, ob eine Empfehlung gut ist oder eher unbrauchbar. Wie kann man einschätzen, ob man einer Empfehlung trauen kann oder nicht?

Chat GPT:

Es gibt verschiedene Faktoren, die Sie berücksichtigen können, um herauszufinden, ob Sie einer Empfehlung für ein Tool trauen können. Hier sind einige Dinge, die Sie tun können, um die Zuverlässigkeit einer Empfehlung zu überprüfen:

Überprüfen Sie die Quelle: Stellen Sie sicher, dass die Quelle, die Ihnen das Tool empfohlen hat, zuverlässig ist. Wenn es sich um einen Freund oder Kollegen handelt, den Sie kennen und dem Sie vertrauen, ist dies in der Regel eine gute Empfehlung. Wenn Sie jedoch eine Empfehlung von einer unbekannten Quelle erhalten haben, sollten Sie die Empfehlung weiter prüfen.
Lesen Sie Bewertungen: Lesen Sie Bewertungen von anderen Nutzern, um zu sehen, was sie über das Tool denken. Bewertungen auf unabhängigen Websites und Foren können Ihnen einen guten Überblick darüber geben, wie das Tool von anderen Nutzern bewertet wird und ob es die von Ihnen benötigten Funktionen bietet.
Machen Sie Ihre eigenen Recherchen: Machen Sie Ihre eigenen Recherchen und lesen Sie Artikel und Blogposts, um mehr über das Tool zu erfahren. So können Sie feststellen, ob es von anderen Experten empfohlen wird und ob es Ihre Anforderungen erfüllt.
Nutzen Sie kostenlose Testversionen: Viele Tools bieten kostenlose Testversionen an, die Sie ausprobieren können, bevor Sie sich entscheiden, sie zu kaufen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um das Tool selbst auszuprobieren und zu sehen, ob es für Sie geeignet ist.
Fragen Sie nach Referenzen: Wenn das Tool von einem Unternehmen empfohlen wurde, fragen Sie nach Referenzen und kontaktieren Sie diese, um herauszufinden, wie zufrieden sie mit dem Tool sind und ob es ihre Anforderungen erfüllt.

Die Antworten der KI sind insgesamt sehr sachlich und rational. Genau darin liegt vielleicht ein Vorteil: Sollte man nicht die Emotionen oder Sympathien beiseite lassen, wenn man sich für ein Softwareprodukt entscheidet? Gerade mit Blick auf Empfehlungen von Kollegen, Experten oder Menschen, deren Meinung man schätzt, sind häufig Emotionen im Spiel. ChatGPT würde einer Tool-Empfehlung wohl nicht blind vertrauen, sondern zusätzliche Schritte unternehmen, wie beispielsweise die eigene Recherche, die Testversion und den Doppelcheck der Referenzen.

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Neue Praxisseminar-Reihe im Bereich Bau: Von der Planung bis zum Betrieb

Sun, 05 Mar 2023 18:26:08 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht startet das Jahr mit zahlreichen neuen Bau-Seminaren

Die Baubranche ist aufgrund von aktuellen Lieferengpässen, hohen Kosten und den klimaschonenden Auflagen der Bundesregierung in aller Munde. Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht widmet sich daher diesem Bereich mit zahlreichen neuen Praxis-Seminaren für die öffentliche Hand.

Am 04.05. und 05.05.23 veranstaltet sie zum wiederholten Mal zwei Bauseminare zur Projektsteuerung bzw. zu Bauablaufstörungen und Nachtragsmanagement. Die Praxisseminare mit Prof. Dr. Markus Viering und Anne Baureis werden hybrid im NH Hotel Berlin Mitte durchgeführt und können kombiniert mit einer Ermäßigung gebucht werden.

Am 12.05.23 können Interessierte erstmals ein Online-Seminar zu Bauvergabe-Verfahren mit Rechtsanwältin Dr. Jenny Mehlitz von GSK Stockmann besuchen. In Zeiten von Lieferverzögerungen im Baubereich ist ein schnelles und unkompliziertes Vergabeverfahren relevanter als je zuvor. Dieses Praxisseminar bereitet Teilnehmende optimal und rechtssicher für eine erfolgreiche Durchführung von Bau-Vergaben vor.

Am 15.05. und 16.05.23 beschäftigt sich ein zweitägiges Praxisseminar mit dem wirtschaftlichen und nachhaltigen Baumanagement von der Planung bis zum Betrieb. Teilnehmende erfahren unter anderem, wie Nachhaltigkeit und Klimaschutz von der Stadt Nürnberg umgesetzt werden und wie man ein Konzept, einen Umsetzungs- und Finanzierungsplan für einen klimaneutralen städtischen Gebäudebestand erstellt. Außerdem erhalten sie hilfreiche Informationen zu Leitlinien und zum Nachhaltigkeitscheck, zum abfallarmen und kreislaufgerechten Bauen, zur Lebenszyklusbetrachtung und zur Energieoptimierung.

Am 14.06.23 befasst sich ein weiteres Praxisseminar mit dem Thema Nachhaltigkeit: Rechtsanwalt Dr. Clemens Antweiler informiert Interessierte über alles Wissenswerte im Bereich “Beschleunigung von Genehmigungsverfahren zum Ausbau erneuerbarer Energien am Beispiel Windenergie”. Die Teilnehmenden werden nach dem Seminar grundlegend über die Chancen und Möglichkeiten für einen schnelleren Ausbau von erneuerbaren Energien informiert sein.

Am 15.06.23 schult Frank Lindner von der Hochschule für Technik in Berlin zum Thema “Bauherren- und Betreiberverantwortung”. Dabei legt der Fokus auf der Seite der Führungskraft. Wie kann sich die verantwortliche Person exkulpieren, was sollte sie beachten und wie sollte sie organisiert sein? Das Seminar wird im Hybrid-Format im NH Hotel in Berlin Mitte veranstaltet.

Für Fragen des Betriebs steht außerdem Rechtsanwalt Klaus Forster von Rödl & Partner am 27.06.23 im Hybrid-Seminar “Vertragsgestaltung und Vergabe bei Facility-Services-Leistungen: aktuell und rechtssicher” zur Verfügung. Forster ist Leiter des Arbeitskreises „Ausschreibung und Vergabe im FM“ beim GEFMA e.V. und kennt alle aktuellen Herausforderungen rund um den Facility-Management-Vertrag .

Die detaillierten Agenden der Bauseminare können Sie in der folgenden Übersicht aufrufen:

04.05.23

Öffentliche Bauvorhaben gekonnt managen - erfolgreiche Projektsteuerung für Bauherren, Auftraggeber und Projektmanager

05.05.23

Bauablaufstörungen und rechtliches Nachtragsmanagement bei Bauprojekten der öffentlichen Hand

12.05.2023

Bauvergabe-Verfahren erfolgreich und rechtssicher durchführen

15.-16.05.23

Bauvorhaben in öffentlichen Einrichtungen und Hochschulen wirtschaftlich und nachhaltig umsetzen - von der Planung bis zum Betrieb

15.06.23

Betreiber- und Bauherrenverantwortung im Liegenschaftsmanagement der öffentlichen Hand

27.06.23

Vertragsgestaltung und Vergabe bei Facility-Services-Leistungen: aktuell und rechtssicher

Für weitere Informationen und Fragen wenden Sie sich bitte an:

Constanze Korb

Fortbildungskampagne öffentliches Recht

Presse und Kommunikation

Tel.: +49 (0) 30 89 56 27 13

E-Mail: presse@fortbildungskampagne.de

Über Fortbildungskampagne öffentliches Recht:

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Hybrid-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

Projektleiter-Training: Projekte und Projektteams erfolgreich und zeitgemäß managen

Tue, 28 Feb 2023 15:04:33 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Ein neu konzipiertes Praxisseminar schult Projektleitende in erfolgreichen und zeitgemäßen Methoden des Projektmanagements

Das Praxisseminar, das für Projektleitende aus den unterschiedlichsten Fachbereichen interessant ist, findet am 22.06.2023 im Hybrid-Format im NH Hotel Berlin Mitte statt. Nach einem Überblick über die Grundlagen und aktuellen Herausforderungen des Projektmanagements erläutert Prof. Dr. Wilhelm Mülder von der Hochschule Niederrhein verschiedene Projektmanagement-Modelle. Neben den klassischen Vorgehensweisen wird unter anderem das agile Projektmanagement besprochen, das seit einigen Jahren von vielen Experten als zeitgemäßes Projektmanagement-Modell empfohlen wird. Teilnehmende erfahren außerdem, wie sie ihre Projektplanung, -Steuerung und -Kontrolle optimieren und dokumentieren können. Daneben wird es Tipps zu ausgewählten Methoden und Standards geben, die den Erfolg eines Projektes erhöhen können. Wichtige Aspekte sind hier beispielsweise die Wirtschaftlichkeitsermittlung, Führungstechniken, Präsentations- und Moderationstechniken, Konfliktmanagement sowie Entscheidungstechniken. Außerdem stellt der Referent hilfreiche Software-Tools für das Projektmanagement vor.

Wer sich außerdem für die Optimierung von ganzen Prozessen in seiner Einrichtung interessiert, dem sei ein weiteres Praxisseminar im Bereich Organisationsentwicklung empfohlen: Am 20. und 21. April 2023 referiert Sönke Duhm von der zentralen Organisationsberatung der Staatskanzlei Schleswig-Holstein rund um das Thema Prozessmanagement. Neben dem Aufbau eines systematischen Prozessmanagements können Interessierte hier die digitale Visualisierung von Prozessen erlernen. Ziel ist es auch hier wie im oben genannten Seminar, die Teilnehmenden zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in ihrem eigenen Arbeitsbereich zu befähigen.

Seminare im Überblick:

E.6: Projektleiter-Training: Projekte und Projektteams erfolgreich und zeitgemäß managen

Datum: 22. Juni 2023, hybrid

K.9: Prozesse in der öffentlichen Verwaltung erfolgreich managen und optimieren

Datum: 20. und 21. April 2023, online

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Constanze Korb

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Neue Praxisseminar-Reihe im Bereich Nachhaltigkeit

Mon, 06 Feb 2023 09:30:46 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht widmet sich vermehrt dem Thema Nachhaltigkeit in unterschiedlichen Fachbereichen

Aufgrund der Auswirkungen des Klimawandels und der Ressourcenknappheit wird aktuell auch von Einrichtungen der öffentlichen Hand ein Bekenntnis zum nachhaltigen Handeln verlangt. Verschiedene gesetzliche Auflagen der Bundesregierung machen außerdem eine Auseinandersetzung mit diesem Thema in zahlreichen Fachbereichen unerlässlich.

Im Jahr 2023 hat die Fortbildungskampagne den Auftakt dieser neuen Seminarreihe bereitet. Karsten Schäpermeier von der Fachhochschule Münster wird am 03.02.23 als Leiter der Hochschulkommunikation erläutern, wie man nachhaltiges Handeln adäquat nach innen und außen kommuniziert, wie man eine Strategie aufstellt und welche Kommunikationskanäle man dafür auswählt.

Am 07.02.23 referieren Turadj Zarinfar und Philipp Wolff von der Zarinfar GmbH sowie Jens Panknin von den bbh Rechtsanwälten im Bereich Bau zum Thema “Energieversorgung von öffentlichen Liegenschaften mit Schwerpunkt Photovoltaik”. Sie erläutern zunächst die Grundlagen des europäischen Green Deal, den Rechtsrahmen und das GEG 2023. Dann erörtern sie die Nutzung erneuerbarer Energien, die kommunale Wärmeplanung sowie die Umsetzung von Photovoltaik-Anlagen und -Projekten. Darüber hinaus gehen sie auf das Vorgehen bei Bedarfsplanung und Machbarkeitsstudie ein.

Am 08.02.23 widmet sich Rechtsanwalt Alexander Pustal von den GÖRG Rechtsanwälten mit dem Seminar “Nachhaltigkeitsaspekte in der Beschaffung erfolgreich und rechtssicher umsetzen” dem nachhaltigen Einkauf. Neben den rechtlichen Grundlagen wird es einen Workshop zur Siegelkunde sowie Einblick in zahlreiche Praxisbeispiele geben.

Schließlich wird es am 15. und 16.05.23 noch ein Praxisseminar in der Kategorie Bau geben. Neben Eva Anlauft vom Hochbauamt der Stadt Nürnberg ist Dipl.-Ing. Architektin Annette von Hagel von der Circular Building UG Expertin auf diesem Gebiet. Teilnehmende erfahren unter anderem, wie der Bereich Nachhaltigkeit und Klimaschutz von der Stadt Nürnberg umgesetzt wird und wie man ein Konzept, einen Umsetzungsplan und Finanzierungsplan für einen klimaneutralen städtischen Gebäudebestand erstellt. Außerdem erhalten sie hilfreiche Tipps zu Leitlinien und zum Nachhaltigkeitscheck, zum abfallarmen und kreislaufgerechten Bauen, zur Lebenszyklusbetrachtung und zur Energieoptimierung.

Für das zweite Halbjahr 2023 sind weitere Praxisseminare zum Thema Nachhaltigkeit geplant.

Kommende Seminar im Überblick:

J.2: Nachhaltigkeitskommunikation in Einrichtungen der öffentlichen Hand

Datum: 3. Februar 2023, online

N.2: Energieversorgung von öffentlichen Liegenschaften mit Schwerpunkt Photovoltaik

Datum: 7. Februar 2023, online

C.18: Nachhaltigkeitsaspekte in der Beschaffung erfolgreich und rechtssicher umsetzen

Datum: 8. Februar 2023, online

G.7: Bauvorhaben in öffentlichen Einrichtungen und Hochschulen wirtschaftlich und nachhaltig umsetzen - von der Planung bis zum Betrieb
Datum: 15.-16. Mai 2023, hybrid

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Constanze Korb

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Fachkräftemangel Adé: Neue Praxisseminare im Bereich Social Media im Frühjahr 2023

Wed, 14 Dec 2022 11:04:25 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Seminarteilnehmenden können sich in Rechtssicherheit, Chancen und Potenzialen der Social-Media-Kommunikation und im E-Recruiting schulen

Durch den aktuellen Fachkräftemangel und den personellen Nachwuchs sind Organisationen und Einrichtungen der öffentlichen Hand heute mehr denn je auf eine externe Kommunikation auf Social-Media-Kanälen angewiesen. Dabei sind die rechtlichen Grundlagen und der Datenschutz häufig diskutierte Themen, weil es hierzu noch keine hinreichende Rechtssicherheit gibt. Dennoch gibt es eine Vielzahl rechtlicher Anforderungen, die von Social Media-Nutzern beachtet werden sollten. In dem am 24.03.2023 online veranstalteten Praxisseminar „Rechtssicherer Einsatz von Social Media-Kanälen“ eignen sich Teilnehmende das notwendige Wissen an, um die rechtlichen Herausforderungen und die Gestaltung ihrer Social Media- Auftritte zu meistern. Rechtsanwalt Horst Speichert führt den Teilnehmerkreis durch das Dickicht neuer Urteile und Gesetze und macht ihn mit den Risiken der verschiedenen Plattformen vertraut. Durch Praxisfälle, Mustervorlagen und Lösungsstrategien werden die Teilnehmenden in die Lage versetzt, Risiken zu minimieren. Sie erwerben die Fähigkeit, künftige Vorhaben auf Social Media-Plattformen rechtskonform umzusetzen und erhalten einen Werkzeugkasten mit den notwendigen Gestaltungsbausteinen und Mustervorlagen.

In einem zweiten Praxisseminar, das am 27.04.2023 online stattfindet, befassen sich die Teilnehmenden mit den redaktionellen Inhalten der Social-Media-Kommunikation. Sie erfahren, wie sie eine professionelle Social-Media-Strategie für ihre externe Kommunikation erarbeiten, wie sie einen Redaktionsplan erstellen und welchen Content sie posten sollten. Darüber hinaus erläutern Stefan und Katja Ebertz von elbespace | Raum für Kommunikation, wie sie verschiedene Abteilungen am Prozess beteiligen, welche Ziele sie festsetzen und wie sie diese messen können. Eine wichtige Bedeutung haben außerdem das Community Management und die Krisenkommunikation. In einer Community werden Follower an die Kanäle gebunden und zur Interaktion animiert. Nicht zuletzt sollten Organisationen der öffentlichen Hand aufgrund der Vielzahl an aktuellen Krisen das nötige Handwerkszeug für eine adäquate und konstruktive Kommunikation in Krisenfällen besitzen.

