06.-07.06.2024
F.2 Erfolgreiches E-Recruiting – zielgruppengerecht, rechtssicher und innovativ
Employer Branding | Active Sourcing | Social Media-Kanäle | Candidate Experience | Talentpool | Rechtssicherheit im Recruiting | Recruiting-Technologie & Trends
21.06.2024
F.10 Grundlagen des Arbeitsrechts im Zeitalter von Digitalisierung und KI
Arbeit 4.0 | Digitale Personalakte | Einsatz von KI | Vertragsgestaltung | Personalrat 4.0
24.06.2024
§ 26 BDSG und Art. 88 DSGVO | Informationspflichten und Auskunftspflichten | Zuwiderhandlung | Rechtswidrige Kontrolle
09.09.2024
K.13 Elektronische Aktenführung im DMS implementieren und rechtskonform umsetzen
Inkl. Praxisbeispiel Landesarchiv Berlin
12.-13.09.2024
C.17 Vergaberecht für ITler – Grundlagen und EVB-IT
Verfahrenswahl | Eignungs- und Wertungskriterien | Rahmenvereinbarungen | Kommunikation und Dokumentation | Grundlage der EVB-IT | EVB-IT Dienstleistung & Instandhaltung | EVB-IT Cloud & Systemverträge
18.10.2024
K.10 Einsatz von Cloud-Diensten – Vom fachlichen Bedarf bis zur Einführungsplanung
Cloud-Portfolio | AWS | Azure | DevOps | Kubernetes | Container-Virtualisierung | Grenzen und Risiken | Praktische Umsetzung in der Organisation | Praxisbeispiele
12.11.2024
K.7 Rechtssicherer Einsatz von Social Media-Kanälen
Plattform-Richtlinien | Werberecht | Datenschutz | KI-Einsatz, Urheber- und Persönlichkeitsrechte | Sicherheitsrisiken | Gestaltung von Richtlinien | Nutzungs- und Verwertungsrechte | Recruiting | Haftungsfragen | Abmahnung
19.-20.11.2024
J.9 Disruptive Verwaltung: Der agile Workshop
Die Methoden Scrum, Kanban und Design Thinking praktisch anwenden
Agendaliste: Vergangene Seminare der Fortbildungskampagne öffentliches Recht