Wieder im Programm im 1. Halbjahr 2023 ist außerdem das Hybrid-Seminar „Erfolgreiches E-Recruiting - zielgruppengerecht, rechtssicher und innovativ“, das am 06. und 07.02.23 im Adina Hotel in Berlin Mitte veranstaltet wird. Interessierte erlernen hier, wie sie eine digitale HR-Strategie aufstellen, welche Kanäle und Tools sie für das Recruiting nutzen, auf welche rechtlichen Fallstricke sie achten sollten und wie sie eine E-Akte anlegen. Außerdem erfahren sie von den neuesten und innovativen Trends im Bewerbungsmanagement.

Themen im Überblick:

Seminar Rechtssicherer Einsatz von Social Media-Kanälen :

Soziale Medien als neue Vertriebskanäle: Einsatz von Facebook, LinkedIn, Xing, Instagram und Whatsapp
Zulässigkeit von Tracking und Einsatz von Plugins
Durchführung Gewinnspiele, Promotions und Teilnahmebedingungen
Werberecht und Einwilligungen
Gestaltung von Einwilligungen und Mustervorlagen
Direktmarketing und Dokumentationspflichten
Datenschutzfragen
Gestaltung Content-Banner
Das neue TTDSG / Schrems II-Urteil des EUGH (internationaler Datentransfer)
Urheber -und Persönlichkeitsrechte
Bewertungsportale
YouTube, Einsatz von Reels
Sensibilisierung der Mitarbeiter, Gestaltung einer Social Media-Richtlinie, Mustervorlage
Einsatz von Dienstleistern, Web-Agenturen, Werbepartnern, Vertragsgestaltung
Social Media im Arbeitsverhältnis
Videokonferenzen, Bilder von Mitarbeitern
Rechte an geposteten Texten, Bildern, Videos, Kontakten
Social Media-Recruiting, direkte Ansprache, Talentpool
Mitbestimmungsrechte Personalrat für Social Media, Dienstvereinbarungen
Haftungsfragen und Abmahnungen
Bußgeldkonzept der DSGVO
Richtiger Umgang mit Abmahnungen, strafbewehrte Unterlassungserklärung / Vertragsstrafe

Seminar Chancen und Potenziale von Social Media für die öffentliche Hand :

Einführung & Strategie
Redaktionsplanung & Content
Prozesse & Organisation
Ziele & Erfolgsmessung
Tools & Datenschutz
Community Management
Krisenkommunikation
Termine im Überblick:
Rechtssicherer Einsatz von Social Media-Kanälen

Seminar Erfolgreiches E-Recruiting - zielgruppengerecht, rechtssicher und innovativ :

Digitale Personalgewinnung gegen den Fachkräftemangel
Notwendige Veränderung von Recruiting-Prozessen und Schnittstellen
Anpassen der HR-Strategien an die digitale Welt
Employer Branding – Starke Arbeitgeber haben starke Fachkräfte
Unterschiede der Generationen auf dem Arbeitsmarkt
Die richtige Ansprache durch eine gezielte Zielgruppenanalyse
Passgenaue Suche durch Erstellen von Personas
Active Sourcing – Was es ist und wie es funktioniert
Social Media-Kanäle: Welcher Kanal für welche Zielgruppe?
Stellenanzeigen und Karrierewebseiten gekonnt einsetzen
Social Media – kein rechtsfreier Raum
Rechtssicher im Internet Rekrutieren
Umgang mit Bewertungsplattformen
Elektronische Personalakte – eine Grundvoraussetzung für das E-Recruiting
Prozesse effektiv dokumentieren und optimieren
Digitale Auswahlverfahren integrieren und zielorientiert gestalten
Recruiting-Tools - Auswahl
Recruiting Tools – Technische Umsetzung
Innovative Trends in der Personalauswahl

Termine im Überblick:

Rechtssicherer Einsatz von Social Media-Kanälen

Datum: 24.03.23 von 9.00 bis 16.15 Uhr, online

Referent:

Horst Speichert

Rechtsanwalt

Geschäftsführer der esb data GmbH

Lehrbeauftragter an der Universität Stuttgart

Teilnahmegebühr: 399,- Euro

Hier geht’s direkt zur Anmeldung:
https://www.fortbildungskampagne.de/anmeldung-k7

( Agenda öffnen )

Chancen und Potenziale von Social Media für die öffentliche Hand

Datum: 27.04.23 von 9.00 bis 16.30 Uhr, online

Referenten:

Stefan und Katja Evertz

Inhaber, elbespace | Raum für Kommunikation

Teilnahmegebühr: 399,- Euro

Hier geht’s direkt zur Anmeldung:
https://www.fortbildungskampagne.de/anmeldung-j5

( Agenda öffnen )

Erfolgreiches E-Recruiting - zielgruppengerecht, rechtssicher und innovativ

Datum: 06.-07.03.23, jeweils ca. von 9.00 bis 16.30 Uhr, hybrid (Adina Hotel Berlin Mitte & online)

Referentin und Referenten:

Kathrin Post-Isenberg – Referentin für Employer Branding, (E-)Recruiting und Social Media, Institut der deutschen Wirtschaft, Köln

Florian Christ – Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Heidelberg

Dr. Torsten Fischer – Dozent und IT-Fachkoordinator, Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen, Köln

Prof. Dr. Wilhelm Mülder – Wirtschaftsinformatiker, Hochschulprofessor für Wirtschaftsinformatik und Fachbuchautor, Hochschule Niederrhein, Krefeld

Teilnahmegebühr:

Präsenzteilnahme: 956,25 Euro zzgl. MwSt.

Online-Teilnahme: 709,75 Euro zzgl. MwSt.

Hier geht’s direkt zur Anmeldung:
https://www.fortbildungskampagne.de/anmeldung-f2

( Agenda öffnen )

Nähere Informationen zu unseren Veranstaltungen und zu unserem Partnernetzwerk finden Sie auf unserer Website https://www.fortbildungskampagne.de/.

Für weitere Informationen und Fragen wenden Sie sich bitte an:

Constanze Korb

Fortbildungskampagne öffentliches Recht

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Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Hybrid-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

Energieversorgung von öffentlichen Liegenschaften mit Schwerpunkt Photovoltaik - Neues Bauseminar im Winter

Mon, 12 Dec 2022 11:32:49 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht veranstaltet am 07.02.23 ein neu konzipiertes Online-Praxisseminar im Bereich Energieversorgung des öffentlichen Sektors

Aufgrund der Auflagen der Bundesregierung zum Klimaschutz und der aktuellen Energiekrise geraten immer mehr Auftraggeber von öffentlichen Bauvorhaben unter Handlungsdruck. Gebäude müssen energiesparend und klimaschonend umgesetzt werden. Hier setzt das neu entwickelte Praxisseminar aus dem Partnernetzwerk der Fortbildungskampagne öffentliches Recht an. Turadj Zarinfar und Philipp Wolff von der Zarinfar GmbH erläutern mit Jens Panknin von den bbh Rechtsanwälten die Grundlagen der Nutzung von erneuerbaren Energien sowie die baulichen und rechtlichen Herausforderungen, mit denen Verantwortliche von öffentlichen Bauvorhaben konfrontiert sind.

Da der öffentlichen Hand im Bereich Klimaschutz eine Vorbildfunktion zuteil wird, ist sie einem besonderen Handlungsdruck ausgesetzt. Der europäische Green Deal der Europäischen Kommission beinhaltet das ehrgeizige Ziel, dass Europa als erster Kontinent klimaneutral wird. Wirtschaftliche, gesellschaftliche und ökologische Ziele sollen miteinander verwoben werden und die EU zukunftsfest machen.

Im Bereich Bau sind der Einsatz von erneuerbaren Energien zur Strom- und Wärmeerzeugung sowie die Nutzung von Strom aus Photovoltaikanlagen von größter Bedeutung. Im Rahmen des Seminars erhalten Teilnehmende einen Leitfaden zur Umsetzung von Photovoltaik-Projekten unter besonderer Berücksichtigung der Machbar- und Wirtschaftlichkeit. Sie erhalten einen Einblick in die kommunale Wärmeplanung und das Bauordnungsrecht der Bundesländer und erfahren, welche steuerlichen Aspekte zu beachten sind. Auch die Einbindung von wichtigen Faktoren wie e-Mobilität, Speicher und Wärmepumpe stehen auf der Agenda.

Zum Abschluss des Seminars geben die Referenten einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen und die Gelegenheit, Fragen aus dem Arbeitsgebiet der Teilnehmenden zu beantworten.

Themen im Überblick:

Zielkonflikte der öffentlichen Verwaltung
Handlungsdruck vs. Handlungsrahmen
Kurze Darstellung der Herausforderungen der Bauverwaltungen
Rechtlicher Hintergrund
Der Europäische Green Deal: Inhalte & Auswirkungen
Nutzung Erneuerbarer Energien zur Strom- und Wärmeerzeugung
Das GEG 2023 – Was bringt eine Novelle?
Die Bedeutung der kommunalen Wärmeplanung
Die Nutzung von Strom aus Photovoltaikanlagen
Baurecht und Bauordnungsrecht der Bundesländer
Konzepte unter Einbindung von e-Mobilität, Speicher und Wärmepumpe
Steuerliche Auswirkungen und Meldepflichten
Die Umsetzung von Photovoltaik-Projekten in der Baupraxis
Wirtschaftlichkeitsberechnung, Bedarfsplanung und Machbarkeitsstudie

Termin im Überblick:

Energieversorgung von öffentlichen Liegenschaften mit Schwerpunkt Photovoltaik

Datum: 07.02.23 von 9.00 bis 15.15 Uhr, online

( Detaillierte Agenda aufrufen )

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Constanze Korb

Fortbildungskampagne öffentliches Recht

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Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Hybrid-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

Die Datenschutz- und Informationssicherheits-Seminarreihe der FoBi öR

Mon, 28 Nov 2022 14:20:08 GMT

MITTEILUNG

Die zentrale Herausforderung für Datenschutzbeauftragte und Informationssicherheitsbeauftragte (ISB) in Einrichtungen und Organisationen der öffentlichen Hand besteht darin, sowohl die komplexen rechtlichen Vorgaben zu beherrschen und in der Praxis zu implementieren als auch technische Fachkenntnisse in diesem Aufgabengebiet zu integrieren. Datenschutzbeauftragte benötigen vielfältige Kompetenzen, um ihrer Verantwortung im Gespräch mit den Leitungs- und Entscheidungsebenen gerecht zu werden, aber auch im Austausch mit den Fachabteilungen und den Experten aus der Informationstechnik. Das macht die Aufgabenfelder Datenschutz und Informationssicherheit in öffentlichen Einrichtungen so komplex.

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht führt nunmehr im vierten Jahr regelmäßig Fach- und Praxisseminare im Bereich Datenschutz- und Informationssicherheit durch. Dabei werden nicht nur Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragte angesprochen, sondern auch zahlreiche andere Bereiche, die von einer fachkundigen Wissensvermittlung profitieren können. Dazu zählen beispielsweise Datenverantwortliche (meist in den Leitungsebenen), aber auch Personalverantwortliche, Personal- und Betriebsräte, Justiziariate und Vertragsmanager, die bei Ausschreibungen etwa Vereinbarungen zur Auftragsverarbeitung abschließen müssen. Neben den Organisationsabteilungen und zentralen Diensten sind die Datenschutzseminare insbesondere für prüfende Funktionsbereiche relevant, wie etwa interne Revision, IT-Prüfer, Datenschutzprüfer, Rechnungshof und externe Prüfer. Darüber hinaus werden selbstverständlich die IT-Abteilung sowie IT-Administratoren und IT-Leiter angesprochen.

Datenschutz ist kein Trend-Thema, es ist ein notwendiges Fundament

Der Bedarf an fundiertem Wissen und am Expertenaustausch ist auch Jahre nach Einführung der EU-DSGVO ungebrochen hoch. Dies lässt sich nur teilweise damit erklären, dass das Bewußtsein für die Notwendigkeit von korrekt aufgebauten und bereichsübergreifend implementierten Maßnahmen in der verantwortlichen Ebene oftmals nicht ausreichend ausgeprägt ist. Immer noch gibt es Führungskräfte und Berufsgruppen, die rechtlich gesehen für die Schutz der jeweiligen Betroffenendaten verantwortlich sind, ohne jedoch die Konsequenzen aus dieser Verantwortung entsprechend zu berücksichtigen. Das überrascht insbesondere vor dem Hintergrund der vermehrt auftretenden Angriffe auf die Informationssicherheit in Einrichtungen der öffentlichen Hand, von denen in den Medien zu lesen ist.

Darüber hinaus stellt die neue Verordnung zur kritischen Infrastruktur des BSI (KRITIS-Gesetz) Krankenhäuser vor neue Herausforderungen. Welche Sicherheitsstandards in Kliniken und Krankenhäusern angewendet werden können, wird im Praxisseminar am 30.01.23 erläutert. Dies ist nicht nur für technische Bereiche, sondern auch für die ärztliche und kaufmännische Direktion relevant, welche die Daten verantworten.

Die Datenschutz-Seminare der FoBi öR können als Aufbauseminare miteinander kombiniert werden. Details zu den Seminarinhalten und zur Anmeldung finden sich in den PDF-Agenden, die über die folgenden Links aufgerufen werden können.

23.01.2023 (H.8) Technisches Basiswissen für Personal- und Betriebsräte sowie Personalwesen - Beschäftigtendaten schützen! Überwachung und Einhaltung der DSGVO

30.01.2023 (H.4) Technischer Datenschutz in Kliniken und Krankenhäusern - Datenschutz- und Informationssicherheitsstandards praktisch umsetzen

16 .02.2023 (H.11) Beschäftigtendatenschutz und Grenzen der Mitarbeiterkontrolle im Homeoffice und bei mobilem Arbeiten

23.02.2023 (H.7) Technisches Basiswissen für Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragte - Funktionen von Hard- und Software, Gefährdungen sowie technische und organisatorische Maßnahmen einfach erklärt

23.03.2023 (H.9) DSGVO richtig anwenden (Recht) - Wichtige Regelungen der DSGVO praktisch umsetzen

24.04.2023 (H.1) Datenschutzaudits und Datenschutzkontrolle mit Methode - Überwachung der Einhaltung der DSGVO durch den/die Datenschutzbeauftragte(n)

11.05.2023 (H.10) Auftragsverarbeitung in Rechenzentren - Housing, Hosting und Cloud-Dienste sicher gestalten

25.05.2023 (H.3) Datenschutz und Informationssicherheit auf der Basis von IT-Grundschutz

13.06.2023 (H.5) Datenschutz für mobile IT-Systeme, im Homeoffice und für Bring Your Own Device - Schwachstellen durch technische und organisatorische Maßnahmen beseitigen

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Constanze Korb

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Live-Demo mit UiPath – Entwicklung eines Automationsroboters für einfache Routineaufgaben

Wed, 16 Nov 2022 14:28:26 GMT

MITTEILUNG

Die Software UiPath ist in der Lage, wiederholbare Routineaufgaben am Computer zu automatisieren. Damit stellt sie ein nützliches Digitalisierungstool dar, das unter anderem im Rechnungswesen, Finanzmanagement und in Steuerabteilungen eingesetzt wird.

Obwohl die Firma UiPath inzwischen zu einem börsennotierten Marktführer aufgestiegen ist, der jährlich in den relevanten Studien etwa von Gartner oder Forbes einen der obersten Plätze im Bereich innovativer Technologien einnimmt, ist die Software gerade auch für kleine Organisationseinheiten geeignet. Insbesondere kleine Verwaltungen und Einrichtungen mit geringen personellen Ressourcen können vom Einsatz von Automationssoftware profitieren.

In unserem Praxisseminar „Prozessmanagement und Robotic Process Automation (RPA)“ wird am 30.11.22 ausdrücklich eine Live-Demo mit UiPath vorgestellt. Die Teilnehmer haben Gelegenheit, erste Automatisierungsschritte selbst zu erproben und Erfahrungen mit dem Tool zu sammeln. Unter Anleitung des Experten Prof. Dr. Christian Langmann wird ein einfacher Automationsrobot entwickelt.

Damit sammeln die Teilnehmenden wertvolles Digitalisierungswissen, das sie im Idealfall natürlich in der eigenen Institution sinnvoll einbringen können.

Die vollständige Programmübersicht kann hier aufgerufen werden:

Prozessmanagement und Robotic Process Automation (RPA)
- Erfolgreiche Anwendung in Organisationen der öffentlichen Hand

30.11.22, online

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Vorratsbeschaffung als strategisches Beschaffungsmanagement im öffentlichen Sektor

Wed, 26 Oct 2022 14:37:54 GMT

BERICHT

Vorratsbeschaffung in Zeiten der Lieferengpässe hoch im Kurs in der Privatwirtschaft

Ob “Just in time”-, Einzel- oder Vorratsbeschaffung - die strategische Materialbeschaffung ist in der Privatwirtschaft äußerst relevant für die Wirtschaftlichkeit von Unternehmen. Dabei kommt aufgrund von Lieferengpässen der Vorratsbeschaffung in letzter Zeit eine größere Bedeutung zu, auch wenn hierbei die Lager- und Kapitalbindungskosten im Auge zu behalten sind. “Just in time”- und Einzelbeschaffungen bergen demgegenüber die Gefahr von Lieferverzögerungen.

Wie sieht es mit der Vorratsbeschaffung im öffentlichen Sektor aus?

Doch ist eine Vorratsbeschaffung auch im öffentlichen Sektor praktikabel und sinnvoll? Michael Mroß schreibt in seinem 2015 veröffentlichten Buch Betriebswirtschaft im öffentlichen Sektor: Eine Einführung : “Die Vorratsbeschaffung bietet sich insbesondere für solche Güter an, die an eine bestimmte Beschaffungszeit gebunden sind und die durch Lagerzeiten keine Qualitätseinbußungen erfahren …”. Sei die Entscheidung für eine Vorratsbeschaffung gefallen, so stelle sich die Frage, wann bzw. nach welchen Maßgaben der Vorrat angelegt werden solle.

Laut Mroß können die Beschaffenden hier zwischen dem Bestellrhythmus- und dem Bestellpunkt-Verfahren wählen. Im ersten Fall wird der Lagerbestand nach einer bestimmten Zeit um einen bestimmten Bestand (je nach Verbrauch) wieder aufgefüllt. Im zweiten Fall ist der Zeitpunkt der Bestellung variabel, jedoch bleibt die Bestellmenge immer gleich. Es wird bestellt, wenn ein zuvor festgelegter Meldebestand erreicht wurde.

Präzise Ermittlung der Bedürfnisse für eine nachfrageorientierte Beschaffungsstrategie

Tobias Mettler stellt in seiner Dissertation zum Supply Management im Krankenhaus an der Universität St. Gallen (2010) fest, dass die Grundlage für die Formulierung einer nachfrageorientierten Beschaffungsstrategie sowie für eine zielbewusste Verhandlung am Beschaffer-Markt die präzise Ermittlung der Bedürfnisse der Fachbereiche sei. Voraussetzung dafür sei “die kontinuierliche Erhebung über Menge und Wert der zentral und dezentral verwalteten Lagerbestände sowie eine saubere Klassifizierung der Produkte und Lieferanten”. Während bei Einzelbeschaffungen sichergestellt werden müsse, dass der Freigabeprozess eingehalten und der Einkauf angemessen involviert wird, seien im Falle der Vorratsbeschaffung die einzelnen Bestellpositionen zu bündeln und möglichst “medienbruchfrei” zu übermitteln.

Sukzessivlieferungsverträge bei Serien- und Massenanfertigungen sinnvoll

Sven Lübbe (2005) hält eine Vorratsbeschaffung dann für sinnvoll, wenn ein Betrieb gegenüber Schwankungen auf dem Beschaffungsmarkt bei Serien- und Massenanfertigungen abgesichert sein muss. Die Güter würden weitestgehend unabhängig von der Produktion beschafft und könnten bei Bedarf vom Lager entnommen werden. Durch die großen Bestellmengen ließen sich Mengenrabatte und geringere Transportkosten aushandeln. Nicht zuletzt können die höheren Lager- und Kapitalbindungskosten durch Sukzessivlieferungsverträge ausgeglichen werden, so Lübbe.

Der öffentlichen Auftragsvergabe geht stets ein konkreter Bedarf voraus. Bislang ist es unüblich, dass beispielsweise PCs oder technische Geräte auf Vorrat beschafft werden, ohne dass ein konkreter Bedarf bestünde. Auch bei Dingen wie etwa Streusalz werden die Lieferanten in die Pflicht genommen.

In Zeiten jedoch, in denen man sich vor Angriffen auf kritische Infrastrukturen abzusichern versucht, rücken die Speicher zunehmend ins Zentrum der Aufmerksamkeit. Inwiefern in diesem Zusammenhang ein Handlungsdruck für öffentliche Auftraggeber entsteht, bleibt in den kommenden Monaten zu beobachten.

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht bietet regelmäßig Praxisseminare zum Thema Vergaberecht mit zahlreichen Tipps zur strategischen Beschaffung an. Eine aktuelle Seminarübersicht finden Sie auf www.fortbildunngskampagne.de.

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FAQs - Fragen an die Fortbildungskampagne, beantwortet von Till Spurny

Tue, 25 Oct 2022 15:57:46 GMT

Immer wieder werden uns spannende Fragen zur Fortbildungskampagne öffentliches Recht gestellt, sei es zur Gründung, zu den Seminarformaten und zu Zukunftsvisionen. Mit diesem Format möchten wir einige mögliche Fragezeichen von Interessenten beantworten. Ihre Frage ist nicht dabei? Sprechen Sie uns gern jederzeit persönlich an!

Was macht ein gutes Seminar aus?

Um das zu verstehen, muss man auf Veränderung und Entwicklung achten. Menschen wollen sich weiterentwickeln. Ein gutes Seminar stellt einen Punkt innerhalb dieser Entwicklung dar, sei es als Ausgangspunkt oder auch Endpunkt zum Abschluss eines Prozesses.

Haben Sie selbst viele Seminare besucht und sich dadurch verändert?

Ich weiß nicht, ob ich so ein gutes Beispiel bin, doch ja, einerseits haben mir Weiterbildungen persönlich viel gebracht, und das trifft glaube ich auch auf mein Umfeld zu. Andererseits bin ich fasziniert, was aus Menschen werden kann und welche überraschende Entwicklungen sich manchmal ergeben.

Zum Beispiel habe ich erst kürzlich erfahren, dass nicht nur Saskia Esken, sondern auch der neue Chefredakteur der Bild-Zeitung, Johannes Boie, aus meinem Heimatlandkreis Calw kommen. Herr Boie hat mit der Schülerzeitung angefangen und ist nun Chefredakteur der auflagenstärksten Zeitung Deutschlands. Solche Erfolgsgeschichten können inspirieren und Mut machen, gerade in Zeiten, in denen wir uns von einer Krise zur nächsten hangeln.

Wie hat sich ihrer Meinung nach die Fort- und Weiterbildungsbranche im Zusammenhang mit den Auswirkungen der Corona-Pandemie verändert?

Die Pandemie war letztlich ein unglaublicher Digitalisierungsbeschleuniger. In der Branche findet ein großer Transformationsprozess statt und ich bin gespannt auf neue Entwicklungen und Ideen im Bereich Education Tech, aber auch bei Messen und Events. In jedem Fall ist die Akzeptanz für neue Formate gestiegen - das ist ein gutes Zeichen, weil es zeigt, dass die Menschen bereit sind, Neues auszuprobieren.

Eine Frage zu Ihrer Firmierung „Rujia Travel Service GmbH“: Werden Sie umfirmieren, wenn die VR China in Taiwan einfällt?

Sie meinen unsere GmbH, die Rujia Travel Service GmbH, die Körperschaft hinter der Fortbildungskampagne, mit der wir den buchhalterischen und steuerlichen Teil abwickeln. In der Tat werden wir hin und wieder gefragt, was wir mit China zu tun haben. Steckt da der chinesische Geheimdienst dahinter? Oder hat "Rujia" wegen des "Ru" etwa mit Russland zu tun?

Die Gesellschaft wurde Ende 2013 von meiner Frau und mir gegründet und vermittelt Flugtickets an chinesischsprachige Kunden in Deutschland, hat also nichts mit dem chinesischen Geheimdienst zu tun. Allerdings muss man angesichts der Sanktionen gegen Russland anerkennen, dass eine neue Situation eingetreten ist, in der man mit allem rechnen muss. Von daher ist die Frage berechtigt, ob man sich im Falle einer militärischen Aktion auf Taiwan irgendwann gezwungen sehen wird, auf eine solche Situation zu reagieren.

Wie schätzen Sie die zukünftige Entwicklung der Krise und ihren Einfluss auf deutsche Unternehmen ein?

Darüber wird viel geschrieben und es ist ein ernstzunehmendes Bedrohungsszenario. Obwohl ich tatsächlich Sinologe bin und eine tiefe Begeisterung für die chinesische Kultur und Sprache pflege, muss ich hierauf jedoch aus unternehmerischer Sicht antworten.

Jedes Unternehmen sollte sich allein schon aus unternehmerischer Verantwortung heraus mit geopolitischen und strategischen Risiken beschäftigen. Dazu gehört auch die Frage, inwiefern bestimmte Entwicklungen die eigene Unternehmenssituation beeinflussen werden.

In dem Zusammenhang erlebte ich meine Feuertaufe während der Finanzkrise. Ich kam 2009 zu einem Anbieter von Wirtschaftskonferenzen, der mit dem Problem kämpfte, dass nahezu alle Unternehmen in Deutschland Geschäftsreisen gestrichen hatten und radikal Kosten sparen mussten. Auf Online-Formate konnte man damals noch nicht umstellen und das gesamte Team suchte nach Lösungen, wie wir als Konferenzveranstalter überleben würden.

Diese Situation hat einen tiefen Eindruck bei mir hinterlassen. Genau das war der Grund, warum wir mit der Fortbildungskampagne zu Beginn der Pandemie sofort reagiert haben und unser Mindset auf "Krise als Chance" umgestellt haben. Deshalb denke ich, wir haben schon Krisen gemeistert und wir werden auch in der nächsten Krisensituation reagieren können, egal ob sie mit China zu tun oder andere Gründe haben wird.

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Über Fortbildungskampagne öffentliches Recht:

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Hybrid-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

Zum Scheitern von Großprojekten in der öffentlichen Verwaltung

Fri, 21 Oct 2022 11:09:11 GMT

BERICHT

Planänderungen und Überraschungen bei öffentlichen Großprojekten keine Ausnahme

Seit dem öffentlichkeitswirksamen Bau des BER wundert sich wohl niemand mehr über verzögerte Zeitpläne bei Bauprojekten. Doch lange Zeitverzögerungen, horrende Budgetüberschreitungen, Fehleinschätzungen, Qualitätsmängel und abgebrochene Projekte sind nicht nur im Bau oft gesehene Phänomene. Kürzlich gab es wieder eine Überraschung, als Finanzminister Christian Lindner zum Energieausgleich-Projekt mitteilte, dass die Zusammenführung von Steuernummern und IBAN aller Bürgerinnen und Bürger etwa 18 Monate dauern würde. Darüber hinaus seien nur 100.000 Überweisungen am Tag möglich, so in einem Bericht im Business Anzeiger . Als weitere bekannte Beispiele lassen sich die Umstellung des Paragrafen 2 b UStG nennen, die zwei Jahre länger als geplant gedauert hat, oder die Frist zur Abgabe der Grundsteuer-Erklärung, die von Oktober 2022 auf Januar 2023 verlängert wurde.

Mögliche Gründe für das Scheitern

Doch woher rühren die oftmals weitreichenden Planänderungen und gescheiterten Projekte? Fehlende Mitarbeiter, unklare Verteilung der Kompetenzen und unzureichende Kommunikation sind auch in der Privatwirtschaft allseits bekannte Faktoren. Laut Wieland Cichon, Professor für Projektberatung und Projektmanagement an der Hochschule München, hat die öffentliche Hand außerdem weder die Erfahrung noch die Kompetenz, große Projekte umzusetzen. Es fehle an professionellen Projektmanagern sowie an klaren Formulierungen von Zielen und Anforderungen, so Cichon im CIO . Auch im Bereich der Digitalisierung, so die Unternehmensberatung ITSMgroup , führten vor allem unklare Projektziele und ungeklärte Kompetenzen zu einer Orientierungslosigkeit der Mitarbeitenden und zu einem “gefährlichen Eigenleben von Teilprojekten”, denen das gemeinsame Ziel abhanden komme. Oft fehle es zudem an umfangreichen Tests und Rollouts von IT-Projekten und der Einbindung aller Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf im laufenden Betrieb und die Akzeptanz von Anwendern zu erhöhen.

Viele aus dem Ruder geratene Projektverläufe laut einer Studie in der Tat vermeidbar

Im Rahmen einer Studie der Hertie School of Governance sowie der Karl Schlecht-Stiftung mit dem Titel „Großprojekte in Deutschland – zwischen Ambition und Realität“ wurden zu diesem Thema 170 Großprojekte aus den Bereichen öffentliche Gebäude, Verkehr, Energie, Rüstungsbeschaffung sowie Informations- und Kommunikationstechnologie (ITK) zwischen 1960 und 2014 analysiert. Dabei wurde festgestellt, dass oft bereits während der Vorplanungsphase und bei der Projekt-Governance vermeidbare Fehler gemacht werden, die später zu erheblichen Kostensteigerungen führen.

Was ist zu tun?

Zur Lösung des Problems, gerade in Bezug auf Kostenexplosionen im Baubereich, empfiehlt die Hertie-Studie eine Integration von kompetenten Personen aus der Privatwirtschaft und dem Baugewerbe in die Aufsichtsgremien. Außerdem sollten erfahrene Projektpartner in das Projektmanagement aufgenommen und das Risikomanagement verbessert werden. Hierfür wäre eine finanzielle Beteiligung in einer Realisierungsgesellschaft oder die Beauftragung von einem Generalunternehmer möglich. Des Weiteren könnten eine ausreichende Planungstiefe ständige Planänderungen vermeiden und eine öffentliche Datenbank für Infrastrukturprojekte nach dem Vorbild der britischen Major Project Authority große Projekte erfassen und auswerten.

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht bietet im November eine Reihe von Praxisseminaren zur erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten an:

7.-18.11.22

Baumanagement und Baucontrolling in öffentlichen Einrichtungen und Hochschulen - von der Planung bis zum Betrieb

24.11.22

Öffentliche Bauvorhaben gekonnt managen - erfolgreiche Projektsteuerung für Bauherrn, Auftraggeber und Projektmanager

25.11.22

Bauablaufstörungen und rechtliches Nachtragsmanagement bei Bauprojekten der öffentlichen Hand

Für nähere Informationen zu den Seminaren der Fortbildungskampagne öffentliches Recht besuchen Sie unsere Webseite www. fortbildungskampagne.de.

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Constanze Korb

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EU- und nationale Gesetze in Konkurrenz: Interessenskonflikte im EU-Beihilfenrecht

Thu, 20 Oct 2022 10:10:06 GMT

BERICHT

Das polnische Verfassungsgericht gibt nationalem Recht teilweise Vorrang vor EU-Recht

Das Verfassungsgericht in Warschau hat am 11. Oktober 2022 in einem Urteil entschieden, dass Polen das EU-Recht nicht gezwungenermaßen in seine Rechtsprechung aufnehmen muss. Damit widersetzt sich das Land dem bisherigen Konsens, dass das EU-Recht vor dem nationalen Recht Vorrang habe. Die Richter begründeten das Urteil zum Teil damit, dass das EU-Recht die Grenzen seiner von Polen zuerkannten Kompetenzen überschreite. Sollte das Urteil rechtskräftig werden, wird es wahrscheinlich zu einem Stopp der EU-Gelder kommen.

Polen als Paradebeispiel für das Spannungsfeld zwischen europäischem und nationalem Gesetz

Die Situation in Polen spiegelt exemplarisch wider, wie schnell es zwischen den verschiedenen Kompetenzebenen zu Spannungen kommen kann. Schließlich hat jedes Land seine individuellen Rahmenbedingungen und Rechtsprechungen. Dadurch komme es immer wieder zu Konflikten, denen die EU-Kommission seit vielen Jahren überwiegend mit einer Appeasement-Politik begegne, so Daniel Freud von den Grünen im Deutschlandfunk . Es sei essentiell, dass die EU-Kommission nun klare Signale mit Sanktionen setze, damit sich nicht weitere Länder dem Beispiel Polen anschließen.

EU-Recht und nationales Recht sollten in Kooperationsbeziehung stehen

Doch wie lassen sich die Beziehungen der verschiedenen Instanzen auf lange Sicht konstruktiv gestalten? Grundsätzlich ist es zutreffend, dass das EU-Recht gegenüber dem nationalen Recht als vorrangig zu bewerten ist. Jedoch lässt sich diese Prämisse nicht immer mit dem Grundgesetz in Einklang bringen. Daher muss geklärt werden, ob eventuelle Einschränkungen der nationalen Gesetze auch vertretbar sind. Besonders in Bezug auf die Grundrechte möchte das Bundesverfassungsgericht am Ende gern das letzte Wort haben. Auch der Europäische Gerichtshof habe erkannt, so die Bundeszentrale für politische Bildung , dass beide Rechtsordnungen in einer Kooperationsbeziehung stehen sollten, da es laut europäischer Gemeinschaftsrechtordnung kein Unter- oder Überordnungsverhältnis gebe.

Herausforderungen bei der Verabschiedung von EU-Richtlinien

Doch wie können Bundes- und Landesrecht parallel umgesetzt werden? Bei jeder Verordnung müssen nationale Gesetze berücksichtigt und die angemessene Reichweite des EU-Gesetzes erörtert werden. Sind Einschränkungen der Grundrechte nicht zu vermeiden, sind sie schonend vorzunehmen, so dass Bürgerinnen und Bürger nicht beeinträchtigt werden. Letztendlich entscheiden die Gesetzgeber individuell, wie viele Spielräume vorhanden sind. Um EU-Richtlinien durchzusetzen, müssen sich Bund und Länder dann innerhalb einer bestimmten Frist einig werden, wie eine Umsetzung verfahrenstechnisch, inhaltlich und formell umsetzbar ist. An dieser Stelle kommt die EU-Kommission ins Spiel, die als unabhängige Instanz die Rechtslage prüft.

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht veranstaltet am 27.01.2023 ein Praxisseminar zum Thema EU-Beihilfenrecht , in dem auch die Unterschiede zwischen europäischem und nationalem Recht vermittelt werden.

Hier geht es direkt zur ausführlichen Agenda der Veranstaltung.

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Die Zukunft der Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen Bedarf und Kürzung

Wed, 12 Oct 2022 16:57:40 GMT

BERICHT

Bildungsschub für wettbewerbsfähige Unternehmen nötig

Betriebliche Weiterbildung verschafft Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, bindet qualifizierte Mitarbeitende und ist eine relevante Maßnahme gegen den Fachkräftemangel. Sprich, kontinuierliches Lernen sichert Arbeitsplätze und Einkommen, vor allem, wenn das Lernangebot jederzeit zugänglich ist. Während jedoch der Bedarf an neuen Fähigkeiten besonders durch die beschleunigte Digitalisierung und die Auflagen für klimaneutrales Wirtschaften deutlich zugenommen hat, wurden die Investitionen in die Weiterbildung in Deutschland laut der KfW Bankengruppe durch die Folgen der Corona-Pandemie gekürzt. Eine ungünstige Entwicklung.

Kombination aus Skills und Mindset als Treiber für Innovationen

Denn mangelnde Weiterbildung bremst nicht nur Innovationen, sie schadet laut einer Studie von Degreed , einer führenden Online-Plattform für die Weiterqualifizierung von Arbeitskräften, auch der Motivation und dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Dies führe zu einer Verringerung der Mitarbeiterbindung und nicht zuletzt der Produktivität und des Unternehmenserfolgs. Aber auch die allgemeine Lernkultur hat sich laut eines Impulspapiers des Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) verändert, weg von akademischen Titeln hin zum lebenslangen Lernen und zur Weiterentwicklung.

E-Learning-Formate weiterhin im Trend, aber zu wenig genutzt

Daher ist es durchaus positiv, dass die Corona-Pandemie den Weg für die digitale Weiterbildung geebnet hat. Das zeitlich und örtlich flexible Lernen und die individuellen Anpassungsmöglichkeiten an die Bedürfnisse der Teilnehmenden sind hierbei klare Vorteile.

Bleibt zu hoffen, dass die Weiterbildungsmaßnahmen bald wieder Fahrt aufnehmen. „Denn Weiterbildung wird im Strukturwandel immer wichtiger – für den individuellen Arbeitsmarkterfolg und für die Produktivität der gesamten Volkswirtschaft”, so Dr. Fritzi Köhler-Geib, Chefvolkswirtin der KfW. Hierzu brauche es eine neue Weiterbildungskultur mit einer Vergrößerung des Angebots, einer erweiterten finanziellen Förderung und der Schaffung größerer zeitlicher Freiräume.

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Neues Praxisseminar zum Baumanagement und -Controlling im Nov. 22

Wed, 07 Sep 2022 15:59:22 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Öffentliche Bauvorhaben rufen durch die aktuellen Kostensteigerungen und Nachhaltigkeitsanforderungen komplexe Herausforderungen im Management, Controlling und Betrieb hervor. Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht bietet daher ein neu entwickeltes Praxisseminar für öffentliche Einrichtungen unter besonderer Berücksichtigung von Hochschulen an:

Baumanagement und Baucontrolling in öffentlichen Einrichtungen und Hochschulen - von der Planung bis zum Betrieb

Datum: 17.-18.11.22

Ort: Adina Hotel Berlin Checkpoint Charlie & online

Referenten und Referentinnen:

Prof. Dipl.-Ing. H.W. Turadj Zarinfar
Geschäftsführender Gesellschafter; zarinfar GmbH
Dipl.-Ing. Markus Greitemann
Beigeordneter für Stadtentwicklung, Planen und Bauen; Stadt Köln
Prof. Dr.-Ing. H.-A. Biesterfeld
Gründer und geschäftsführender Gesellschafter; BMI Baumanagement Ingenieurgesellschaft mbH
Prof. Dr.-Ing. Dipl. Wirt.-Ing. Bernd Ulke
Geschäftsführender Gesellschafter; Ulke BauConsult Ingenieurgesellschaft mbH
Dipl.-Ing. Architektin Annette von Hagel
Geschäftsführende Gesellschafterin; Circular Building UG
Prof. Dr.-Ing. Carolin Bahr
Professorin für Immobilien und Facility Management; Hochschule Karlsruhe
Jens Andreae
Referatsleiter, Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung - Referat BB I 4
Dipl.-Ing. Axel Viehrig
Systemberater; Loy & Hutz Solutions GmbH

In dem zweitätigen Seminar wird zunächst das grundlegende Rollenverständnis des öffentlichen im Vergleich zum privaten Bauherrn vermittelt. Danach werden die wichtigsten Aspekte für die Planung und den Projektstart von öffentlichen Bauvorhaben erläutert. Am Beispiel von Hochschulen wird aufgezeigt, wie ein Entwicklungsplan unter Berücksichtigung einer Stadtstrategie aufgestellt werden kann.

Anschließend wird auf die Anforderungen im Management bei der Maßnahmenumsetzung eingegangen. Dabei werden zunächst die Möglichkeiten der zentralen und dezentralen Aufgabenerfüllung angesprochen und nachfolgend ein optimales Controlling von Terminen und Kosten vorgestellt. In einem nächsten Schritt erfahren Sie, wie Sie mit Nachträgen bei Kosten und Bauablaufstörungen umgehen können.

Der zweite Tag startet mit einem Praxisbeispiel, der Staatbibliothek Unter den Linden in Berlin. An diesem instandgesetzten Gebäude wird aufgezeigt, welche Maßnahmen nach eingetretenen Projektänderungen und Ablaufstörungen getroffen worden sind und welche Aspekte hinsichtlich interner und externer Kommunikation zu beachten sind.

Danach werden die Möglichkeiten des nachhaltigen Bauens und Betreibens aufgezeigt. Diese können nicht nur Ressourcen sparen, sondern auch zukünftige Instandsetzungsmaßnahmen vermeiden. Am Beispiel von Hochschulen wird außerdem erläutert, wie soziokulturelle Anforderungen an Quartiersplanungen und Campi eingehalten werden können.

Am Nachmittag erfahren Sie, wie im laufenden Betrieb der Bedarf an Instandhaltung und Instandsetzung ermittelt und eine Budgetprognose aufgestellt werden kann. Sie lernen, welche Kostentreiber es gibt und welche Stolpersteine vermieden werden können. Zusammen mit der Referentin führen Sie ein Rechenbeispiel durch. Den Abschluss des Seminars bildet die Live-Demo einer Baucontrolling-Software, die Sie zur Unterstützung der angesprochenen Maßnahmen einsetzen können.

Themen im Überblick:

Die Rolle des öffentlichen Bauherren
Planung von öffentlichen Bauvorhaben
Entwicklungsplan im Lichte einer Stadtstrategie am Beispiel Hochschulen
Arbeitsprozesse im zentralen und dezentralen System
Baukostenermittlung und -kontrolle
Nachtragsmanagement und Bauablaufstörungen
Praxisbeispiel Staatsbibliothek Unter den Linden, Berlin: Instandsetzung im denkmalgeschützten Gebäudebestand
Nachhaltigkeit im Bau und Betrieb umsetzen:
Instandhaltungsbudgets fundiert ermitteln
Umgang mit Instandhaltungsstau
Live Demo: Baucontrolling-Software

( Detaillierte Agenda aufrufen )

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Beschluss der Vergabekammer BaWü: Praktische Bedeutung für die Vergabe von IT- und Cloud-Services

Fri, 02 Sep 2022 10:04:46 GMT

KOMMENTAR

Was bedeutet die Entscheidung der Vergabekammer Baden-Württemberg für die Vergabe-Praxis?

Von Till Spurny

In ihrem noch nicht rechtskräftigen Beschluss vom 13. Juli 2022 folgt die Vergabekammer Baden-Württemberg der Argumentation des unterlegenen Bieterunternehmens, welches eine Rüge einreichte. Der Beschluss im Wortlaut kann hier abgerufen werden.

In dem Vergabeverfahren ging es um eine Software-Lösung im Pflegebereich, bei welchem ein Unternehmen den Zuschlag erhielt, welches die Server- und Hosting-Leistungen durch einen Unterauftragnehmer mit Sitz in der EU bedienen wollte. Bei dem Unterauftragnehmer handelte es sich um eine Tochtergesellschaft eines US-Konzerns. Das unterlegene Bieterunternehmen rügte den Zuschlag unter Verweis darauf, dass ein Verstoß gegen Artikel 44 der DSGVO vorläge. Insbesondere strittig sei die Möglichkeit der Datenübermittlung an die US-Konzernmutter.

Wenn man der Argumentation der Vergabekammer folgt, so würde der Einsatz europäischer Cloud-Dienstleister und Rechenzentren innerhalb der EU grundsätzlich gegen die DSGVO verstoßen, sofern diese Unternehmen Töchter von amerikanischen Konzernmüttern sind. Diese Argumentation stellt allein auf die wirtschaftsrechtliche Eigentümerschaft von Töchterunternehmen ab. Sie wird ausdrücklich nicht damit begründet, ob rein technisch die Möglichkeit eines Datenzugriffs bestehe, ob ein solcher erfolgt ist oder erfolgen kann und welche Maßnahmen zur Verhinderung eines Datenzugriffs durch Dritte getroffen werden.

Die Entscheidung der Vergabekammer Baden-Württemberg ist insbesondere deswegen bemerkenswert, weil damit weitreichende Konsequenzen für die Cloud-Vergabe verbunden wären, sollte sie rechtskräftig werden. In der Fachwelt wird der Beschluss daher kontrovers diskutiert. Nicht nur äußerten sich in den vergangenen Wochen zahlreiche Fachanwälte und Kanzleien, sondern auch der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationssicherheit Baden-Württemberg veröffentlichte eine Stellungnahme zu der Entscheidung. Diese ist hier einsehbar.

Die technische und rechtliche Argumentation gegen den Beschluss ist reichlich komplex und die Details dazu würden den Rahmen dieses Kommentars sprengen. Grundsätzlich scheint sich jedoch der Standpunkt durchzusetzen, dass die Begründung der Vergabekammer Baden-Württemberg nicht haltbar sein wird. Daher wird nun die Überprüfung der Entscheidung durch das Oberlandesgericht Karlsruhe mit Spannung erwartet. Sollte die Entscheidung durch das OLG Karlsruhe bestätigt werden, so hätte dies weitreichende Auswirkungen auf die Vergabe-Praxis.

Die Cloud-Vergabe in Deutschland hat grundsätzlich mit dem Spannungsfeld zwischen Komplexität und technischen Möglichkeiten auf der einen Seite und vergabe- sowie datenschutzrechtlichen Anforderungen auf der anderen Seite zu kämpfen. Die im März diesen Jahres erfolgte Veröffentlichung der ergänzenden Vertragsbedingungen für die Beschaffung von Cloud-Leistungen, welche federführend von der Arbeitsgruppe EVB-IT aus dem BMI verhandelt wurden, stellt einen Meilenstein für die IT-Vergabe dar. Der Beschluss der Vergabekammer Baden-Württemberg macht deutlich, dass die Herausforderungen bei der Vergabe von Cloud-Leistungen und die damit verbundenen datenschutzrechtlichen Anforderungen in der Praxis noch nicht ausreichend gelöst wurden. In der Praxis existieren zahlreiche potenzielle Problemfälle, die im Zusammenhang mit dieser Diskussion ins Licht der Aufmerksamkeit rücken könnten.

Diese weitreichende Kontroverse ist unter anderem Bestandteil der Praktiker-Diskussionen im Seminar der Fortbildungskampagne am 15. und 16. September mit dem Titel „Sichere Cloud-Verträge und -Services in Institutionen und Unternehmen der öffentlichen Hand“. Hier werden sowohl die die technischen und datenschutzrechtlichen Anforderungen an Cloud-Leistungen umfassend besprochen als auch die vergaberechtlichen Implikationen aufgezeigt. An den beiden Veranstaltungstagen geht es nicht um theoretisch-juristische Einschätzungen, sondern um praxisbezogene Hilfestellungen und Anregungen für Vergabestellen und Einricht ungen der öffentlichen Hand, welche Verträge im Zusammenhang mit Cloud-Leistungen abschließen werden.

Agenda der Veranstaltung:

Cloud-Verträge und -Services in Institutionen und Unternehmen der öffentlichen Hand

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Buchverlosung: “1 x 1 des Lizenzmanagements. Praxisleitfaden für das IT- und Software Asset Management”

Tue, 09 Aug 2022 13:08:28 GMT

MELDUNG

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht (FKöR) verlost im Praxisseminar “Schnittstellen von Lizenzmanagement und IT-Vergabe im öffentlichen Sektor” am 26.09.2022 die 4., aktualisierte und erweiterte Auflage des “1 x 1 des Lizenzmanagements. Praxisleitfaden für das IT- und Software Asset Management” von Torsten Groll. Das Buch ist im August 2021 im Carl Hanser Verlag erschienen. Torsten Groll wird als Referent an der Veranstaltung teilnehmen.

Das Buch ist das Standardwerk im Bereich IT- und Software Asset Management und erläutert die wichtige Rolle von SAM in der IT-Architektur sowie die relevanten Aufgaben. In der überarbeiteten Auflage wurden viele neue Aspekte aufgenommen, darunter die Transformation des Lizenzmanagments in der IT, eine Richtschnur zur Erfassung von Lizenznachweisen und Softwareverträgen, das Management von Cyberrisiken sowie die Einhaltung der DSGVO.

26.-27.09.22

C.16 Schnittstellen von Lizenzmanagement und IT-Vergabe im öffentlichen Sektor

Tag 1: Lizenzmanagement und Software Asset Management (SAM) in Institutionen und Einrichtungen der öffentlichen Hand
Tag 2: Effiziente Software-Beschaffung: Umsetzung der EVB-IT und praktische Besonderheiten der IT-Vergabe

Referentin und Referenten:

Andreas Schmidt

Referatsleiter IT und Geheimschutz / IT-Sicherheitsbeauftragter im Bundespräsidialamt

zertifizierter IS-Revisor und IS-Berater (BSI-ZISR-0100-2018)

Auditor ISO 27001 (nativ) – tätig für das OEHMI-EuroCert

Christina Bungert

Leitung Lizenzmanagement

Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Dr. Moritz Philipp Koch

Leiter Sourcing und Vergabe

Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW); Mitglied der Arbeitsgruppe EVB-IT des Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI)

Torsten Groll

Geschäftsführer

apogiz GmbH & Co. KG

Fachbuchautor

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Cloud-Services und Lizenzmanagement: Zwei Praxisseminare zu den Herausforderungen der Cloud- und Software-Vergabe

Tue, 28 Jun 2022 09:04:49 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Zwei neu entwickelte Intensiv-Seminare geben praktische Handlungsempfehlungen zur erfolgreichen IT-Vergaben

Die im September 2022 im IntercityHotel am Berliner Hauptbahnhof veranstalteten Hybrid-Seminare sind mit einer Reihe hochkarätiger Referenten besetzt, darunter Andreas Schmidt vom Bundespräsidialamt und Dr Moritz Philipp Koch von IT.NRW, der auch Mitglieder der Arbeitsgruppe EVB-IT des Bundesministeriums des Innern und für Heimat ist.

In dem zweitägigen Praxisseminar “Sichere Cloud-Verträge und -Services in Institutionen und Unternehmen der öffentlichen Hand” erhalten die Teilnehmenden am ersten Tag Tipps für rechtlich lückenlose und praktikable Vertragsabschlüsse, bei denen sich neben rechtlichen auch technische und datenschutzrechtliche Herausforderungen stellen. Vor dem Hintergrund der Komplexität erscheint die Seminarteilnahme sowohl von Vergabe- als auch von IT-Abteilungen sinnvoll.

Am zweiten Tag wird es einen Einblick in die bisher gesammelten Praxiserfahrungen mit den im März 2022 veröffentlichten EVB-IT-Vertragsvorlagen geben. Dabei wird auf den Umgang mit Anhängen, wie beispielsweise dem EVB-IT Kriterienkatalog oder den bieterseitigen AGB, eingegangen. Im Anschluss können die Teilnehmenden von einem Praxisbericht einer Cloud-Vergabe profitieren. Ein weiteres Highlight ist ein Workshop, in dem mögliche Strategien für die Implementierung von Cloud-Services erarbeitet werden.

Das zweite Praxisseminar beschäftigt sich zwei Tage mit den “Schnittstellen von Lizenzmanagement und IT-Vergabe im öffentlichen Sektor”. In diesem Zusammenhang wird der Aufbau einer SAM-Organisation und deren Einbeziehung in die Vertragsgestaltung, Vergabe und Software-Beschaffung behandelt. Die strategische Notwendigkeit der SAM-Organisation wird anhand des SAM-Tools des Bundes beispielhaft erläutert. Darüber hinaus wird der mögliche Einsatz von Gebrauchtsoftware besprochen. Weiterhin erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über die Möglichkeiten und Grenzen bei der Vergabe von agilen Softwareentwicklungsprojekten und Open Source Software.

Besonders empfehlenswert ist die Teilnahme an beiden Seminartagen für Teams oder Kollegen und Kolleginnen aus jeweils unterschiedlichen Fachabteilungen. Die Veranstaltung kann und sollte dazu genutzt werden, Kompetenzen und Erfahrungswerte für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Verbindung mit dem Softwaremanagement und der Software-Beschaffung auszutauschen.

Terminübersicht:

15.-16.09.22

C.15 Sichere Cloud-Verträge und -Services in Institutionen und Unternehmen der öffentlichen Hand

Tag 1: strategische, rechtliche und technische Anforderungen an die Cloud
Tag 2: EVB-IT Cloud erfolgreich und effizient in der Praxis umsetzen

PDF-Agenda aufrufen

Die jeweilige Aufteilung der beiden Veranstaltungstage auf unterschiedliche Personen bzw. die Kombination im Team ist möglich.

26.-27.09.22

C.16 Schnittstellen von Lizenzmanagement und IT-Vergabe im öffentlichen Sektor

Tag 1: Lizenzmanagement und Software Asset Management (SAM) in Institutionen und Einrichtungen der öffentlichen Hand
Tag 2: Effiziente Software-Beschaffung: Umsetzung der EVB-IT und praktische Besonderheiten der IT-Vergabe

PDF-Agenda aufrufen

Beide Seminartage sind sowohl in Kombination als auch getrennt voneinander buchbar.

(Bildnachweis: Wikimedia Creative Commons)

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Neues Praxisseminar im Herbst: Trend E-Recruiting: erfolgreiche und rechtssichere Personalgewinnung im digitalen Zeitalter

Wed, 25 May 2022 14:53:33 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht veranstaltet vom 20. bis 21. September ein neu konzipiertes Praxisseminar im Bereich Recruiting. Teilnehmende können im IntercityHotel Berlin oder online dabei sein

Der Fachkräftemangel zwingt öffentliche Arbeitgeber zunehmend, neue Wege im Recruiting zu beschreiten. Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht bietet daher erstmalig das hybride Praxisseminar “Trend E-Recruiting: erfolgreiche und rechtssichere Personalgewinnung im digitalen Zeitalter” an. Mit dabei sind Kathrin Post-Isenberg vom Institut der deutschen Wirtschaft, Prof. Dr. Wilhelm Mülder von der Hochschule Niederrhein, Dr. Torsten Fischer von der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen und Florian Christ von der renommierten RB Reiserer Biesinger Rechtsanwaltsgesellschaft mbH.

Teilnehmende des Seminars erfahren, wie sie ihre Kommunikationsstrategien optimal an die digitale Welt anpassen können. Sie erhalten Empfehlungen für die richtige Verwendung der Social Media-Kanäle sowie von Recruiting-Tools, die den Bewerbungsprozess erheblich erleichtern können. Sie erlernen darüber hinaus den Umgang mit der digitalen Personalakte und nützliche Dokumentationsprozesse. Die Referenten und Referentinnen geben außerdem einen Überblick über die neuesten Trends in der Personalgewinnung und zeigen die rechtlichen Fallstricke im E-Recruiting auf. Das Seminar wird mit vielen Praxistipps versehen sein und ausreichend Raum für Fragestellungen und Praxisbeispiele bieten.

Themen im Überblick:

● Digitale Personalgewinnung gegen den Fachkräftemangel

● Notwendige Veränderung von Recruiting-Prozessen und Schnittstellen

● Anpassen der HR-Strategien an die digitale Welt

● Employer Branding – Starke Arbeitgeber haben starke Fachkräfte

● Unterschiede der Generationen auf dem Arbeitsmarkt

● Die richtige Ansprache durch eine gezielte Zielgruppenanalyse

● Passgenaue Suche durch Erstellen von Personas

● Active Sourcing – Was es ist und wie es funktioniert

● Social Media-Kanäle: Welcher Kanal für welche Zielgruppe?

● Stellenanzeigen und Karrierewebseiten gekonnt einsetzen

● Elektronische Personalakte – eine Grundvoraussetzung für E-Recrutainment

● Prozesse effektiv dokumentieren und optimieren

● Digitale Auswahlverfahren integrieren und zielorientiert gestalten

● Recruiting-Tools - Vorgehensweise bei der Auswahl

● Recruiting Tools – Technische Umsetzung

● Innovative Trends in der Personalauswahl

● Social Media – kein rechtsfreier Raum

● Rechtssicher im Internet Rekrutieren

● Umgang mit Bewertungsplattformen

( Detaillierte Agenda aufrufen )

Termin im Überblick:

Trend E-Recruiting: erfolgreiche und rechtssichere Personalgewinnung im digitalen Zeitalter

Datum: 20. - 21. September 2022

Veranstaltungsort: IntercityHotel Berlin Hauptbahnhof & online

Katharina-Paulus-Straße 5

10557 Berlin

Teilnahmegebühr:
Präsenzteilnahme: 1.125,00 Euro zzgl. MwSt.
Online-Teilnahme: 835,00 Euro zzgl. MwSt.

Hier geht’s direkt zur Anmeldung: https://www.fortbildungskampagne.de/anmeldung-f2

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Fortbildungskampagne öffentliches Recht

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Tel.: +49 (0) 30 89 56 27 13

E-Mail: presse@fortbildungskampagne.de

Über Fortbildungskampagne öffentliches Recht:

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Hybrid-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

Bundesministerium der Finanzen veröffentlicht Schreiben zu Kryptowährungen und Token-Industrie

Mon, 23 May 2022 14:19:50 GMT

MELDUNG

Das BMF-Schreiben wurde am 10.05.22 veröffentlicht und legt einen wichtigen Grundstein in diesem Bereich

Der 24-seitige Text gibt Praktikern in Finanzverwaltung und Wirtschaft sowie Steuerpflichtigen einen rechtssicheren Praxisleitfaden zur ertragsteuerrechtlichen Behandlung von virtuellen Währungen und sonstigen Token an die Hand. Das BMF-Schreiben wurde in enger Abstimmung mit den obersten Finanzbehörden der Länder erarbeitet und finalisiert den Entwurf vom 17.06.2021. Damit liegt erstmals eine bundesweit einheitliche Verwaltungsanweisung vor.

Im ersten Teil werden die zentrale Begrifflichkeiten von Kryptowährungen erläutert. Im zweiten Teil wird die ertragsteuerliche Behandlung von Kryptowährungen im Betriebs- und Privatvermögen beleuchtet. Neben dem An- und Verkauf virtueller Währungen und sonstiger Token wird insbesondere auf die Blockerstellung, die bei Bitcoin Mining genannt wird, eingegangen. Daneben beschäftigt sich das BMF-Schreiben mit Staking, Lending, Hard Forks, Airdrops, den ertragsteuerrechtlichen Besonderheiten von Utility und Security Token sowie Token als Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit.

Das Schreiben wurde im Bundessteuerblatt Teil I veröffentlicht und findet sich hier zum Download:

https://bit.ly/3yRatWA .

Weitere konkretisierende BMF-Schreiben, insbesondere zum Thema Decentralized Finance (DeFi), werden ebenfalls erwartet.

(Abbildung: Bundesministerium der Finanzen, Detlev-Rohwedder-Haus)

Für weitere Informationen und Fragen wenden Sie sich bitte an:

Constanze Korb

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GEFMA 190 unter dem Titel "Betreiberverantwortung 2.0" neu aufgelegt

Thu, 19 May 2022 10:14:51 GMT

MELDUNG

Diese GEFMA-Richtlinie wurde erstmals seit 2004 überarbeitet

GEFMA 190 ist das Standardwerk für Eigentümer und Betreiber von baulichen Anlagen zur Darstellung grundlegender Zusammenhänge über die Betreiberverantwortung im Facility Management. Ziel des Facility Managements ist es, den Gebäudebetrieb so zu realisieren, dass die Anlagen als Rechtsgüter bestmöglich geschützt und Haftungsrisiken reduziert werden. Doch auch viele Jahre nach der Erstveröffentlichung der GEFMA im Jahr 2004 sind sich noch nicht alle Verantwortlichen der möglichen rechtlichen Folgen bewusst und es hapert vielerorts an der konsequenten Umsetzung.

Umso wichtiger ist die überarbeitete Fassung von 2022, die um weitere Erkenntnisse, die aktuelle Rechtslage sowie Aspekte des Klimaschutzes und der Nachhaltigkeit ergänzt wurde.

Das GEFMA-PDF kostet 142,- Euro und kann unter folgendem Link bestellt werden: https://www.gefma.de/shop . Für GEFMA-Mitglieder ist die Richtlinie kostenlos und als Download verfügbar.

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht bietet am 24.06.2022 ein Praxisseminar zum Thema Betreiberverantwortung an, im Rahmen dessen die neu aufgelegte GEFMA-Richtlinie besprochen wird.

Terminübersicht:

24.06.2022:

Betreiberverantwortung und Minderung von Haftungsrisiken im Liegenschaftsmanagement der öffentlichen Hand

Adina Hotel Berlin Checkpoint Charlie & online

PDF-Agenda aufrufen

(Abbildung: Ulrich Glauche, Leiter des GEFMA-Richtlinienwesens, mit freundlicher Genehmigung der GEFMA)

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Buchtipp und Praxisseminar zum kommunalen Beteiligungsmanagement

Fri, 06 May 2022 14:27:01 GMT

MELDUNG

Hilfe für die Praxis: "Der kommunale Mandatsträger im Aufsichtsrat" von Lars Scheider ist im März 2022 im Reguvis Verlag erschienen

In Deutschland sind 16.000 Unternehmen im kommunalen Besitz. Etwa 50 bis 70 Prozent der Daseinsvorsorgeleistungen der deutschen Städte werden mit kommunalen Beteiligungsunternehmen erbracht. Die Aufsichtsräte stehen bei ihren Aufgaben oft vor komplexen rechtlichen Herausforderungen. Hierfür bietet das Fachbuch "Der kommunale Mandatsträger im Aufsichtsrat " eine gute Praxishilfe. Die Gremienarbeit wird am Beispiel der Stadt Frankfurt am Main verständlich erläutert und die grundlegenden Instrumente einer modernen und effizienten Aufsichtsratsarbeit vorgestellt. Darüber hinaus werden Strategien der Unternehmenssteuerung, die Bestellung bzw. Anstellung von Geschäftsführern, das Berichtswesen, Risikomanagement und die Compliance beleuchtet.

Lars Scheider ist als gelernter Bankkaufmann nach einer Reserveoffizier-Ausbildung und einer anwaltlichen Tätigkeit in einer namhaften Frankfurter Wirtschaftskanzlei als städtischer Verwaltungsdirektor seit über 20 Jahren im Beteiligungsmanagement der Stadt Frankfurt am Main beschäftigt. In rund 15 Jahren in seiner Funktion als Leiter des Beteiligungsmanagements verantwortet er die Grundsatzfragen der Beteiligungssteuerung der über 500 Beteiligungsgesellschaften der Stadt, das Beteiligungscontrolling und die kommunale Mandatsbetreuung.

Die Fortbildungskampagne veranstaltet am 14.10.22 anlässlich der Veröffentlichung des Buches ein Hybridseminar zum Thema.

Aufsichtsratsarbeit für Mandatsträger und Vertreter in Gremien und Beteiligungsgesellschaften der öffentlichen Hand

Inhaltsübersicht:

Rechtssichere und anforderungsgerechte Aufsichtsratsarbeit
Umgang mit Interessenskonflikten
Vereinbarkeit von Gemeinwohlorientierung und Wirtschaftlichkeitsaspekten
Managementanforderungen
Controlling- und Steuerungsinstrumente
Instrumente des Risikomanagements und Compliance-Maßnahmen
„Good governance“ in Unternehmen der öffentlichen Hand
Selbstevaluation der Gremienarbeit
Transparenz und Außenwirkung
Anforderungen an kommunale Aufsichtsratsmitglieder
Effizienzprüfung und Evaluierung der Arbeit der Aufsichtsräte
Der strategische Aufsichtsrat auf "Augenhöhe" mit der Geschäftsführung
Auswahl, Bestellung und Vergütung von Geschäftsführern

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Constanze Korb

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Buchtipp und Praxisseminar: Vergaberecht im Zeitalter der Digitalisierung

Fri, 06 May 2022 14:05:40 GMT

MELDUNG

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht veranstaltet anlässlich der Erscheinung des Buchs "Vergaberecht im Zeitalter der Digitalisierung" von Moritz Philipp Koch eine Praxisseminarreihe. Neben den Grundlagen der Vergabe und der Durchführung von Vergabeverfahren und Kooperationen stellt der Referent Anwendertipps für die neuen EVB-IT-Cloud-Vertragsvorlagen vor und behandelt vertragsrechtliche Risiken, auch hinsichtlich der Vergabe von agilen Softwareentwicklungsprojekten. Darüber hinaus erläutert er die rechtlichen Grundlagen und Anwendungsbereiche von Rahmenvereinbarungen und bespricht die wichtigsten Fallstricke bei der Vergabe von Open Source Software (OSS).

Terminübersicht:

30.06.-01.07.2022 - Adina Hotel Berlin Checkpoint Charlie & Online

07.-08.11.2022 - IntercityHotel Berlin Hauptbahnhof & Online

Die Agenda der Veranstaltung sowie weitere Details können hier aufgerufen werden:

www.fortbildungskampagne.de/dr_koch

Fachbuch:

Vergaberecht im Zeitalter der Digitalilsierung

Dr. iur. Moritz Philipp Koch

Berliner Wissenschaftsverlag, 2022

Moritz Philipp Kochs neueste Veröffentlichung ist ein Praktikerhandbuch zur erfolgreichen IT-Beschaffung für die öffentliche Verwaltung in Bund, Ländern und Kommunen. Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht können die öffentliche Beschaffung vereinfachen und beschleunigen. Dadurch können, so Koch, auch die gesteckten Ziele im Bereich Digitalisierung der Verwaltung schneller erreicht werden.

Das Buch erscheint im Taschenbuchformat im Juni 2022 und kann über die Verlagsseite hier bezogen werden.

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Veröffentlichung erfolgt: Die neuen EVB-IT Cloud stehen nun zum Download bereit

Tue, 01 Mar 2022 13:37:22 GMT

MELDUNG

Seit dem 1. März 22 sind die lang erwarteten Vertragsvorlagen EVB-IT Cloud auf dem Bundesportal cio.bund.de erhältlich

Um die Beschaffung von Datenverarbeitungsanlagen und -geräten der öffentlichen Hand zu regeln, wurden seit 1972 sieben Vertragstypen der "Besonderen Vertragsbedingungen für die Beschaffung von DV-Leistungen (BVB)" veröffentlicht. Seit 1998 entwickelt eine Arbeitsgruppe unter Federführung des Bundesministeriums des Innern und für Heimat neue Vertragstypen: die Ergänzenden Vertragsbedingungen für die Beschaffung von IT-Leistungen (EVB-IT).

Die EVB-IT haben die BVB zum größten Teil ersetzt. Sie werden mit den Interessenverbänden der IT-Wirtschaft (gegenwärtig dem Bitkom) verhandelt und regelmäßig hinsichtlich der neuen technischen und rechtlichen Anforderungen aktualisiert. Die Anwendung der EVB-IT ist für Bundesbehörden gemäß § 55 BHO verbindlich. Auch die Länder sehen mehrheitlich gleiche oder ähnliche Verpflichtungen vor.

Die lange vorbereiteten EVB-IT Cloud können ab sofort unter folgendem Link auf der Internetseite des CIO des Bundes herunter geladen werden: CIO.Bund.de EVB-IT Cloud

Zu den Unterlagen, die herunter geladen werden können, zählen:

EVB-IT Cloud AGB
EVB-IT Cloud Vertrag
EVB-IT Cloud Kriterienkatalog für Cloudleistungen
EVB-IT Cloud Anlage auftragnehmerseitige AGB
Hinweise für die Nutzung der EVB-IT Cloud

Terminübersicht:

28.-29.04.22 - Anwendergerechte Umsetzung der EVB-IT (inkl. Anwendung der neuen EVB-IT Cloud)
(PDF Agenda öffnen)

Erfolgreiche Anwendung der EVB-IT in der täglichen Beschaffungspraxis | Erfolgreiche Vergabe von Cloud-Leistungen und agiler Softwareentwicklung | neue EVB-IT Cloud.

Referenten und Referentinnen:

Dr. Moritz Philipp Koch - Leiter Sourcing (Vergabestelle / Einkauf / Vertragsverwaltung und Lieferantenmanagement) Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW); Mitglied der Arbeitsgruppe EVB-IT des Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI); Lehrbeauftragter, Dozent und Autor im Vergaberecht
Norman Müller, Partner, TCI Rechtsanwälte Berlin
Gabriela Siegmund - Leiterin des Lieferantenmanagements Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW); Mitglied der Arbeitsgruppe EVB-IT des Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI)
Dr. Eric Schmieders - Teamleitung Architektur-Governance; Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

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Architektenkammern erkennen Bau-Seminare als Fortbildung an

Fri, 18 Feb 2022 10:10:56 GMT

MELDUNG

Architektenkammern Berlin und Baden-Württemberg erkennen zwei Praxisseminare der Fortbildungskampagne an

Die Praxisseminare zur ganzheitlichen Projektsteuerung bzw. zu Bauablaufstörungen und rechtlichem Nachtragsmanagement bei Bauvorhaben der öffentlichen Hand finden am 28. und 29.03.22 im IntercityHotel am Berliner Hauptbahnhof im Hybrid-Format statt. Sie werden für Mitglieder der Architektenkammern mit einem Umfang von 6 bzw. 8 Unterrichtsstunden à 45 Minuten anerkannt. Mitglieder aus den Fachrichtungen Architektur, Innenarchitektur und Stadtplanung können sich im Büro der Fortbildungskampagne melden. Die Anerkennung durch Architektenkammern weiterer Bundesländer erfolgt auf Anfrage.

Die beiden Termine ergänzen sich inhaltlich und können kombiniert gebucht werden. Die Teilnahme beinhaltet Schulungsunterlagen (digital bzw. ausgedruckt bei Teilnahme vor Ort), Verpflegung im Seminarhotel und Teilnahmezertifikat.

Terminübersicht:

28.03.22 - G.5 Ganzheitliche Projektsteuerung bei Bauvorhaben der öffentlichen Hand ( Agenda öffnen )

29.03.22 - G.3 Bauablaufstörungen und rechtliches Nachtragsmanagement bei Bauprojekten der öffentlichen Hand ( Agenda öffnen )

Interessierte können sich formlos per Email oder direkt auf der Webseite anmelden .

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IT-Vergabe in der Digitalisierungswelle der öffentlichen Hand

Mon, 10 Jan 2022 13:14:04 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Die Digitalisierung der Verwaltung ist eine Mammutaufgabe

Die Digitalisierung der Verwaltung wird im neuen Jahr aufgrund einer Reihe unterschiedlicher Faktoren an Fahrt aufnehmen. Dabei spielen nicht nur die Neuerungen bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) sowie die voranschreitende Bereitstellung von Hardware, etwa an Arbeitsplätzen und Schulen, eine Rolle. Auch wird die Digitalstrategie im Koalitionsvertrag der neuen Regierung höher gewichtet, wobei die digitale Souveränität und Nachhaltigkeit im Lebenszyklus von IT-Komponenten künftig stärker priorisiert werden sollen. Diese Veränderungen führen nicht zuletzt zu einer Erhöhung der Komplexität bei der IT-Beschaffung, der Vertragsgestaltung und der technischen Umsetzung der gewünschten Leistungen. Um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden, die sowohl die Auftraggeber aus der öffentlichen Hand als auch Anbieterunternehmen betreffen, wurden bislang zwischen dem Branchenverband Bitkom und der Arbeitsgruppe EVB-IT sogenannte Ergänzende Vertragsbedingungen für die Beschaffung von Informationstechnik (EVB-IT) verhandelt und einvernehmlich veröffentlicht.

Die Veröffentlichung der neuen EVB-IT steht kurz bevor

Da insbesondere bei solchen Produkten und Lösungen, bei denen große amerikanischen Unternehmen eine beherrschende Marktstellung einnehmen, der individuelle Verhandlungsspielraum kleinerer (und auch großer) Institutionen und Organisationen oftmals aufgrund der monopolähnlichen Stellung der großen Anbieter deutlich eingeschränkt ist, sind gemeinsam vereinbarte Vertragsmuster und Vorlagen besonders wichtig und hilfreich. Doch gerade in Bereichen wie Cloud-Leistungen und Softwareentwicklung fehlen bislang ebensolche Vorlagen. Die Veröffentlichung der neuen EVB-IT für Cloud-Leistungen wird daher mit Spannung für die kommenden Monate erwartet.

Die praktische Umsetzung der neuen EVB-IT bleibt kniffelig

Es wäre jedoch zu einfach, sich auf allein auf derartige Vorlagen zu verlassen. Denn in der praktischen Anwendung können zahlreiche vertragsrechtliche Risiken auftreten, die im Zweifelsfall von den großen Technologiekonzernen ausgenutzt werden können. Es bleibt abzuwarten, wie insbesondere die sogenannten Hyperscaler, wie Amazon Web Services, Microsoft und Alphabet, nach Veröffentlichung der EVB-IT Cloud am Markt auftreten, wie hoch die Akzeptanz der Vorlagen sein wird und ob nicht gerade die großen Unternehmen versuchen werden, in der praktischen Umsetzung in einzelnen, für sie entscheidenden Punkten abzuweichen. In jedem Fall können Vertragsvorlagen nicht alle kritischen Punkte pauschal lösen. Gerade bei Cloud-Leistungen bestehen Herausforderungen an den Datenschutz, die bislang in vielen Fällen ebenfalls noch nicht zufriedenstellend gelöst werden konnten, beispielsweise wenn es um die Bestimmung des Leistungsortes der Cloud geht. Letztlich liegt ja in der Ortsungebundenheit einer Cloud gerade der gewünschte Vorteil. Wie kann aber rechtlich und technisch sichergestellt werden, dass sich die konkreten Daten physisch nur an bestimmten Orten befinden und nicht etwa durch Virtualisierungstechnologien von Rechenzentrum zu Rechenzentrum übertragen werden?

Die Digitalisierungswelle schafft neue personelle Anforderungen

Im Zuge der aktuellen Digitalisierungswelle verändern sich die Rahmenbedingungen für die IT-Beschaffung fortlaufend, was zwangsläufig zu veränderten personellen Anforderungsprofilen auf der Beschafferseite führt. Neben dem vergaberechtlichen Praxiswissen und juristischen Kenntnissen wird in bestimmten Bereichen zunehmend auch ein technisches Verständnis unterschiedlicher Arten von Cloud (private, public oder hybrid) und unterschiedlicher Servicearten (IaaS, PaaS, SaaS etc.) gefordert. Derzeit entstehen in vielen Einrichtungen neue Positionen an den Schnittstellen vormals getrennter Bereiche wie etwa Einkauf, Justiziariat und IT-Fachbereichen. Im Bereich des Softwaremanagements führt die Digitalstrategie zu einer Neuausrichtung des Lizenz- und Software-Asset-Managements (SAM) und einem gestiegenen Interesse an Open Source Software (OSS). An letzterem sind in den vergangenen Jahren jedoch bereits auch große Player der öffentlichen Verwaltung gescheitert. Doch es gibt neue Stimmen, die sagen, dass es für manche Projekte vor wenigen Jahren noch zu früh gewesen sei, nun jedoch die Zeit gekommen sein könnte.

Open Source-Software als Meilenstein digitaler Souveränität?

Der berühmte Versuch der Stadt München, für ihre Officeanwendungen nicht Microsoft Office sondern eine Linux-basierte Open Source Software einzusetzen, scheiterte nicht zuletzt daran, dass man sich in diesem Projekt als Einzelkämpfer versuchte. Inzwischen wird für die erfolgreiche Implementierung von Open Sourcen- Projekten eine kollaborative Gemeinschaft aus mehreren Partnern bevorzugt, die das Projekt gemeinsam weiterentwickeln und tragen. Ein solch kollaboratives Open Source- Projekt stellt beispielsweise die Implementierungspartnerschaft Masterportal dar, die im Rahmen unserer Veranstaltung „Zukunftsfelder der IT-Vergabe“ am 17./18.03.22 vorgestellt wird. Die hohe Relevanz von Open Source- Software im Zusammenhang mit digitaler Souveränität wurde indes vor wenigen Monaten erst vom Stadtrat der Stadt München bestätigt. Der dort gefasste Beschluss besagt, dass wo immer es technisch möglich und sinnvoll ist, auf Open Source- Lösungen gesetzt werden solle.

Zwei praxisbezogene Vergabe-Seminare von der Fortbildungskampagne

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht widmet sich den hier angesprochenen Themen im Frühjahr 2022 gleich mit zwei Zweitages-Veranstaltungen: „Zukunftsfelder der IT-Vergabe“ (17./18.03.22) und „Anwendergerechte Umsetzung der EVB-IT (inkl. Anwendung der neuen EVB-IT Cloud)“ (28./29.04.22).

Wir freuen uns auf zahlreiche spannende Vorträge und Workshops, die im bewährten Format im IntercityHotel Berlin mit gleichzeitiger Möglichkeit zur Online-Teilnahme stattfinden. Die detaillierten Agenden der beiden Termine können hier aufgerufen werden:

C.6 Anwendergerechte Umsetzung der EVB-IT (inkl. Anwendung der neuen EVB-IT Cloud)

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Kompetenz Hub: Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch mit der Fortbildungskampagne

Thu, 30 Sep 2021 09:27:05 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Nachdem die Fortbildungskampagne noch Anfang des Jahres erwartete, dass im Seminar- und Konferenzbereich mit Hinblick auf die Covid 19-Pandemie spätestens im Herbst Normalbetrieb einkehren würde, zeigte sich bereits im Frühjahr, dass man sich in der Veranstaltungsplanung weiterhin auf sämtliche Eventualitäten einzustellen hatte. Dies führte im September zu einem außergewöhnlich bunten und abwechslungsreichen Seminarprogramm.

17 Referenten und Referentinnen in 5 verschiedenen Seminar-Formaten mit 152 Teilnehmenden

I m Rahmen der Veranstaltungsreihe zur Vergabe von Cloud-Leistungen mit Mitgliedern der Arbeitsgruppe EVB-IT des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat (BMI) veranstaltete die Fortbildungskampagne am 13. September erstmalig einen vollen Workshoptag unter dem Titel „Gemeinsame Erstellung von Vertragsvorlagen mit verwertbarem Muster als Ergebnis: Cloud-Services und agile (Softwareentwicklungs-)Projekte“ mit dem Referenten Dr. Moritz Koch von der IT.NRW.

Die Teilnehmenden arbeiteten in einem geschlossenen Online-Raum mit Robert Thiele aus dem BMI und Herrn Dr. Koch an der Erstellung von Vertrags- und Formulierungsvorlagen. Der Tag wurde in der abschließenden Podiumsdiskussion mit Tobias Pötzsch, Referatsleiter Strategische Beschaffung der Zentralstelle IT-Beschaffung im Beschaffungsamt des BMI, und Frau Gabriela Siegmund, Leiterin des Lieferantenmanagements IT.NRW, abgerundet.

Als Teil der Cloud-Veranstaltungsreihe fand am 23. September auch das Praxis-Seminar „Zukunftsfelder der IT-Vergabe“ im Hybrid-Format statt. Teilnehmende konnten Fragen aus ihrem Arbeitsbereich an Dr. Koch sowie den Gast-Referenten Norman Müller von TCI Law stellen, der seit vielen Jahren Mitglied der Arbeitsgruppe EVB-IT ist.

Aufgrund der Komplexität des Themas und des hohen Austauschbedarfs veranstaltete die Fortbildungskampagne auch das Praxisseminar zur Einführung und Umsetzung der Umsatzbesteuerung nach § 2 b UstG im Hybrid-Format und weitete es auf zwei Tage aus. Jochen Bürstinghaus, Hauptsachgebietsleiter Körperschaftsteuer und Betriebsprüfungssachgebietsleiter im Finanzamt Bergisch Gladbach, gab zusammen mit Christian Trost, Geschäftsführer der Concunia GmbH, wieder eine Vielzahl an Praxistipps.

Das Seminar „Bauprojekte der öffentlichen Hand ganzheitlich managen - Barrierefreiheit | Projektsteuerung | Nachtragsmanagement | Bauvertrags- und Vergaberecht“ fand vom 15. bis 17. September statt. Es bot den Teilnehmenden mit vier frei kombinierbaren Online-Modulen größtmögliche Flexibilität.

Herr Lutz Engelhardt vom Factus 2 Institut® vermittelte die oftmals auch bei großen Bauvorhaben vernachlässigte Barrierefreiheit in der Planung öffentlich zugänglicher Gebäude. Mit Oliver Koos und Dr. Arne Gniechwitz von GSK STOCKMANN referierten im Rahmen des Bauseminars zwei mit "Germany’s Best Lawyers 2021” (Ranking durch Handelsblatt und Best Lawyers in Germany) ausgezeichnete Experten über das Nachtragsmanagement aus bauvertraglicher und vergaberechtlicher Sicht. Mit Dr. Markus Viering, Geschäftsführer der KVL Bauconsult GmbH, war zum wiederholten Mal ein europaweit bekannter Praktiker der Projektsteuerung und des Projektmanagements unter den Referenten. Außerdem war Anne Baureis von der renommierten Kanzlei Kapellmann und Partner dabei. Sie gab im Rahmen eines Intensiv-Praxisseminars Einblicke in die juristischen Fallstricke des rechtlichen Nachtragsmanagement bei Bauprojekten der öffentlichen Hand.

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Bildung für einen guten Zweck

Wed, 15 Sep 2021 13:13:40 GMT

MELDUNG

Tobias Pötzsch, Referatsleiter Strategische Beschaffung Bund/Kundenmanagement in der Zentralstelle IT-Beschaffung des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat (BMI) hat sein Referentenhonorar für einen guten Zweck gespendet.

Das Honorar für seine Mitwirkung an dem Praxisseminar “Gemeinsame Erstellung von Vertragsvorlagen mit verwertbarem Muster als Ergebnis: Cloud-Services und agile (Softwareentwicklungs-)Projekte” im September flossen an die gemeinnützige Organisation DKMS, die sich weltweit für die Heilung von Blutkrebs einsetzt.

Laut DKMS erhält in Deutschland alle 12 Minuten ein Mensch die Diagnose Blutkrebs, weltweit alle 27 Sekunden. Viele Patienten benötigen für die Heilung eine Stammzellenspende. Ein passendes “Match” zu finden ist jedoch ein schwieriges Unterfangen. Jeder zehnte Erkrankte sucht vergeblich nach einem Spender. Weitere Informationen auf www.dkms.de .

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Bildnachweis:
DKMS, wir besiegen Blutkrebs

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Praxisseminar zur Erstellung von Vertragsvorlagen zur Vergabe von Cloud-Services und agilen (Softwareentwicklungs-)Projekten im September 2021

Sun, 04 Jul 2021 15:12:51 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Das Seminar bietet TeilnehmerInnen die einmalige Gelegenheit, verwertbare Vertragsvorlagen auszuarbeiten

Das interaktive Praxisseminar findet am 13.09.2021 online statt und besteht aus einem Workshop und einer abschließenden Podiumsdiskussion. Der Workshop wird von Dr. Moritz Philipp Koch vom Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) und Robert Thiele vom Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat (BMI) geleitet. Beide sind Mitglieder der Arbeitsgruppe EVB-IT des BMI. Die Teilnehmenden haben die Gelegenheit, Vertragsmuster zu erstellen, die sie zukünftig für die Vergaben von Cloud-Leistungen und agilen Softwareentwicklungsprojekten verwenden können.

Die Gestaltung der Verträge ist sehr komplex

Für viele Beschafferinnen und Beschaffer sind die rechtssichere Vertragsgestaltung sowie die Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Wertungskriterien eine große Herausforderung. Empfehlungen oder Vertragsvorlagen sind bisher rar. Hier können die Teilnehmenden von den Erfahrungen der Experten profitieren. Berücksichtigt werden auch besonders sensible Aspekte der Cloud-Vergabe, wie Datenschutz und Leistungsort, und die Zulässigkeit der Vergabe in Bund, Ländern und Kommunen. Die TeilnehmerInnen haben außerdem die Möglichkeit, konkrete Ausschreibungsvorhaben und Praxiserfahrungen in die Vertragsgestaltung einfließen zu lassen.

Die Podiumsdiskussion bietet TeilnehmerInnen praxisorientierten Austausch mit ExpertInnen

Der Tag endet mit einer Diskussionsrunde, an der neben Koch und Thiele der Referatsleiter für die Strategische Beschaffung des Bundes (BMI), Tobias Pötzsch, und die Leiterin des Lieferantenmanagements des IT.NRW, Gabriela Siegmund, teilnehmen. Die ExpertInnen liefern Einblick in die aktuellen Entwicklungen auf dem Gebiet und geben Raum für Fragen. Nach der Veranstaltung können sich die Teilnehmenden über ein geschlossenes Kommunikationstool vernetzen.

Weiterführende Praxisseminare

Im September veranstaltet die Fortbildungskampagne zwei weitere Praxisseminare zum Thema EVB-IT und Zukunftsfelder der IT-Vergabe: Am 03.09.21 leitet Dr. Moritz Philipp Koch ein Seminar zur Erstellung von Systemverträgen bei der Vergabe von Cloud-Leistungen, Softwareentwicklungsprojekten und KI-Leistungen. Die anwendergerechte Umsetzung veranschaulicht er den TeilnehmerInnen anhand von Praxisbeispielen und Übungen. Am 23.09.21 gibt er praxisorientierte Empfehlungen für die Gestaltung der EVB-IT bei der Vergabe von Cloud-Leistungen und agilen Software- entwicklungsprojekten. Weitere Themen sind unter anderem die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Verhandlungsspielräume mit Monopolisten bei der Cloud-Vergabe. In einer Q&A-Runde haben die Teilnehmenden die besondere Gelegenheit, der Leitung der Arbeitsgruppe EVB-IT des BMI (namentlich nicht genannt) Fragen zu Heraus- forderungen aus ihrem Arbeitsbereich zu stellen.

Alle Termine finden im Online- bzw. Hybrid-Format statt.

Terminübersicht:

03.09.21 - C.6 Anwendergerechte Umsetzung der EVB-IT - Praxisgerechte Gestaltung von Systemverträgen / Erfolgreiche Vergabe von Cloud-Leistungen und agiler Softwareentwicklung

Dauer: 9.00 - 16.00 Uhr

( Download Agenda )

13.09.21 – C.10 Gemeinsame Erstellung von Vertragsvorlagen mit verwertbarem Muster als Ergebnis: Cloud-Services und agile (Softwareentwicklungs-)Projekte

Dauer: 9.00 - 16.30 Uhr

( Download Agenda )

23.09.21 - C.9 Zukunftsfelder der IT-Vergabe – Arbeitsgruppe EVB-IT, Cloud, Softwareentwicklungsprojekte, individuelle Lösungen bei der Software-Vergabe

(Agenda in Kürze verfügbar)

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Rückblick: Praxisseminar zur Betreiberverantwortung und Minderung von Haftungsrisiken, 18.06.21

Fri, 25 Jun 2021 09:11:03 GMT

PRESSEBERICHT

Betreiberverantwortung und Minderung von Haftungsrisiken im Liegenschaftsmanagement der öffentlichen Hand: Referent gibt Einblick in sein breites Praxiswissen

In dem interaktiven Praxisseminar referierte Dr. Joachim Liers, Experte im Bereich Bau- und Immobilienmanagement, über die Verantwortlichkeiten im Lebenszyklus einer Immobilie und ihre rechtssichere Organisation. Alle Teilnehmenden nahmen online teil und konnten ihre Erfahrungen und Fragestellungen in Break-Out-Sessions sowie mit dem Referenten diskutieren. Dr. Liers war vom Seminarraum im IntercityHotel am Berliner Hauptbahnhof zugeschaltet. Er stellte den Teilnehmenden zahlreiche Dokumente für die Praxis - etwa eine exemplarische Nutzungsübergabe-Niederschrift - für den Anschluss an das Seminar zur Verfügung.

Umsetzung von Betreiberverantwortung als große Herausforderung

Betreiber sehen sich regelmäßig mit neuen rechtlichen Anforderungen konfrontiert, was durch den Mangel an personellen und finanziellen Ressourcen häufig zu beträchtlichem Sanierungsstau führt. Im Seminar erläuterte der Referent rechtssichere Handlungsstrategien für eine verbesserte Umsetzung der Betreiberpflichten, die sich unter anderem aus seiner Arbeit als Leiter der Abteilung Technik an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz speisen.

Rechtskonformität sorgt für angeregte Diskussion unter den Teilnehmenden

Unter anderem wurde rege diskutiert, welche Betreiberpflichten innerhalb der Organisation delegiert werden können und welche Schnittstellen beispielsweise zwischen Betreiber und Nutzer definiert werden müssen. Wichtige Themen waren auch der rechtssichere Einsatz von Dienstleistern sowie geeignete Instandhaltungsstrategien für einen rechtskonformen Gebäudebetrieb.

Minderung von Haftungsrisiken am Beispiel der Covid 19-Pandemie

Die Gefährdungsbeurteilung ist eine Möglichkeit, Haftungsrisiken zu betrachten und zu minimieren. Die Verantwortung hierfür geht vom Betreiber auf den Arbeitgeber über. Die rechtlichen Grundlagen stellen die Betriebssicherheitsverordnung sowie das Arbeitsschutzgesetz dar. Der Arbeitgeber muss für Schutzmaßnahmen sorgen, etwa den Einsatz von sicheren Arbeitsmitteln und Arbeitsbedingungen gewährleisten. Welche Maßnahmen in einer Gefährdungssituation wie der Covid 19-Pandemie getroffen werden sollten, erläuterte Dr. Liers exemplarisch am Vorgehen der Johannes-Gutenberg-Universität.

Neue Vernetzungsmöglichkeiten durch Online-Tool

Durch die Break-Out-Sessions und den Einsatz von Online-Kollaborationstools erhielten die Teilnehmenden die Möglichkeit, sich kennenzulernen und ihre Erfahrungen auszutauschen. Da das Online-Tool auch noch nach dem Seminar freigeschaltet ist, können die Teilnehmenden sich dort weiter vernetzen.

Über Fortbildungskampagne öffentliches Recht:

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Hybrid-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen praxisnah an einem Tag. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

Für weitere Informationen und Fragen wenden Sie sich bitte an:

Constanze Korb

Fortbildungskampagne öffentliches Recht

Presse und Kommunikation

Tel.: +49 (0) 30 89 56 27 13

E-Mail: presse@fortbildungskampagne.de

Sieger-Team des Events //Disruptive Verwaltung spendet seinen Gewinn

Wed, 16 Jun 2021 12:41:34 GMT

MELDUNG

Bei dem erstmals vom 07.-15.06.21 spielerisch durchgeführten Online-Workshop //Disruptive Verwaltung wurde ein wohlverdientes Sieger-Team gekürt. Den von der Fortbildungskampagne ausgeschriebenen Preis spendeten die Gewinner auf eigenen Wunsch an den ASB-Wünschewagen. Das soziale Projekt des Arbeiter-Samariter-Bundes erfüllt unter Einsatz eines Krankentransportwagens schwerkranken Menschen einen letzten, meist langgehegten Wunsch.

Herzlichen Glückwunsch!

Link: https://wuenschewagen.de

Weitere Informationen zum Event finden Sie auf: www.disruptive-verwaltung.de

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Seminar “Tax Compliance Management in der Praxis” im Juni 2021

Wed, 02 Jun 2021 12:59:50 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Das Praxisseminar “Tax Compliance Management in öffentlichen Unternehmen und Institutionen” bietet direkten Austausch mit renommierten Experten Risse von der Henkel AG (a.d.)

In dem am 10.06.2021 im Adina Hotel am Berliner Checkpoint Charly veranstalteten Hybrid-Seminar wird der Rechtsanwalt, Diplom-Finanzwirt und Hochschuldozent Prof. Dr. Robert Risse Tipps zur Umsetzung von steuerlichen Kontrollsystemen und Einblick in aktuelle Entwicklungen und Kontroversen auf dem Gebiet geben. Die Teilnehmenden werden die Gelegenheit haben, einen Tag lang spezifische Fragen aus ihrem Arbeitsbereich zu stellen. Das Seminar zeigt außerdem die Möglichkeiten und Grenzen von Digitalisierungsprozessen im Tax Compliance Management auf.

Risse war Head of FTG (Finance, Tax & Trade Group) bei der Henkel AG & Co. KGaA und leitete dort von 2000 bis 2020 die Steuer- und Zollabteilung. Vorige Stationen im Ressort Steuern waren die Deutsche Post AG, die Mannesmann AG und die Kaufhof Holding AG. Seit letztem Jahr lehrt er am Institut für Österreichisches und Internationales Steuerrecht der Wirtschaftsuniversität Wien den Masterlehrgang Digitalization & Tax Law. Seit 2017 ist er außerdem Honorarprofessor für Tax Compliance und anwendungsorientierte Steuerplanung am Lehrstuhl für betriebswirtschaftliche Steuerlehre an der Universität Leipzig.

Risse verfügt über ein großes fachliches Know-How auf dem Gebiet digitale Transformation von Steuerfunktionen und arbeitet unter anderem mit der Innovationsplattform Digital Hub in Berlin und dem Deutschen Forschungsinstitut für Künstliche Intelligenz (DFKI) zusammen. Dabei treibt er die Entwicklung neuer digitaler Lösungen stetig voran. Teilnehmende des Seminars haben daher die Chance, das Wissen und den Erfahrungshorizont des Referenten für digitale Innovationen in ihrer Organisation zu nutzen.

Terminübersicht:

10.06.21 - Tax Compliance Management in der Praxis – Umsetzung in öffentlichen Unternehmen und Institutionen

Dauer: 9 - 16 Uhr

(Download Agenda )

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Constanze Korb

Fortbildungskampagne öffentliches Recht

Presse und Kommunikation

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Online-Fortbildung “//Disruptive Verwaltung” im Juni 2021

Mon, 12 Apr 2021 12:48:50 GMT

PRESSEMITTEILUNG

“// Disruptive Verwaltung - Das inspirierende Team-Event für Veränderungsprozesse in der öffentlichen Hand” - spielerischer Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden

Das Online-Event “// Disruptive Verwaltung” ist ein innovatives und zeitgemäßes Veranstaltungskonzept, das aus dem Wunsch unserer Kunden nach einer interaktiven Plattform zum Wissensaustausch entsprungen ist. Lernerfolge werden so praxisbezogen und optimal angeregt.

In der Zeit vom 07.06. bis 15.06.21 besuchen die Teilnehmenden insgesamt vier Online-Termine, um Kenntnisse in den Bereichen Optimierung von Teamprozessen, agile Tools und Methoden, kollaborative Techniken sowie Problemlösungsstrategien zu erwerben, zu verfestigen und zu erweitern. Veränderungsprozesse in Institutionen der öffentlichen Hand können mit diesen Methoden besser bewältigt und Innovationen gefördert werden.

Im Zentrum des Events steht die Teamarbeit und die Interaktion mit den anderen beteiligten Teams zum Wissens- und Erfahrungsaustausch über das Management von Veränderungsprozessen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer steuern die Termine inhaltlich und organisatorisch weitestgehend ohne die Anleitung durch externe Gruppenleiter.

Kern des Events ist ein Workshop, in dem die Teammitglieder Lösungskonzepte für Aufgabenstellungen von den anderen Teams erarbeiten. Die Aufgaben können sich aus den tatsächlichen Arbeitsbereichen der Teilnehmenden, in denen Veränderungen anstehen, speisen. Im Anschluss werden die Ergebnisse der Teams im Rahmen eines Wettbewerbs präsentiert und mit Punkten bewertet. Das Team mit den meisten Punkten gewinnt.

Durch den Team-Austausch im Workshop und im Wettbewerb erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wichtige inhaltliche und methodische Impulse, von denen sie für ihre zukünftige Arbeit profitieren können. Vorkenntnisse zur Teilnahme am Event sind nicht erforderlich. Es wird lediglich die Bereitschaft erwartet, sich mit den eigenen Kenntnissen und Erfahrungen aktiv in die Gruppenarbeit einzubringen. Alle Teilnehmende erhalten Dokumentationen, einen Ressourcen-Katalog mit Tools und Methoden für die Zukunft sowie Teilnahmezertifikate.

Terminübersicht:

07.06.21
Setup & Erarbeitung der Aufgabenstellungen für die anderen Teams

08.-09.06.21
Workshop: Arbeit an den Teamaufgaben und Entwicklung von Lösungsstrategien mit Test-Präsentationen

11.06.21
Tag des Wettbewerbs / gemeinsames Live-Event

15.06.21
Auswertung und Nachbesprechung

Ausführliche Informationen finden Sie auf: www.disruptive-verwaltung.de

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Fortbildungskampagne öffentliches Recht

Presse und Kommunikation

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Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht wurde 2019 in Berlin gegründet und erweitert das Weiterbildungsangebot im öffentlichen Sektor durch effiziente Veranstaltungen im Hybrid-Format. ExpertInnen aus der Praxis, aus Forschung und Lehre und dem Rechtsbereich vermitteln ihr fundiertes Wissen im Rahmen von Seminaren und Inhouse-Schulungen praxisnah an einem Tag. Die Veranstaltungen bieten einen direkten Austausch mit den ReferentInnen vor Ort und online.

Rückblick: Seminar “Zukunftsfelder der IT-Vergabe”, 26.03.21

Thu, 01 Apr 2021 12:47:56 GMT

PRESSEBERICHT

Online-Seminar “Zukunftsfelder der IT-Vergabe – Arbeitsgruppe EVB-IT, Cloud, Softwareentwicklungsprojekte, individuelle Lösungen bei der Software-Vergabe” zeigt großes Spektrum an Teilnehmerfragen auf

In dem Online-Praxisseminar mit Live-Stream aus dem IntercityHotel Berlin Hauptbahnhof referierte die Leiterin der Arbeitsgruppe EVB-IT (namentlich nicht genannt) des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat (BMI) und zwei weitere Mitglieder der AG zu den neuesten Entwicklungen in der IT-Vergabe. In einer Q&A-Runde gab es Raum für individuelle Fragen der Teilnehmer. Außerdem wurde ein Praxisbeispiel für die Software-Vergabe aus dem Land Baden-Württemberg vorgestellt. Die Moderation von Dr. Moritz Philipp Koch, Mitglied der AG, sorgte für eine lebhafte und kurzweilige Veranstaltung.

Wie die Gestaltung der komplexen EVB-IT-Verträge und ihre vergaberechtlichen Herausforderungen gemeistert werden können, ist ein allgegenwärtiges Problemfeld. Besonders in den Bereichen Cloud und agile Software-Entwicklungsprojekte, die noch nicht durch eigenständige Verträge abgedeckt sind, gibt es zahlreiche offene Fragen. Das Seminar bot daher eine Plattform für praktische Lösungsansätze.

Highlight der Veranstaltung war ein Impulsvortrag der Leiterin der Arbeitsgruppe EVB-IT mit der anschließenden Fragerunde. Die Referentin erläuterte Arbeitsweise, Themenschwerpunkte und aktuellen Herausforderungen der AG. Danach ging sie auf die individuellen Anliegen der Teilnehmer ein, etwa auf die Ausgestaltung der Verträge, den Plattformwechsel bei Cloud-Lösungen, auf Datenschutzfragen und Dokumentationspflichten

Wie IT-Beschaffung in der Praxis aussehen kann, erläuterte Doris Oestreich von der Vergabestelle der IT Baden-Württemberg. Die Teilnehmer erhielten Einblick in die verschiedenen Vergabeverfahren und Empfehlungen zur Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation. Außerdem gab sie wertvolle Tipps zur Ermittlung des wirtschaftlichsten Angebots .

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Constanze Korb

Fortbildungskampagne öffentliches Recht

Presse und Kommunikation

Tel.: +49 (0) 30 89 56 27 13

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Fortbildungskampagne unterstützt Hilfsprojekt “Die EinDollarBrille”

Thu, 01 Apr 2021 12:14:39 GMT

MELDUNG

Bildung für einen guten Zweck

Seit diesem Jahr unterstützt die Fortbildungskampagne die Hilfsorganisation “Die EinDollarBrille Deutschland e.V.”.

Laut einer Studie der WHO benötigen über 950 Millionen Menschen auf der Welt eine Brille, können sich diese aber nicht leisten oder haben keinen Optiker in der Nähe. Das führt dazu, dass Kinder nicht lernen und Erwachsene nicht arbeiten können. Ziel des Hilfsprojekts “Die EinDollarBrille” ist daher eine weltweite augenoptische Grundversorgung. Durch Spendengelder werden Material- und Herstellungskosten der Brillen finanziert.

Die Fortbildungskampagne öffentliches Recht setzt sich mit ihren Fortbildungsseminaren für nachhaltige Bildung ein. Sie identifiziert sich daher vollumfänglich mit dem Ziel der “EinDollarBrille” und ist von dessen weitreichendem Nutzen überzeugt.

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Fortbildungskampagne öffentliches Recht

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Bildnachweis:
Malawi (c) Martin Aufmuth / EinDollarBrille e.V.

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Rückblick: Dreitägige Seminarreihe zum Bauprojektmanagement, 25./26./27.01.2021

Thu, 28 Jan 2021 14:22:44 GMT

PRESSEBERICHT

Vier Referenten gaben Einblick in ihr Expertenwissen rund um das Thema Bauprojektmanagement

In dieser dreitägigen Online-Praxisseminarreihe referierten vier renommierte Experten aus den Bereichen Bauprojekt- management und Recht zu den Herausforderungen einer erfolgreichen Bauprojektsteuerung im öffentlichen Sektor. Neben Umsetzungsstrategien wurden der Umgang mit Risiken und Planänderungen diskutiert und juristisches Grundwissen für Bauablaufstörungen und Nachtragsansprüche vermittelt. Workshops boten den SeminarteilnehmerInnen die Gelegenheit, Lösungsmöglichkeiten bei Projektänderungen anhand von Fallbeispielen zu erarbeiten und Fragen zu eigenen Projekten zu stellen.

Ganzheitliche Projektsteuerung als professionelle und effektive Umsetzungsstrategie

Am ersten Seminartag erläuterte Dr. Markus Viering, der als Geschäftsführer der KVL Bauconsult GmbH als Projektsteuerer an Prestige-Bauprojekten wie der Neuen Nationalgalerie in Berlin beteiligt ist, warum eine ganzheitliche Projektsteuerung für jedes Bauprojekt essentiell ist. Nicht erst durch die Corona-Pandemie sei deutlich geworden, wie bedeutsam neben den Grundlagen-Kenntnissen der Projektsteuerung auch das erfolgreiche Management von Planänderungen und Risiken ist. Erstere haben vor allem Auswirkungen auf Kosten und Bauzeit und ziehen Vertragsänderungen nach sich. Ein Beispiel zum Änderungsmanagement insbesondere hinsichtlich der Kosten stellte Viering anhand des Taunusturms in Frankfurt vor. Wie außerdem eine prozessorientierte Terminplanung als eine der möglichen Tools bei Bauzeit-Änderungen gelingen kann, veranschaulichte er anhand des ICE-Instandhaltungswerks in Berlin-Rummelsburg.

Wie groß die Herausforderungen im Risikomanagement bei komplexen Bauprojekten sein können, berichtete auch Matthias Hänsch, Architekt und Senior-Projektmanager bei KVL, am Fallbeispiel des Bundesrat-Anbaus mit Besucherzentrum.

Praxisorientierter Workshoptag zum Risiko- und Projektmanagement bei Bauvorhaben

Am zweiten Seminartag gab zunächst Marc Schütte vom Projektmanagement-Dienstleister DU Diederichs den TeilnehmerInnen Strategien zur Identifizierung und Bewältigung von Baurisiken an die Hand. Als Fallbeispiel für ein erfolgreiches Risikomanagement diskutierte er die Grimmwelt Kassel anhand des Einzelrisikos “Lärmemissionen aus der Nachbarschaft”.

Im zweiten Workshop-Teil stellte Ralph Bode, Vorstand und Projektmanager bei DU Diederichs, das Projekt der sanierten und umgebauten Staatsbibliothek Unter den Linden in Berlin vor. Die TeilnehmerInnen erarbeiteten Lösungsmöglichkeiten bei Projektänderungen, vor allem in Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten. Die “Stabi-Ost”, wie sie unter Berlinern genannt wird, wurde am 25. Januar 2021 digital wiedereröffnet und wird von den Medien als Prestige-Objekt der Berliner Flaniermeile gefeiert.

Juristisches Expertenwissen für Bauablaufstörungen und Nachtragsansprüche praxisnah vermittelt

Um auf Nachtragsbegehren sachgerecht reagieren zu können, benötigen Auftraggeber von Bauvorhaben juristisches Fachwissen. Dr. Robert Elixmann von der Rechtsanwaltskanzlei Kapellmann und Partner ging daher am dritten Seminartag nach der Schilderung typischer Problemfelder bei Großprojekten auf die Rechtslage von Nachträgen ein. Dabei erläuterte er auch die Auswirkungen der BGB-Novelle zum Bauvertragsrecht vom 01.01.2018. Außerdem erhielten die TeilnehmerInnen Tipps für präventive Maßnahmen zur Risikominimierung sowie baubetriebliche Grundlagen für die Kostenkalkulation bei Nachträgen. Hier wurden anhand von Fallbeispielen insbesondere das Thema Nachtragsvergütung besprochen, aber auch die fortgeschriebene Terminplanung bei Bauzeitverzögerungen.

Fazit

Eine ganzheitliche Bauprojektsteuerung benötigt ein breites Fachwissen in den Bereichen Projekt-, Risiko- und Nachtragsmanagement. Einmal erworben, kann es die erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Bauvorhaben aber erheblich steigern.

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Seminar “Zukunftsfelder der IT-Vergabe” im März 2021

Thu, 21 Jan 2021 16:25:27 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Seminar zur IT-Vergabe bietet direkten Austausch mit der Leitung der Arbeitsgruppe EVB-IT

In dem am 26.03.2021 im IntercityHotel am Berliner Hauptbahnhof und online veranstalteten Hybrid-Seminar wird die Leitern der Arbeitsgruppe EVB-IT des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat erstmals öffentlich zu Zukunftsfeldern der IT-Vergabe referieren und für Fragen der TeilnehmerInnen zur Verfügung stehen.

Wie die Gestaltung der komplexen EVB-IT-Verträge und ihre vergaberechtlichen Herausforderungen gemeistert werden können, ist ein allgegenwärtiges Problemfeld. Besonders in den Zukunfts-Bereichen Cloud und agile Softwareentwicklungs-Projekte, die noch nicht durch eigenständige Verträge abgedeckt sind, gibt es zahlreiche offene Fragen. Daher möchte die Fortbildungskampagne mit ihrem Seminar eine Plattform für praktische Lösungsansätze bieten und die Diskussion um ungelöste Probleme in der IT-Vergabe voranbringen.

Das Praxisseminar ist Teil einer dreitägigen Seminarreihe zu Vergabeverfahren im öffentlichen Sektor, die modular und kombinierbar gebucht werden kann. Die einzelnen Termine ergänzen sich inhaltlich. Informationen zum Programm und zur Anmeldung befinden sich in den nachfolgenden Agenden.

Terminübersicht:

24.03.21 - C.7 Strategien in Vergabeverfahren – Vergaberecht in der Praxis (I)
( Agenda-Downlaod )

25.03.21 - C.8 Strategien in Vergabeverfahren – Vergaberecht in der Praxis (II)
( Agenda-Downlaod )

26.03.21 - C.9 Zukunftsfelder der IT-Vergabe – Arbeitsgruppe EVB-IT, Cloud, Softwareentwicklungsprojekte, individuelle Lösungen bei der Software-Vergabe

( Agenda-Downlaod )

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Anerkennung durch Architektenkammer Nordrhein-Westfalen

Thu, 14 Jan 2021 15:54:54 GMT

PRESSEMITTEILUNG

Praxisseminar „Ganzheitliche Projektsteuerung bei Bauvorhaben der öffentlichen Hand“ als Fortbildung anerkannt

Das am 25.01.2021 im InterCityHotel am Berliner Hauptbahnhof und online veranstaltete Hybrid-Seminar wird als Fortbildung mit einem Umfang von 6 Unterrichtsstunden zu 45 Minuten für die Mitglieder der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen anerkannt. Interessierte Mitglieder aus den Fachrichtungen Architektur, Innenarchitektur und Stadtplanung können sich im Büro der Fortbildungskampagne melden. Die Anerkennung durch Architektenkammern weiterer Bundesländer erfolgt auf Anfrage.

Das Praxisseminar ist Teil einer dreitägigen Seminarreihe, die modular und kombinierbar gebucht werden kann. Die einzelnen Termine ergänzen sich inhaltlich, wobei der zweite Tag im Rahmen von Workshops Gelegenheit zu praktischen Übungen bietet.

Terminübersicht:

25.01.21 - G.5 Ganzheitliche Projektsteuerung bei Bauvorhaben der öffentlichen Hand

26.01.21 - G.8 Workshoptag: Risikomanagement und Bauprojektmanagement in Bauprojekten der öffentlichen Hand

27.01.21 - G.3 Bauablaufstörungen und rechtliches Nachtragsmanagement bei Bauprojekten der öffentlichen Hand

Interessierte können per E-Mail oder Telefon eine unverbindliche Reservierung der weiteren Termine vornehmen. Alternativ ist eine Newsletter-Anmeldung auf der Webseite möglich. Der Newsletter informiert regelmäßig über kommende Veranstaltungen.

Das Programm für das Seminar am 25.01.21 erhalten Sie hier:

Ganzheitliche Projektsteuerung bei Bauvorhaben der öffentlichen Hand
Agenda download

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Rückblick: Praxisseminar USER MEETS IT – Digitalisierungsprojekte im öffentlichen Sektor, am 16./17.11.2020

Mon, 11 Jan 2021 00:21:08 GMT

PRESSEBERICHT

13 ExpertInnen referieren zu Umsetzungsstrategien der Digitalisierung im öffentlichen Sektor

In diesem zweitägigen Online-Praxisseminar mit Live-Stream aus dem IntercityHotel Berlin Hauptbahnhof referierten 13 ExpertInnen aus den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung und IT zu brandaktuellen Aspekten rund um das Thema Digitalisierung im öffentlichen Sektor. Denn durch das Onlinezugangsgesetz (OZG) müssen Bund und Länder ihre Verwaltungsleistungen bis spätestens 2022 auch in elektronischer Form anbieten. Bekanntlich ist die Covid-19-Pandemie ein zusätzlicher Treiber der aktuellen Digitalisierungsprozesse.

Rege Diskussionen unter den TeilnehmerInnen

Begleitet und aufgelockert wurde das gut besuchte Seminar durch die Hochschulerfrischerin und agile Prozessexpertin Ulrike Margit Wahl, die als Moderatorin für eine regen Austausch unter den Teilnehmern und für Kurzweiligkeit in der Veranstaltung sorgte. So wurden Bedenken zur realistischen Umsetzung des OZG bis 2022 diskutiert, denn vielen Verwaltungseinheiten fehlt es an personellen und finanziellen Ressourcen, an der geeigneten IT-Infrastruktur und an der thematischen Akzeptanz unter den Mitarbeitern. Zudem kommt es immer wieder zu Datenschutzbedingten Herausforderungen.

Kommunale Best-Practice-Modelle

Einen geeigneten Weg, um den Mehrwert und die Chancen der Digitalisierung für Verwaltungsmitarbeiter zu verdeutlichen, bieten Best-Practice-Modelle. Vor allem die Kommunen waren auf diesem Gebiet 2020 auf dem Vormarsch. Als Vorreiter in der Umsetzung des OZG wurden der Hamburger Hafen und die „Digitalisierung von Verwaltungsleistungen – Praxisbericht zur kommunalen OZG-Umsetzung in Schleswig-Holstein“ vorgestellt. Lässt sich ein Hafen zukünftig vom Wohnzimmer aus steuern? Und können die Digitalisierungsvorhaben der Kommunen durch gemeinsam genutzte Portale, wie es das Land Schleswig-Holstein anbietet, beschleunigt werden?

eAkte und Open Data als nützliche digitale Verwaltungsleistungen

In einem weiteren Themenblock erhielten die TeilnehmerInnen Einblicke in das Thema Dokumentenmanagementsystem (DMS) und eAkte, die seit 2013 aufgrund der Reduzierung von Lagerflächen, der Papiereinsparung sowie der schnelleren und ortsunabhängigen Bearbeitung im Kommen ist. Welche rechtlichen Grundlagen und Voraussetzungen für die Implementierung sind zu beachten?

Ähnlich verhält es sich mit der Bereitstellung von maschinenlesbaren offen Daten (Open Data), deren Anwendung und Nutzen den Verwaltungen und Behörden oft noch nicht geläufig sind.

Anwendungsbeispiel der Blockchain-Technologie: OZG Umsetzungsprojekt digitales Schulzeugnis

Wer heutzutage in Sachen Digitalisierung mitreden möchte, sollte sich auch mit der Blockchain auskennen. Wie diese Technologie, die ursprünglich für die Bitcoin entwickelt wurde, im Verwaltungsbereich eingesetzt werden kann, ist anschaulich am Beispiel der Übermittlung digitaler Schulzeugnisse in Bewerbungsprozessen erläutert worden.

Umsetzungserfahrungen mit der XRechnung

Seit 2017 findet zudem der elektronische Rechnungsaustausch zwischen öffentlichen Auftraggebern in Deutschland Anwendung. Hierzu erfuhren die Seminar-TeilnehmerInnen den aktuellen Stand der Umsetzung auf nationaler und europäischer Ebene. Im Zuge dessen wurden mögliche Synergien zwischen den Kommunen und Ländern diskutiert.

Digitale Herausforderungen: KI und TRResiscan in der öffentlichen Verwaltung

Am zweiten Seminartag ging es weiter mit Potenzialen, Barrieren und Risiken beim Einsatz von künstlicher Intelligenz in Verwaltungsprozessen. Hierfür wurden verschiedene Praxismodelle genannt und rechtliche Rahmenbedingungen besprochen. Rechtliche Aspekte bestimmten auch die Diskussion rund um das Thema Scannen von sensiblen Dokumenten in Verwaltungseinrichtungen. Außerdem wurden effiziente Scan-Strategien und mögliche Synergien zwischen den Fachämtern diskutiert.

Mobiles Arbeiten und Cloud 2.0 - Empfehlungen aus der Praxis

Eines der am meisten bedachten Themen seit dem Beginn der Covid 19-Pandemie ist sicherlich das mobile Arbeiten. Welche Vor- und Nachteile und welche Betriebsrisiken bringt diese neue Form des Arbeitens hervor? Wie bleiben sensible Daten weiterhin geschützt und welche technischen und arbeitsrechtlichen Herausforderungen gibt es? Auch hier gab es wertvolle Erkenntnisse und Praxistipps; ebenso auf dem Gebiet des Cloud Computing der zweiten Generation. Wie lassen sich Automatisierungsprozesse und IT-Sicherheit verbessern und welche Liefermodelle sind empfehlenswert?

Smarte öffentliche Verwaltung durch Scrum und Design Thinking

Der Weg hin zu einer digitalen Verwaltung führt auch zum Projekt- und Produktmanagement-Werkzeug Scrum, das insbesondere für die agile Softwareentwicklung eingesetzt wird. Hierbei sind Entwickler und Anwender im ständigen Austausch miteinander, um die Umsetzung der Digitalisierungsprojekte erfolgreicher zu gestalten.

Last but not least ist das Design Thinking ein wichtiges Digitalisierungstool in der OZG-Umsetzung. Durch das Einsetzen von kundenorientierten und iterativen Methoden lassen sich erwünschte, wirtschaftliche und machbare Lösungsansätze komplexer Probleme finden.

Fazit

Es ist noch viel zu tun, um den digitalen Kulturwandel in der öffentlichen Verwaltung zu vollziehen. Abgeschlossen wird dieser wohl erst nach 2022 und dem Ende der Covid 19-Pandemie sein. Die Beseitigung von Barrieren kann durch eine grundlegende Offenheit gegenüber dem Lernen und großen Zukunftsvisionen gelingen. Was dabei nie vergessen werden sollte: Fortbildung macht Spaß, und am Zahn der Zeit zu Arbeiten bringt auch viele persönliche Vorteile.

User meets IT - Digitalisierungsprojekte im öffentlichen Sektor

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